村田機械のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
村田機械株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。村田機械株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
村田機械の インターン
村田機械の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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村田機械株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 産業用センサ開発 |
---|---|
会場 | 本社 |
参加人数 | 学生3人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 村田機械株式会社 冬インターン 技術系長期インターンシップ (2023年12月開催)
- 2024卒 村田機械株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 村田機械株式会社 夏インターン 技術系長期インターンシップ (2022年9月開催)
- 2023卒 村田機械株式会社 冬インターン 営業職 (2021年11月開催)
- 2023卒 村田機械株式会社 冬インターン ソリューション営業コース (2021年11月開催)
- 2023卒 村田機械株式会社 冬インターン 営業系1day仕事体験 (2021年11月開催)
- 2022卒 村田機械株式会社 冬インターン 技術系 長期インターンシップコース (2021年3月開催)
- 2022卒 村田機械株式会社 冬インターン ソリューション営業体験コース (2020年11月開催)
- 2021卒 村田機械株式会社 冬インターン 技術系 (2020年1月開催)
- 2021卒 村田機械株式会社 夏インターン 営業 (2019年9月開催)
村田機械の インターンの内容(14件)
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
午前中に、人事部の社員から村田機械がどういう会社なのか、ソリューション営業とは何なのかについて説明がある。午後にはグループに分かれてソリューション営業体験を行い、プレゼン。その後、営業部の社員との座談会があった。
続きを読む22卒 冬インターン
・人事の方から村田機械全体の会社説明が行われた ・CFA事業部のお偉いさん(詳しい役職名は忘れた)からCFA事業部の事業内容と主要取引先、取引事例についての説明が行われた ・専攻ごと(機械、電気、情報)に別れてそれぞれの技術系社員が具体的な仕事内容についての説明が行われた ・10人ほどの先輩社員が参加してくれて座談会が行われた。
続きを読む21卒 夏インターン
(1)会社概要の説明。 (2)ソリューション営業や、生産から販売までの流れについて。 (3)グループワーク、使用技術や製品についての説明。 (4)グループワーク (5)発表 (6)懇親会
続きを読む21卒 夏インターン
村田機械のついて説明を受けた後、製品をビデオで拝見した。また、各部門についてどのようなことを行っているか説明を受けた。グループワークの後に発表し、懇親会に参加した。
続きを読む村田機械の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
村田機械の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップが2月だったため、インターンシップ参加前もマテハン業界を強く志望しており、参加後もその志望度は強いままだった。企業に対する志望度も大きな上下はなかった。ただ、CFAとL&Aのどちらの事業部にするかを迷っていたが、CFA事業部のことを深く知れたため、CFA事業部よりもL&A事業部の志望度が高くなった。
続きを読む村田機械は日本のマテハン業界において、シェア率ではダイフクの次である。しかし、ダイフクのよりもカスタマイズ性やオーダーメイド性に長けていることにインターンシップ参加前から私は惹かれていた。インターンシップ参加によって、なぜ村田機械はオーダーメイド性に長けているのかという理由(主に複数事業展開による相互の技術の融合)が明確に理解できた。また、社員の方たちは明るい人が多かった。
続きを読む村田機械の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
村田機械の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍がボリュームゾーンだったように思われる。それ以上の学生は確認できなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
偏差値的には、理工系で言うと四工大・日大以上の大学。技術職は犬山配属が多いため、愛知県を中心とした大学の学生が多い。特に地方国公立が多いイメージだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
院生が9割を占めている印象だった。地方大学が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
他のグループの大学名はわからなかったが、自分のグループはMARCHの人が多かった・インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
国公立大学の院生しかいなかった。ほかの部署の参加者は、東海地方の大学院生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 研究内容を入力してください。(300文字以下)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 研究テーマについて入力してください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. 学生時代に頑張ったこと(100字)(文理共通1DAYの設問)
- A.
20卒 インターンES
- Q. 学生時代一番力を入れたこと 300字以内
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A.
家庭教師として生徒が勉強する意味を明確化することです。きっかけは「なぜ将来役に立たないこんな勉強をしないとあかんの?」と生徒に聞かれたことです。そのため、指導時間の全てを勉強に充てるのではなく、コミュニケーションの時間をとることで、私が生徒の“今”と“未来”の橋渡しの役割を担おうと考えました。そして生徒は“将来=未来のイメージを持つ”ことにより、“そこへ到達するために今必要なこと”を逆算して勉強できるようになっていきました。その結果、勉強する意味を明確化でき、楽しみながら志望高校に合格することができました。このことから私は、常に自分の未来を意識して努力することの大切さを改めて学びました。 続きを読む
19卒 インターンES
- Q. 学生生活で頑張ったこと
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A.
私が大学生活で頑張ったことは、アルバイトです。私は、「●●」という酒類の小売店でアルバイトをしています。そこでの仕事は、レジ打ちや品出しの他に、カード会員の勧誘や売上目標が設定されている商品の売り込みです。カード会員の勧誘では、できるかぎり多くの人に声をおかけしたり、カード会員になるとどのようなメリットがあるのかを具体的に説明したりすることを心がけています。商品の売り込みでは、他の同種の商品との違いを強調するなど工夫を凝らすようにしています。このような経験は、将来、営業職を任されたときに少しでも役に立つのではないかと思い、積極的に取り組んでいます。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究内容の概要について教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機について説明
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜCFA事業部でのインターンシップを希望するのか?
-
A.
A.
私は倉庫や工場の人手不足解消に貢献したいという思いがあります。コロナウイルスの影響で製造や流通が停止しました。その実態を目の当たりにして自動化が喫緊の課題であり、それを解決したいと思いました。したがって、マテハン業界を志望しています。そのため、御社のマテハンに興味があり、学ばせていただくと同時に、設計職の適性を確かめたいという思いからCFA事業部を志望します。 ↓ その理由ならL&A事業部の方があってると思うのですが? ↓ はい、本当はL&A事業部のインターンシップに参加したいです。しかし、L&A事業部は3DCADが扱えることが必須です。私は、まだ3DCADを履修していないので、一番L&A事業部に近い、CFA事業部を希望します。 続きを読む
村田機械の 会社情報
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,027人 |
売上高 | 3653億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |