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三井金属株式会社(旧:三井金属鉱業株式会社)

三井金属のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三井金属株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井金属株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井金属の インターン

三井金属の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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テーマの面白さ
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三井金属の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 総合研究所1dayインターンシップ / 総合研究所見学会
インターンの形式
会場 三井金属鉱業 総合研究所 上尾、三井金属上尾総合研究所
参加人数 学生11〜12人 / 社員10〜12人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井金属の インターンの内容(14件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日間 / 材料系
5.0
25卒 | 山口大学大学院 | 男性
4つのグループに分けられ、私のグループは極薄銅箔をどのように作るか考えるという課題が与えられた。

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公開日:2024年6月5日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 材料系web1dayインターン
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
現代に求められる人材とは

会社説明があった。その後グループディスカッションをやって「現代に求められる人材とは」という題目で進めた。それを1時間くらいやった後、発表をした。休憩をはさんでお酒有りの懇親会があった。

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公開日:2022年7月22日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 技術職
4.0
23卒 | 早稲田大学 | 男性
資源問題の解決策について討論せよ

事業説明会では資源系の社員から三井金属の社風や事業を教えていただいた。 グループワークでは学生4人が1グループで討論した。 発表は全員行った。 フィードバックは社員からいただいた。

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公開日:2022年3月7日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日間 / 技術職
4.0
22卒 | 茨城大学大学院 | 男性
今のメーカに求められている人材は?

最初に会社が新体制になり、今までの組織とはどこが変わりどこが変わっていないのかの説明があった。その後、ニーズから開発テーマをどのように選定していくのかの説明を受けた。最後に「今のメーカーに求められる人材のタイプは?」というテーマのもとグループで議論を行い、発表した。

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公開日:2021年1月20日

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三井金属の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
いいえ
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayお仕事体験 / 技術系 研究開発
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
はい
23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職

インターン参加により金属会社により興味を持ちました。その為、金属会社の本選考に複数応募するつもりである。ま私はこちらのインターンシップに参加する前までは、大学院と大学生の違いに対してそこまで意識はしていなかったのですが、参加後は意識するようになりました。

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三井金属の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
いいえ
23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職

ESやwebテストなど学生の意思や基礎学力や事務能力が必要なく抽選での選考であったから。さらに1にちだけの参加なので、学生の能力を人事が見るのは難しいと考えたから。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 材料系web1dayインターン

インターンシップに参加しても特にグループディスカッションや発表でアピールする場もなかったので本選考ではインターン参加の有無が有利になるとは思わない。懇親会でよくしゃべって社員の方にアピールして顔を覚えてもらえたら少しは有利に進んだと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学系の会社へ行きたいとは漠然と思っていましたが、その中でもどのような分野を今後していきたいのかはまったく定まっていませんでした。そのため、今回は金属、特に資源系をされているこちらの企業のインターンシップに参加しました。その他にも、石油やガスを扱っている企業、金融系のインターンシップに参加しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

三井金属は他社に比べて、採用人数が少ない。つまり、少人数精鋭なので、人材を大切にする風土があり、若手のうちから様々な挑戦の機会があるという点にとても魅力を感じた。しかし、その分、入社するための競争率は激しくなる傾向があるため、入念に就活の準備が大切であると感じ、これから金属会社についての理解をより深めようと思った。

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三井金属の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職

ほかの金属会社のインターンにも参加していたので、社風や福利厚生や事業内容などを直接的に比較することができ、また、社員に接することで実際の社員の雰囲気などを知った。さらにインターネット等だけでは得られない情報が数多く得ることができ、参加することで効率的に企業についての理解を深め、インターンシップには他の学生も参加しているため、同じ志を持つ者同士で人脈を広げることができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職

大学生よりも大学院生がかなり多かったので、知識量の差を感じた。またグループワークがzoom媒体であったので通信トラブルなどにより声が聞きにくいと感じることもあった。また、パワーポイントの作成ではどのようにしたら効果的に相手に伝わるか悩んだ。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayお仕事体験 / 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合研究所見学 / 技術系
23卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職

自分が大学で学んでいる資源工学分野に直接関係している、資源系の社員と座談会で話せた。今後、就活が本格的になるまでに大学でやるべきことをご丁寧にご教示いただいた。

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参加学生が評価した三井金属の インターンの選考難易度 2.6/5

三井金属は5点満点中2.6点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井金属の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
現代に求められる人材とは
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 材料系web1dayインターン

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

旧帝大から地方国公立までさまざま。あまり学歴は重視されていないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
資源問題の解決策について討論せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職

参加人数 : 21人

参加学生の大学 :

東大早慶が2割、院生8割、地方大学8割。MARCH以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
総合研究所見学会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合研究所見学 / 職種 : 技術系

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

国公立理系大学院生、大学のレベルは旧帝大以上が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

1dayお仕事体験
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社を知ったきっかけを記入して下さい。
A.
学部3年時、大学のイベントの一環で行われた貴社の工場見学で知りました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年4月21日
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23卒 インターンES

1dayお仕事体験
23卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. インターンシップで先輩社員に聞いてみたいこと、学んでみたいこと、気になること、不安に思っていることがありましたら教えてください。
A.
金属材料のリサイクル事業を行っている企業を探す中で、高い技術力で業界を牽引している貴社に興味を持ちインターンシップに応募しました。現場ではどのような手順で研究が進められ、製品が開発されているのか、実際に働いている社員の方々にお話を伺いたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月11日
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  • 面接・動画選考

三井金属の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属株式会社
フリガナ ミツイキンゾク
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 826万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/
NOKIZAL ID: 1131280

三井金属の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。