ミネベアミツミのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

幅広く事業展開をしているため、自分のやりたいこととマッチした部署に配属になれるのか不安であった。またグループワークで活発な議論ができなかったため、入社してからも議論が必要となった時に、数人しか積極的に発言しないという状況に陥ってしまうのではないかと感じてしまったため。

志望度が上がった理由は、ミネベアミツミが保有する沢山の技術や製品は、これからの高齢化社会でとても必要になってくると感じたからです。展示場を見学させていただいた際に、これからの社会で必要になってくるものばかりで、このようなものを作れればとても楽しそうだし、面白そうだと思いました。

直接的に有利になるかはわかりませんが、インターンシップに参加したことで企業について詳しく知れたこと、実際に社員の方と話したことは本選考でも自分の話せる内容が増えるという点で有利になるのではないかと感じた。

グループワークの時間に各ブレイクアウトルームを社員の方が回ってくださったため、技術面などの質問を行うことができた。また、発表後のフィードバックでは自分たちが考えた製品の実用性などについて教えて頂いた。