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株式会社ジェイテクト

ジェイテクトのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ジェイテクトのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ジェイテクトのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ジェイテクトの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
インターンシップ関連の就活速報を見る

ジェイテクトの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.2
選考難易度
2.9
業界理解
4.1
会社理解
4.4
メンターのコミット
3.6
自己成長
3.7
内定直結度
3.9
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より16%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
ジェイテクトは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,803件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイテクトの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 夏インターンシップ

インターンの課題・テーマ

調達先の選定 / 調達部門の業務体感インターンシップ / ITデジタル部門の業務を学ぶ / 会社のITセキュリティを強化するためには

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
大阪の京橋オフィス、大阪支社、ジェイテクト刈谷本社
参加人数:
学生20〜30人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
75%がありと回答
27卒

夏インターン 職場受け入れ型インターンシップ

インターンの課題・テーマ

仕事内容について、実際に働いている様子を見ながら解説された。その後、ブレインストーミングに参加した。 / 研究開発部門の業務理解および自身の研究内容の発表・技術者とのディスカッション

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
東刈谷工場、研究施設
参加人数:
学生2〜4人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 秋冬インターン

インターンの課題・テーマ

グループワークを通じて、お客様の要件を満たす自動車の部品や機能を選択するワーク / 品質の仕事について / ジェイテクトの営業職についてワークを通して学ぶ。 / 既存商品や技術を用いた新規事業立案と実践的な営業ワーク / 調達先の選定 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
愛知県、オンライン、愛知、奈良、大阪事業所、大阪支店、大阪の京橋オフィス、他
参加人数:
学生30〜35人 / 社員4〜12人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 夏インターンシップ

インターンの課題・テーマ

生産管理職のワーク体験 / ステアリングを期日までに納品しよう

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
ジェイテクト花園工場、花園工場
参加人数:
学生30〜40人 / 社員10〜12人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 秋冬インターン

インターンの課題・テーマ

課題解決型グループワーク / 製品の仕様変更 / 生産管理の業務体験、年間スケジュール作成 / 顧客と部品の関係性を踏まえた、新たな価値提供につながる提案を考えるワークでした / 営業職について学び、ワークを用いて実践する。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、名古屋の向上、国分工場、ジェイテクト大阪事業所、大阪
参加人数:
学生20〜50人 / 社員4〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 2日間 / 生産管理

夏インターンシップ

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冬 / 1日間 / 設計開発職(自動車部品)

秋冬インターン

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夏 / 1日間 / ITデジタル部門

夏インターンシップ

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冬 / 1日間

総合職

具体的に入りたい部署というのを、選考時に聞かれると思っていたため具体的な部署の説明があり大変ありがたく感じた。そのため自分が働く姿をイメージしたりどんな雰囲気でやられているかなど目で見て確認することができたので参加して良かったと思いました。

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参加して大変だったこと

冬 / 2日間 / 生産管理

夏インターンシップ

  • 0
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冬 / 1日間 / 設計開発職(自動車部品)

秋冬インターン

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  • 1

夏 / 1日間 / ITデジタル部門

夏インターンシップ

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冬 / 1日間

総合職

逆質問の時間が短かったりしたので会社のことを聞くかそれとも各部署で説明いただいた人に質問をするか、また将来的に選考で使うことを聞くかに戸惑った。それ以外の点ではグループワークや課題があったわけではなかったので特に大変だったことや苦労したことはなかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 2日間 / 生産管理

夏インターンシップ

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冬 / 1日間 / 設計開発職(自動車部品)

秋冬インターン

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夏 / 1日間 / ITデジタル部門

夏インターンシップ

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冬 / 1日間

総合職

1dayなのにかなり多くの社員さんにお話をいただいたイメージ。そして若手の方が多く自分が入社後にギャップを感じずに入れると感じた。また雰囲気がとてもわかりやすく感じられた。

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ジェイテクトの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

志望していた業界としては、社会的影響が高い自動車業界にもともと興味があった。またできれば自宅から近い距離にある所を希望していたためたまたま通りがかったときに貴社の名前の工場を見て、貴社を選ぶきっかけにもなった。そのためインターンシップに参加することによって企業の理解を深めることが出来ると思ったため志望した。

参加後

上昇志向の高い企業だと感じた。特に社長のYouTubeの説明動画ではワクワクさせるようなものを感じた。また業務に関しては各部署が丁寧に説明しただいてわかりやすかったです。社員の方は話しやすくいい雰囲気で仕事をされていると感じた。就職活動では貴社もエントリーをさせていただこうと強く感じるきっかけになった。

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ジェイテクトの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 夏インターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 説明会・セミナー

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

27卒 夏インターン 職場受け入れ型インターンシップ
  • 応募

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

1件の投稿

27卒 冬インターン 秋冬インターン
  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 冬インターン 夏インターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 説明会・セミナー

1件の投稿

26卒 冬インターン 秋冬インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト

3件の投稿

  • エントリーシート

2件の投稿

  • 応募

1件の投稿

ジェイテクトの インターンの選考対策

インターンES

27卒

ITデジタル部門

夏インターンシップ

  • 0
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27卒

調達

夏インターンシップ

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27卒

調達

夏インターンシップ

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24卒

総合職

私は自動車に関わる仕事に興味を持っている。その理由は一歩外に出れば、自分が仕事で関わった車が走っている姿が見えるというのは、仕事をするにあたって大きなやりがいになると思っているからだ。加えて、貴社について調べるとステアリングのトップメーカーであることを知った。安全面や操作という自動車には欠かせない大きな役割を果たす部品を作成している貴社を更に知りたいと思ったからだ。

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24卒

技術系

私は、モノづくりを通して、人々に安心できる生活を提供したいという想いがあります。その想いは、3年前に〇〇に訪れ、貴社が運転による楽しさを提案していることを学んだ経験に基づきます。この経験から、快適な運転を実現するために、貴社のステアリング技術が操舵における安全性に大きく貢献できると考えました。そこで、この技術こそが私の夢を実現できると思い、貴社の取り組みに興味を持ちました。 質問

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
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2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

  • 0
  • 0

2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年8月30日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

  • 0
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2026年8月27日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

  • 0
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ジェイテクトの インターン体験記をステップから探す

ジェイテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイテクト
フリガナ ジェイテクト
設立日 1935年1月
資本金 455億9100万円
従業員数 43,233人
売上高 1兆9249億5000万円
決算月 3月
代表者 近藤 禎人
本社所在地 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 773万円
電話番号 0566-25-7211
URL https://www.jtekt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130631
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。