ジェイテクトのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ジェイテクトのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ジェイテクトのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ジェイテクトの インターン
ジェイテクトの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ジェイテクトの インターンの概要
課題・テーマ | 企業紹介、事業部紹介、座談会、ヒアリングや分析のグループワーク / 午前中は生産管理部の仕事内容の説明 午後は説明を聞いた上で実際の仕事体験 |
---|---|
会場 | ジェイテクト大阪事業所、国分工場の会議室 |
参加人数 | 学生10〜40人 / 社員15人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 生産管理 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン ITデジタル (2024年11月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン データアナリティクス研究部インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン モビリティコース/ソフトウェアエンジニア (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 技術系2day (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 生産管理部門 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 事務系営業職の2Daysインターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 設計職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 営業職仕事体験 (2023年9月開催)
ジェイテクトの インターンの内容(21件)
25卒 夏インターン
26卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
21卒 夏インターン
会社説明→工場見学→昼食→工場見学→グループワーク→解散という流れでした。特に変わった内容もなく、一般的なインターンだったと思います。グループワークの内容は自動車に関係することでした。
続きを読む21卒 冬インターン
午前と午後に分かれていた。午前は午後に実際に体験する自動運転技術の理論や概要の説明。午後は実際にテストコースに移動して、自分で運転したりとリアルな自動運転車の体験をする。残り時間で質疑応答が設けられている。
続きを読むジェイテクトの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ジェイテクトの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、なんとなくで周りの同じような学生が志望していたので同じく自動者関係の業界を志望していました。しかし、自分の専攻学科か医療や電気系も含まれていたため、そっち方面の業界も個人的は調べたりして興味を持っていました。農業系も視野に入れていたので大きくくくって機械系の専門的なメーカー志望でした。
続きを読む実際にこのような自動車業界の中でも、大企業というくくりに入る部品メーカーのインターンシップに参加してみて、自分の中では圧倒的にこの様な業界に入りたいという思いが大きく増しました。さらに具体的には、車のボデーや内装のような部品メーカーではなく、より自動化のほうに近いような技術系のメーカへの志望度が大きく増しました。
続きを読むジェイテクトの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ジェイテクトの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東海圏の国公立・私立学生が9割でした。上は旧帝大までいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学院生を含めた地方国公立以上の学生が8割、中には東大生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
院生3割、旧帝2割、地方国公立3割、南愛名中2割。東海地方の中堅~上位の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西の方の大学や、東京の方の大学など様々な地域から参加している学生がいた。 関関同立、MARCHの学生が多かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
兵庫県立大学の人が5人くらいいた。その他は関西や愛知県の私立の人がいたので学歴は関係ないと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ジェイテクトに興味を持った理由(200)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.
25卒 インターンES
- Q. ジェイテクトに興味持った理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. ジェイテクトに興味を持った理由を教えてください。
- A.
21卒 インターンES
- Q. 自動車部品メーカーと完成車メーカーの仕事の違いは何だと考えますか?あなたの考えをお聞かせください。
-
A.
完成車メーカーは、担当する車種のコンセプトに沿って、各部品メーカーを調整しながら、会社と販売店との橋渡しをする役割を担っていると考えています。 一方で自動車部品メーカーは、自動車メーカーに限定されないフィールドで、仕事をし続けることができると思います。その中でも営業先が自動車を開発する技術職の方々になり、自動車メーカーのニーズを把握し、社内とお客様をつなぐ役割を担っていると考えています。 続きを読む
ジェイテクトの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
---|---|
フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
ジェイテクトの 選考対策
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