クボタのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社クボタのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クボタのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クボタの インターン
クボタの インターンの評価
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- 総合評価
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4.5
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4.0
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4.0
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4.7
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4.9
- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.4
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.9
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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5.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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1.7
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
クボタの インターンの概要
| 課題・テーマ | インドで農機事業を展開するには / 工場見学、KPS体感ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | オンライン、クボタ堺製造所 |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
クボタのインターンシップは、83.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.6%高いです。77%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社クボタ 夏インターン 生産技術・製造セミナー1day （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社クボタ 夏インターン 【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ （2025年9月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系5daysインターン （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 事務系 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 冬インターン 事務系 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クボタ 夏インターン 技術系 インターンシップ （2024年9月開催）
クボタの インターンの内容(610件)
クボタの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
クボタの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
大手のメーカーを志望していたが、特に行きたい業界があるわけではなかった。説明会やインターンも業界を選ばず参加し、ここに行きたいと思える会社がないか探していた。強いて言うなら、素材系のメーカーと家電メーカーは希望していなかった。企業名を上げるなら、東京エレクトロンと村田製作所。申し訳ないですが、理由はないです。直感です。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
名前は当然知っていたし、CMなどもやっていたのでなんとなくどんな会社なのかは知っていたが、正直会社に関してそれ以上のイメージはなかった。ただ、社員の方は皆さん楽しそうでその点は非常に魅力的にうつった。また、現在の居住地から離れることに抵抗があったが、メーカーを希望するなら勤務地は二の次と割り切るきっかけになった。
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クボタの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したクボタの インターンの選考難易度 3.3/5
クボタは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
クボタの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
クボタの製品に関して今後、事業展開していくべき方法を調査
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系2daysインターンシップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学歴を持つ学生が多数でした。質疑応答には積極的に質問をしており、活気ある方が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
クボタの製品を用いた新規ビジネスの提案
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系 インターンシップ
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
全員知っているわけではありませんが、MARCHより上の大学で東大京大の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
新規製品の企画
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術系5daysインターン
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
旧帝や早慶出身の学生がほとんどでした。ただ東大出身者は少ないように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
工場見学、KPS体感ワーク
選考フロー :
- 説明会・セミナー
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : 生産技術・製造セミナー1day / 職種 : 生産技術・製造
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
GMARCH、関関同立以上の大学の学生が多かった。関西に本拠地のある大学の学士が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
インドで農機事業を展開するには
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
特にお互い学校を名乗ることはなかったので把握はできませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
技術系5daysインターン / 技術系
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
- A.
0
1
27卒 インターンES
技術系5daysインターン / 技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
- A.
1
1
24卒 インターンES
技術系 インターンシップ
24卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
- Q. クボタのインターンシップに参加を希望する理由 400文字以内
-
A.
食料・水・環境に関わる地球規模の課題の解決に向けて取り組み続けている貴社についての理解を深めたいと考えたためです。私は、世界中の人々の暮らしを支え、社会の発展の一翼を担うことができる仕事がしたいと考えています。世界では、水インフラの未整備や食糧不足の課題が存在しています。食料・水・環境は人間が生きていく上で必要不可欠であり、これらの問題を解決・改善することで、人々の生活をより豊かにすることができ、社会の発展に関わることができると考えます。そのため、貴社を魅力的に感じ、興味を持ちました。インターンシップでは、貴社の事業や製品、モノづくりについてより深く理解したいです。また、グループワークや座談会を通して、技術を大切にする貴社のエンジニアとして働く上で必要な能力や考え方を学ぶと共に、社風や雰囲気も感じ取りたいです。そして、貴社で働くイメージを明確化し、どのように活躍できるかを考えたいです。 続きを読む
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1
24卒 インターンES
事務系 インターンシップ
24卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. クボタのインターンシップに参加を希望する理由
-
A.
私は農学部に所属しており、その理由と重なるのですがフードロスを無くすという夢があるからです。貴社は食糧難の問題に積極的に取り組んでおり、その第一人者であると認識しているので、このインターンで学べることが非常に多いと考えました。農学部で行った牧場実習では貴社の製品を多数目にしました。農業人口の高齢化や人手不足などの多数の問題を抱える中、貴社がニーズに非常にマッチした製品を作り上げる、分析力や姿勢に感動した実習経験になりました。このような世界に誇る技術力を持つ貴社での仕事に興味を持ちました。ICTやロボットを用いた現代の農業について、大学で学んでおりこの知識を少しでも活用したいと同時に、貴社の広い視野の考えも学びたいと考えております。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年7月開催 / 5日間 / 事務系 インターンシップ / 事務系総合
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 農業に興味がある理由やきっかけは何ですか。
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 5日間 / 技術系5daysインターン / 技術系総合
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究の課題とその解決策
- A. A.
0
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26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 5日間 / 技術系5daysインターン
26卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
24卒 冬インターン 最終面接
2023年1月開催 / 2日間 / 技術系2daysインターンシップ
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. 組織やチームで取り組んだことがある経験はあるか。
-
A.
A.
あります。障害者用サーフィンスクールのボランティアに参加し、波に乗る能力の向上を指導ししました。大半は体勢が不安定で綺麗に乗れませんでした。そこで、生徒一人一人の波に乗る動画を撮影し、安定できる足の位置を指導し、その位置の滑り止めの量を増やしました。結果、大勢が波の上での姿勢が安定し「海に来るのが楽しい」などの有難い言葉を頂くことができました。この経験を通じて他者の問題を解決した際のやりがいを感じることができました。 続きを読む
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24卒 冬インターン 最終面接
2022年12月開催 / 2日間 / 事務系 インターンシップ
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. クボタのインターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。
-
A.
A.
「食を通じて生産者と消費者双方の豊かな暮らしに貢献したい」という自身の目標を達成したいと考えているためです。販売のアルバイトで消費者の方が食品の産地や生産方法を重要視していることを知りました。その一方で大学の授業では、農家の方の置かれた現状や人手不足の状況を学びました。貴社は農業機械を通じて人手不足解消や労力削減に取り組んでおり、自身の目標を達成できると考えました。 続きを読む
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クボタの ステップからインターン体験記を探す
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GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆188億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130430
