日本製鋼所のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日本製鋼所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本製鋼所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日本製鋼所の インターン
日本製鋼所の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年7月31日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年7月29日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年7月27日
インターンESを通過した学生の就活速報
日本製鋼所の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日本製鋼所の インターンの概要
| 課題・テーマ | 製鉄作業をより効率よく運用するための改善案を考えるワーク、日本製鋼所が今後どこに注力すべきかを事業環境や社会課題も踏まえて整理し、発表するワークの2本立てでした。 / 大雪による製造の遅延に対応せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 室蘭製作所、オンライン |
| 参加人数 | 学生15〜18人 / 社員3〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本製鋼所のインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13%高いです。83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン オンライン開催オープン・カンパニー （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン 室蘭製作所夏季オープン・カンパニー （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社日本製鋼所 冬インターン オンライン開催オープン・カンパニー （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社日本製鋼所 冬インターン 技術系１day （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン 技術系１day （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン オンライン開催オープン・カンパニー （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン 改善活動について学ぼう （2024年8月開催）
- 2025卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社日本製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2023年9月開催）
- 2022卒 株式会社日本製鋼所 冬インターン 冬季インターンシップ 文理合同 （2021年2月開催）
日本製鋼所の インターンの内容(73件)
22卒 夏インターン
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
前半は企業に関する全体的な内容から実習を行った部署に関する内容まで順序立てて説明していただいた。また、実習内容に関する講義や工場見学も行いながら、説明していただいた社員の方々に自由に質問できる時間も多くとっていただいた。後半は、発表の準備としての位置付けで工場に伺い、生産技術の改善点を探した。またスライド準備の時間を多くとっていただいたため、足りない部分を補足するために見学予定になかった工場まで見学させてもらうこともできた。最終日には発表会と人事の方との座談会があった。
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は特に志望業界、志望企業は定まっておらず、まさに業界・企業研究を目的として応募した。定まっていない中でぼんやりと考えていた企業を挙げると日本製鋼所、日本製鉄、AGC、日本郵船などでメーカーあるいは海運業界を見ていた。自分の中では製品や船などモノを作る過程に携われることを重視しており、その点でも日本製鋼所は様々なモノをつくっていることが自分に合っていると感じた。
続きを読むインターンシップや実習を通じて、日本製鋼所では鉄鋼やプラスチックの射出成型機、火砲など様々なモノをつくっていることが分かった。そこが自分に合っていたため志望業界・志望企業に変化はなく、逆に言えば日本製鋼所では大量生産ではなく受注生産でモノを作っているため、より相手のニーズに沿ったモノづくりが出来る点からも志望度が高まった。
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日本製鋼所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本製鋼所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
日東駒専から早慶まで。重要度は高くはないが、ある程度重視していた印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
特に大学・学歴に偏りはないと感じた。バランスよく採用していると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
東京大学、京都大学、東北大学、大阪大学などの理工系学部・大学院生インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCHが大半だったと感じている。そのほかは地方国立大学など。早慶以上の学生は少なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
ボーダーフリー以外は国公立・私立ともにまんべんなくいました。構成は院生が半分、学部生が3割、高専生が2割くらいの印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業（学校での授業やゼミ活動）で取り組んだ内容を教えてください。 1文字以上300文字以下
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業(学校での授業やゼミ活動)で取り組んだ内容を教えてください。 1文字以上300文字以下
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業（学校での授業やゼミ活動）で取り組んだ内容を教えてください。
- A.
0
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップの志望理由
-
A.
私が今後の就活の軸としたい自動車部品、鉄鋼、インフラ事業に幅広く関わっているからです。この3つの業界を軸としたい理由は共通しており、多くの人にとってなくてはならないものを安心して使用できるようにし、性能を向上させることによって国を発展させることに貢献したいと考えているからです。そのため、私の志望している業界に広く関わりのある貴社に注目しました。設計から組み立てまで一貫して生産している点や、新規事業にも積極的にチャレンジしてマルチに領域を広げている姿勢に関心を持ちました。100年以上に渡ってものづくりを支えてきた貴社のインターンシップに参加することで社会に貢献するものづくりを学び、就活の軸としている事業の知識を広く知ることで得たことを今後の就職活動での糧としていきたいと考えています。 続きを読む
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日本製鋼所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイコウショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 198億1800万円 |
| 従業員数 | 5,419人 |
| 売上高 | 2748億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 敏夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5745-2001 |
| URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
