ジェイテクトのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ジェイテクトのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ジェイテクトのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ジェイテクトの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
ジェイテクトの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.4
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.8
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ジェイテクトの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏インターンシップ
インターンの課題・テーマ
調達先の選定 / 調達部門の業務体感インターンシップ / ITデジタル部門の業務を学ぶ / 会社のITセキュリティを強化するためには
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 大阪の京橋オフィス、大阪支社、ジェイテクト刈谷本社
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 75%がありと回答
夏インターン 職場受け入れ型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
仕事内容について、実際に働いている様子を見ながら解説された。その後、ブレインストーミングに参加した。 / 研究開発部門の業務理解および自身の研究内容の発表・技術者とのディスカッション
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 東刈谷工場、研究施設
- 参加人数:
- 学生2〜4人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 秋冬インターン
インターンの課題・テーマ
グループワークを通じて、お客様の要件を満たす自動車の部品や機能を選択するワーク / 品質の仕事について / ジェイテクトの営業職についてワークを通して学ぶ。 / 既存商品や技術を用いた新規事業立案と実践的な営業ワーク / 調達先の選定 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 愛知県、オンライン、愛知、奈良、大阪事業所、大阪支店、大阪の京橋オフィス、他
- 参加人数:
- 学生30〜35人 / 社員4〜12人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 夏インターンシップ
インターンの課題・テーマ
生産管理職のワーク体験 / ステアリングを期日までに納品しよう
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- ジェイテクト花園工場、花園工場
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員10〜12人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 秋冬インターン
インターンの課題・テーマ
課題解決型グループワーク / 製品の仕様変更 / 生産管理の業務体験、年間スケジュール作成 / 顧客と部品の関係性を踏まえた、新たな価値提供につながる提案を考えるワークでした / 営業職について学び、ワークを用いて実践する。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、名古屋の向上、国分工場、ジェイテクト大阪事業所、大阪
- 参加人数:
- 学生20〜50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ジェイテクトの インターン参加後の就職への影響
参加前
志望していた業界としては、社会的影響が高い自動車業界にもともと興味があった。またできれば自宅から近い距離にある所を希望していたためたまたま通りがかったときに貴社の名前の工場を見て、貴社を選ぶきっかけにもなった。そのためインターンシップに参加することによって企業の理解を深めることが出来ると思ったため志望した。
参加後
上昇志向の高い企業だと感じた。特に社長のYouTubeの説明動画ではワクワクさせるようなものを感じた。また業務に関しては各部署が丁寧に説明しただいてわかりやすかったです。社員の方は話しやすくいい雰囲気で仕事をされていると感じた。就職活動では貴社もエントリーをさせていただこうと強く感じるきっかけになった。
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ジェイテクトの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
ジェイテクトの インターンの選考対策
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ジェイテクトの 選考対策
ジェイテクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,233人 |
| 売上高 | 1兆9249億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |