ジェイテクトのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ジェイテクトのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ジェイテクトのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ジェイテクトの インターン
ジェイテクトの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ジェイテクトの インターンの概要
| 課題・テーマ | 知的財産部の実際に合った例を用いてグループワークをした |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 刈谷本社 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ジェイテクトのインターンシップは、89.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて15.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ジェイテクト 夏インターン 知的財産部夏インターン （2025年9月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン ITデジタル （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 生産管理 （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン 秋冬インターン （2024年10月開催）
- 2025卒 株式会社ジェイテクト 冬インターン データアナリティクス研究部インターンシップ （2023年12月開催）
ジェイテクトの インターンの内容(28件)
ジェイテクトの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ジェイテクトの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、なんとなくで周りの同じような学生が志望していたので同じく自動者関係の業界を志望していました。しかし、自分の専攻学科か医療や電気系も含まれていたため、そっち方面の業界も個人的は調べたりして興味を持っていました。農業系も視野に入れていたので大きくくくって機械系の専門的なメーカー志望でした。
続きを読む実際にこのような自動車業界の中でも、大企業というくくりに入る部品メーカーのインターンシップに参加してみて、自分の中では圧倒的にこの様な業界に入りたいという思いが大きく増しました。さらに具体的には、車のボデーや内装のような部品メーカーではなく、より自動化のほうに近いような技術系のメーカへの志望度が大きく増しました。
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ジェイテクトの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したジェイテクトの インターンの選考難易度 3.2/5
ジェイテクトの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東海圏の国公立・私立学生が9割でした。上は旧帝大までいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学院生を含めた地方国公立以上の学生が8割、中には東大生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国の様々な大学から集まっていた。地方国立大学や有名私立大学など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍、南山大学、名城大学、愛知大学など幅広い層の学生が参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
名工大のひとや、三重大学、地元だと名城もいた。遠い人だと、青森大学の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 三重大学大学院 | 男性
- Q. ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。
- A.
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. ジェイテクトに興味を持った理由300
-
A.
興味を持った理由は主に２つあります。 １つ目は貴社の製品開発です。貴社にはNo.1 &Only oneという考え方があり、貴社のみにしかない技術が多くあります。競争の激しい社会で他を模倣することではなく唯一無二を作り出すことはとても難しいことです。そのため、どのようにして製品の開発・設計を行なっているか興味を持ちました。 ２つ目は自身の研究テーマと似ているためです。私は自動車の駆動部品に関する新しい加工方法の研究を行なっています。貴社ではステアリング、駆動部品を扱っているため自身の能力や知識を活かせると思い興味を持ちました。 続きを読む
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1
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ジェイテクトにご興味を持たれた理由をおしえてください。（300字以内）
-
A.
日本のモノ・技術を通じて世界中の人々の生活を豊かにしたい」という私の思いを実現できると考えるためである。私が住んでいる長崎の郊外地域では自動車がなければ生活が難しい地域がある。都心部では交通網が発達し、自動車以外の移動手段が多く存在しているが、過疎部では異なった現状が存在する。インフラとなりつつある、自動車を通して人々の生活基盤を支えたいと考えている。中でも貴社を志望する理由は２点ある。１つ目は、自動車部品の性質である。自動車はブランドで選ばれがちだが、部品は見えない部分であるからこそ、性能が重視されている。故に幅広い世界中の人々に携わり生活を向上させられると考える。２つ目は、工作機械にも強みを持つ点である。あらゆる産業の根幹を担う技術を持つ貴社でこそ、業界を超えて私の思いを実現できると考えたためである。 続きを読む
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-
面接・動画選考
ジェイテクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
