ディスコのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１日目はオリエンテーションと共通課題をする時間であった。次の出勤日に社員に中間報告、手直しをして発表した。最初の共通課題は３人で発表し合い、１案を採用して実行した。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。

企業のこと、業界のことを深く知るために、会社独自のシステムや福利厚生、ユニークな企画などを詳しく教えてもらいました。企業が制作している商品についても説明されます。職種の理解について。営業、事務、技術、管理など、さまざまな職種を丁寧に説明してくださいます。技術希望でなくても、技術の回に参加可能であったり、柔軟に対応してくださいました。

１日目はオリエンテーションと共通課題をする時間であった。次の出勤日に社員に中間報告、手直しをして発表した。最初の共通課題は３人で発表し合い、１案を採用して実行した。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。数あるテーマの中から１つ選択し、その旨を採用担当者に報告。担当の技術社員と日程調整を行い、中間報告・最終発表日を決定。中間報告・最終発表後は各社員からフィードバックをいただける。