ディスコのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社内通貨という独特な制度について学び、体験する非常に良いインターンシップだったと感じする。会社説明だけでは、疑問に思うことも体験することで納得できることがあった。（逆に疑問が湧くこともあったが）社員の方々と話す機会もあったため、志望意思があるなら、まずインターンに参加し社内通貨制度を体験することを進める。

スケジュールが余裕を持って、組まれていたため時間的な圧迫は感じなかった。また、社員の方々も非常に穏やかな雰囲気だったため緊張するような場面はありませんでした。グループワークに関しては、学生の質によっては発表試料がまとまっていないグループもあったため、苦労することも予想される。

企業説明終了後は、グループワークがメインだったため最後のフィードバックまでは関わることがなかった。グループワーク中も口を挟むことはなく学生主体で行っていたため、社員の印象は薄い。

民法ゼミに所属し、国の安全配慮義務に関する損害賠償請求と消滅時効の理解に努めている。国の安全配慮義務とは国家公務員の心と身体の健康を守る義務のことであり、損害賠償請求とは損害を受けた場合に、相手方に対し金銭によって賠償を求める手続のことをいう。法学における基礎知識を学んだ後、物権や民法について基礎的な点を理解してきた。そこで、損害賠償請求について理解を深める上で、消滅時効との関連性に目を向ける機会が増えたため、国の安全配慮義務に着目した。その理由は、損害賠償請求権と消滅時効の理解の出発点である、国の安全配慮義務を学ぶことで、損害賠償請求権の理解をさらに見込めると考えたからである。現時点では、消滅時効・安全配慮義務との関連性に関する判例をまとめ発表し、論点について議論をしている段階である。今後は論点のまとめをした上で自身の見解を述べ、今後の動向についても考えることができるようになりたい。

私が将来働くうえで大切にしたいことは徹底的に相手の立場に立ち、顧客が口に出していないような悩みや願いを引き出し解決するということだ。なぜなら、日々のアルバイトを通じて、お客様の立場に立つことで初めて信頼関係を築くことができ、顧客満足度に直結する。さらには成果につながることを実感しているからだ。

1人でも多くの人に影響を与えられる半導体に興味があり、志望しています。中でも御社は、その独自な制度や考え方が会社の働く中での満足度の高さに表れていると思います。私はこのインターンシップで、御社のDISCO VALUESや、will制度・アプリケーション大学・PIM活動など、独特の文化を体感して、働くイメージをしたいと考えています。

１つ目は、御社の半導体技術を世界に発信し、生活を豊かにしたい為です。 ２つ目は、御社独自の制度や社風は、私の最も成長できる環境であり、それを御社に還元できると考える為です。 （深堀） ➡①なぜ成長したいのか。成長してどんな社会人像になりたいのか。 ➡②なぜ半導体なのか？他の商材では、あなたの思いを実現できないのか？