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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社椿本チエイン
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【良い点】
部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が多く、仕事がやりづらいことがある。
数年前のEV化の流れで新規事業に人を多く投入していたが、新規事業が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社から30歳までは寮や家賃補助(家賃の8割補助)がもらえる。
また、ディズニーの入場券の補助(1人2,000円で社員もしくはそ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によるが休みが取りやすいし残業時間も少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は裁量労働制のため残業時間管理がされていないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チェーン事業部が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部は組織が機能していないので、お金を稼ぐ仕組みが出来ていな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると放置される
管理をする文化がない
仕事をしたければ自分で探すしかない
それをしなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が多すぎるし、根本的に組織が全く機能していない
マテハン事業部は根本的に組織として...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年はベースアップがあるため安定して年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないような物、上司の好き嫌いで評価...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部は組織が機能していないので個人でどれだけ頑張れるか
頑張って成果を出しても評価さ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、改善活動は設計等の間接部門でも実施することとなっている。
間接部門の改善テーマはネタが尽きてい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀な人がマネージャーになる傾向。基本的にマネージャーになってもプレーヤー気質が抜けないため、マ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女関係なく、堅実に業務実績を上げていくことでキャリアを積み上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性的な働き方を求...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を担当者任せにする傾向があり、特定の人だけにノウハウが集まってしまっている。そういった人が退職する際、マネジ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたい業務は担当者が決められる。業務内容に筋が通っており、自己管理をしっかりしていれば、いろんなことをチャレンジさせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークに対して消極的。
現状テレワークを利用できるのは主任クラス以上の職位、子供がいる場合は3歳になるまで等...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上半期および下半期の初めに立てた目標に対して、目標以上の成果を出すと、期末面談で高い評価をつけてもらえる。
評価が高くなればなるほど、昇給額...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料についてはとても高い訳ではないが、業界では平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって変わりすぎる。ボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートに十分な時間が取れる。有休は希望日に問題なく取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休や残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社当初の女性の意見は比較的通りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に影響があるので、出産のタイミングなど考える必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売上は安定しているので、大きく崩れることは今後も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンの売上は安定しているため、新ビジネ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内教育があり、必要最低限な教育は希望すれば受けることができる。社外教育は希望するものがあれば、上司次第で受講することができる。
【気になる...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合は住宅手当がもらえることがある。最低限の福利厚生はあるが、他社と比べて非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は比較的明るく、頼り甲斐のある人が多い。管理職以外の人は技術を持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人肌の人も...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職が少ないため、会社の制度が男性より。事務職は子育てしながら仕事が両立させやすいが、それでも部署によっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、方針を定めないまま数字のノルマだけを課せられる。会議が多いが、何も決まらない、または部下に情報を...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトチエイン |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 170億7600万円 |
| 従業員数 | 9,142人 |
| 売上高 | 2791億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 隆利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 06-6441-0011 |
| URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
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