三井金属鉱業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初に会社が新体制になり、今までの組織とはどこが変わりどこが変わっていないのかの説明があった。その後、ニーズから開発テーマをどのように選定していくのかの説明を受けた。最後に「今のメーカーに求められる人材のタイプは？」というテーマのもとグループで議論を行い、発表した。

研究所見学に関しては、若手の方が案内をしてくださいました。グループワークに関しては、テーマについての話し合いを二つほど行い、各グループ毎に発表しました。そして、社員の方からのフィードバックを頂く（答えのようなものの講義あり）、という形式でした

工場見学、社員の方からのレクチャー、夜に豪華な座談会に参加した。主に研究開発職についての話が多く、他の会社のインターンシップよりもより専門性の高い講義を頂いた。工場見学、レクチャー、そして自己分析に繋がるような、キャリアプランについてのグループワークを行った。工場はこれでもかというくらい隅から隅まで見ることが出来て楽しかった。

まずは三井金属の会社紹介があり、その後三井金属が作る薄型銅箔の製造過程を見学する工場見学があった。工場の社員に質問する時間も設けられていた。工場見学が終了すると三井金属の製品をPRする施策をグループで話し合って考えた。最後に社員の前で発表してフィードバックを頂いた。

午前中は会社説明と業務説明を行った。業務説明では営業の方のお話を聴き、実際の営業活動についての説明を伺った。午後からは工場見学とグループワークを行った。工場見学では、実際の銅箔の生産現場を見学した。また、グループワークでは、会社の採用広報をテーマにグループワークを行った。一旦閉会した後、別の会場に移動して社員との懇談会を行った。懇談会はホテルの宴会場で行われ、ビールやお寿司などの御馳走をいただいた。