
村田機械のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
村田機械株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。村田機械株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
村田機械の インターン
村田機械の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
村田機械の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年1月15日
- 村田機械27卒1dayオープン・カンパニー 営業・スタッフ系職種理解コース
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
村田機械の インターンの概要
| 課題・テーマ | 名刺入れの作成、CADの作成 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 京都本社 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
村田機械のインターンシップは、73.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 村田機械株式会社 夏インターン 3Daysインターンシップ (2025年9月開催)
- 2026卒 村田機械株式会社 冬インターン 1dayオープン・カンパニー 業界研究コース (2024年12月開催)
- 2026卒 村田機械株式会社 夏インターン 3Daysインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 村田機械株式会社 夏インターン 職場受入型インターンシップ (2024年8月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2024年7月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 職場受入型インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 1day仕事体験 ソリューション営業コース (2023年11月開催)
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 1day仕事体験 ソリューション営業コース (2023年10月開催)
村田機械の インターンの内容(26件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
午前中は会社説明会や事業紹介が主な内容だった。昼食をはさんでからグループワークが開始されポスターにプレゼン内容をまとめ班ごとに発表を行った。その後各班にフィードバックが行われ、最後に質問会が行われた。
続きを読む
23卒 冬インターン
ソリューション営業のグループワークで、L &A事業部の製品を使った提案を行った。その製品を取りいれるにあたってのターゲットや、その目的などについて話し合い、発表をした。
続きを読む村田機械の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
村田機械の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に選考に進んでいないため不明。しかし自分には早期選考の案内が来なかったため、一部穂人にのみ案内がいくのか全員に何も来ないのかはわからないためここでは本選考で有利になるとは思わないとする。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
自動車業界と、工作機械業界の両方をみていた。志望理由は、自宅から通えること、地元から技術力を海外に発信し、自分自身もわくわくするようなものづくりに携われる仕事につくこと。また、工作機械を通じて、お客様と長期的に信頼関係を築きながら課題解決に携わりたいと考えていた。村田機械のインターンシップに参加後、様々な業界に参入しており、トップシェアの製品をもっていることは大きな強みだと感じた。またL&A 事業部の話を聞く中で将来性に魅力を感じ、自動車以外に物流業界などにも興味をもつきっかけとなった。
続きを読むマイナビのイベントで村田機械に出会うまではbtobメーカーのことは知らなかったが、インターンシップに参加する中でbtobメーカーの業界規模の大きさや挑戦できる内容の幅広さ魅力を感じるようになった。その中でも5つの事業部がある非上場メーカーは少なく、ここで働くことでものづくりの根幹に携わることは、面白そうだと感じた。
続きを読む村田機械の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した村田機械の インターンの選考難易度 2.2/5
村田機械の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴不明。このインターンシップでは学歴を一切重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地元私立文系8割、国公立2割。本社は京都にあるため、東海3県出身の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
産近甲龍・関関同立が多く、関西出身の学生が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
関西地域の私立大学出身者でした。学歴は大学院生しかいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
地方国公立が多い、私立は一人だけ。高専からの参加者が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究内容を入力してください。(300文字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 研究内容を入力してください。(300文字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 研究内容を入力してください。(300字以下)
- A.

20卒 インターンES
- Q. 学生時代一番力を入れたこと 300字以内
-
A.
家庭教師として生徒が勉強する意味を明確化することです。きっかけは「なぜ将来役に立たないこんな勉強をしないとあかんの?」と生徒に聞かれたことです。そのため、指導時間の全てを勉強に充てるのではなく、コミュニケーションの時間をとることで、私が生徒の“今”と“未来”の橋渡しの役割を担おうと考えました。そして生徒は“将来=未来のイメージを持つ”ことにより、“そこへ到達するために今必要なこと”を逆算して勉強できるようになっていきました。その結果、勉強する意味を明確化でき、楽しみながら志望高校に合格することができました。このことから私は、常に自分の未来を意識して努力することの大切さを改めて学びました。 続きを読む

19卒 インターンES
- Q. 学生生活で頑張ったこと
-
A.
私が大学生活で頑張ったことは、アルバイトです。私は、「●●」という酒類の小売店でアルバイトをしています。そこでの仕事は、レジ打ちや品出しの他に、カード会員の勧誘や売上目標が設定されている商品の売り込みです。カード会員の勧誘では、できるかぎり多くの人に声をおかけしたり、カード会員になるとどのようなメリットがあるのかを具体的に説明したりすることを心がけています。商品の売り込みでは、他の同種の商品との違いを強調するなど工夫を凝らすようにしています。このような経験は、将来、営業職を任されたときに少しでも役に立つのではないかと思い、積極的に取り組んでいます。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 第一希望の受け入れ部署・業務を選択した理由を教えてください。
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究内容の概要について教えてください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機について説明
- A. A.

22卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜCFA事業部でのインターンシップを希望するのか?
-
A.
A.
私は倉庫や工場の人手不足解消に貢献したいという思いがあります。コロナウイルスの影響で製造や流通が停止しました。その実態を目の当たりにして自動化が喫緊の課題であり、それを解決したいと思いました。したがって、マテハン業界を志望しています。そのため、御社のマテハンに興味があり、学ばせていただくと同時に、設計職の適性を確かめたいという思いからCFA事業部を志望します。 ↓ その理由ならL&A事業部の方があってると思うのですが? ↓ はい、本当はL&A事業部のインターンシップに参加したいです。しかし、L&A事業部は3DCADが扱えることが必須です。私は、まだ3DCADを履修していないので、一番L&A事業部に近い、CFA事業部を希望します。 続きを読む
村田機械の ステップからインターン体験記を探す
村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |