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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであの評判・口コミ一覧(全141件) 6ページ目

いであ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

いであの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.4

いであの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

いであの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 141

いであ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも能力があれば、仕事をまかされており、非常にやりがいのあるかいしゃではないかと思います。ただし、残業は多い会社でしたが。過去に勤めていた会社ですので...続きを読む(全174文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安い、仕事量で考えればおそろしく安い。
ただ、同業他社も同じくらいではと思う。
昇進はほぼ仕事ができない人があまりいないので、
資格で差がつく...続きを読む(全187文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はその人次第だが、自分一人である程度こなせる能力があれば調整がきく。
1、2、3月は、連休でどこかに行くこと困難で、徹夜やそれに近い状態になる。
...続きを読む(全183文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の冷え込み、契約方式の変化に伴う業界全体の低価格化等々によりやりがいを感じられなくなった。現在、公共事業の発注形態は総合評価落札方式、一般競争入札...続きを読む(全227文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産1年後に会社に戻って来る女性社員も結構います。原則として休職前と同じ職場なので、安心して復帰できます。周りの社員も比較的に暖かく迎え入れる社風はありま...続きを読む(全186文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東商の会員としてCCIクラブが利用できるが、東京近郊に住む者には価値が高いが、地方の者には利用価値が低い。健康保険組合からの還付金も比較的に高いと感じられ...続きを読む(全169文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境コンサル部門の場合です。環境アセスに必要となる企画、調査、分析、解析等の一連の業務が自社内で行える規模を有しているのが強み。環境省等が実施する大型プロ...続きを読む(全200文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境コンサと建設コンサルが合併したが、企業風土が全く違う合併で3年を経てもダブルスタンダードで統一感が無かった。環境コンサル部門ではどの部署でも慢性的に忙...続きを読む(全247文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれ持ち場がはっきりしており、職場環境が良い。分からないところは聞ける。上司がきちんと下の面倒をみている。年末年始などは各支店と中継で合同のあいさつが...続きを読む(全175文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境が良い。臨時社員で働いていたが、どうしてもとりたい休みは都合をつけてもらいやすかった。忙しい時期以外は定時で帰れるため、自分のプライベートな時間が...続きを読む(全152文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はしっかりきちんと、でも親しみやすい環境。忙しい時期は残業が多かったが、協力しあえていたので精神的なきつさは感じなかった。わからないところや、少してこ...続きを読む(全168文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術力があれば、がんがん活躍できる。
・ただし、その技術力を的確に相手に伝えるコミュニケーション能力も求められる。
・慢性的な長時間労働に耐えられる...続きを読む(全161文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本給が低いので残業代がなければ、正直しんどい
・残業時間は45時間が上限で、年に6回まで80時間まで残業させることができる
・基本給が低いのでボー...続きを読む(全156文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁や地方自治体から国民のインフラである道路、橋梁、河川の調査・設計の仕事を承るという重責をになっており、その責任の重さに比例するプロジェクト受注金額も...続きを読む(全154文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代前半の給与水準としては非常に高い水準だと思います。ボーナスも充実しているし、労働組合もあるので、評価制度、給与水準に関しても、しっかりと交渉したうえ...続きを読む(全161文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁や地方自治体中心の顧客構成なので、景気や国家予算に大きく左右されることが懸念材料です。公共事業費の削減がいわれている昨今、民間の仕事を増やしていくこ...続きを読む(全159文字)

141件中126〜141件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

いであの 会社情報

基本データ
会社名 いであ株式会社
フリガナ イデア
設立日 1968年9月
資本金 31億7323万円
従業員数 1,102人
売上高 226億9800万円
決算月 12月
代表者 田畑彰久
本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 744万円
電話番号 03-4544-7600
URL https://www.ideacon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136956

いであの 選考対策

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