クボタのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社クボタのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クボタのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クボタの インターン
クボタの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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クボタの インターンの概要
課題・テーマ | 担当エリアの環境問題を新規事業で解決する / 農機の提案 |
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会場 | 尼崎本社、オンライン |
参加人数 | 学生30〜60人 / 社員10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社クボタ 夏インターン 5DAYSインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社クボタ 夏インターン 事務系5daysインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系2DAYSインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系冬インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系2day (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 技術系選抜型2DAYSワークショップ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 2daysワークショップ (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 冬インターン 事務系秋2daysインターン (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社クボタ 夏インターン 生産技術 (2023年9月開催)
クボタの インターンの内容(59件)
26卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
クボタの歴史、業務内容についての説明が行われた。そして、自己紹介を全体で行った後、班に分かれてアイスブレイクがてら再度自己紹介を行い、課題に取り掛かっていった。事前に担当製品に関する情報収集を行ってから臨む形式であったため、まずは情報共有を行い、その後方向性を定めていった。午前中は引き続き課題に取り掛かり、プレゼン用のパワーポイントを仕上げていった。昼休憩後、全体にてプレゼンやそれに対する質疑応答を行い、全プレゼン終了後にどの班の案が良かったかを投票し、順位発表が行われた。その後、社員さんとの座談会を4名合計1時間半程度にわたって行った。
続きを読む22卒 冬インターン
各グループが担当する製品分野の基本知識を座学形式で学習したのちに、発表テーマについてグループワークを通じて考えた。翌日に向けて発表内容の8割程度は完成させるようにした。引き続き前日の発表準備を進め、午前中には各グループによる発表があった。その後、好評と優秀なグループの発表があった。さらに午後からは先輩社員との質疑応答が1時間程度開催された。
続きを読むクボタの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
クボタの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界や自動車メーカー、物流業界を志望していた。IT業界は、今後必要になる技術を確実に教えてくれる企業があり、転職に有利だと感じていた。自動車メーカーは挑戦しがいのある、大きなフィールドで活躍できると感じたから。物流業界は企業の中に物流に関わるたくさんの課題がある中で、たくさんの改革をおこなえる、やりがいがある業界だと感じて志望していた。
続きを読むこれまでの企業選択の基準に変化が生まれたと思う。これまでは業界や扱う製品・サービスという面で企業を探していた。しかし、今回のインターンシップに参加して、機械を製造するメーカーでも、それから派生するサービスも提供し始めているところもあるということに気付いた。さらに製品やそこから派生するサービスだけでなく、人の生活や企業の問題に対してどんな価値を提供しているのかという、目に見えないものも考慮する視点が身に着いた。
続きを読むクボタの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
クボタの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
同じグループのメンバーは、名古屋大学、神戸大学、大阪大学、関関同立で構成されていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学によって選考に不平等が生まれるような雰囲気ではなかった。文理問わず、様々な学部の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
地方国立大レベルの学生が多かった印象です。京大や阪大の学生も多くいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
地方大学とMARCHと関関同立の人はメインですが、東大早慶の人も何人いますインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、外大など、高学歴の学生が多かった。私は上記の大学ではないため、学歴フィルターはないかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 「チャレンジ精神・コミュニケーション能力・論理的思考・粘り強さ」の中から1つ選び、その素養を活かした経験について教えてください。 (300文字まで)
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由を教えて下さい
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンに参加したい理由
- A.
22卒 インターンES
- Q. クボタのインターシップに参加を希望する理由(400文字以内)
-
A.
「モノづくりを通した社会貢献」という私の就活軸と貴社の理念が一致しており、貴社の事業に対する理解を深めるために参加を希望します。私は○○○○に出場した経験から、チームで1つのものを作り上げる活動に魅力を感じています。さらに、多額の奨学金を頂いた経験や、地元で大学院まで進んでいる知人が存在しないという状況を通して、社会貢献性を就職活動で重視しています。貴社は食料や環境、水の分野における社会課題を技術で解決しようと奮闘しています。さらに私は、祖父母が農業を営んでおり、その苦労を間近で見てきました。そのため、農業における問題を技術で解決したいと考えており、貴社に興味を持ちました。インターンシップを通して、社会課題の解決を目指す貴社の事業について理解を深めたいと考えています。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. クボタのインターンシップに参加を希望する理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は、世界有数の大手農機メーカーの貴社の業務に携わることで、日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献したいからである。私は農業部門の拡大は経済発展にも貢献できると考えている。農業所得が向上すると新たに発生する余剰が貯蓄に回り、それが物理的資本への投資に回る。また、農産物輸出により外貨を稼ぐことで新たな技術を導入することができる。農業部門の拡大によって得られた利益の一部が非農業部門に投資されることは経済発展に重要な要素であると考えられる。また貴社は、農機の性能だけでなく、衛星画像で農地の生産性を高めたり、AIを用いて農業者の負担を軽減したりと、多角的に農業を支えている。私は、この点に非常に魅力に感じている。今回のインターンシップでは、貴社の業務の幅広さ・奥深さを知るとともに、貴社が社会に与えている影響を体感したいと考えている。また、貴社の社風も自らの肌で感じ取りたい。 続きを読む
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカの深掘り(なぜ〇〇に取り組んだのか)
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いします。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在行っている研究内容を簡潔に説明してください。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 挫折経験とどう乗り越えたかを教えてください。
-
A.
A.
私はアルバイト先のマクドナルドにおけるマネージャーとしての業務において挫折を経験しました。もともと、私はある先輩に憧れ、その方のように従業員の事を思い遣れるようなマネージャーになりたいと思っていました。しかし、実際にマネージャーとして働いてみると、必須業務が多い事に加え、お客様や従業員、売上や資材など様々な点に意識を向けながら動く必要があり、仕事をこなすだけでいっぱいいっぱいで、むしろ従業員に迷惑をかけてしまっていました。それが悔しく、一生懸命やっても改善できない自分の無力さに腹が立ち、かなり落ち込んでいました。 そこで、自分の力だけでは無理だと思い、先輩方や社員さんなど様々な人にアドバイスや意見を求めて回りました。そして、毎回の勤務にテーマを持って臨み、少しずつ改善していきました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. クボタのインターンシップに参加を希望する理由
-
A.
A.
2点あると伝えた。1点目は、夏のインターンシップに参加した際に、貴社の社員さんが非常に丁寧に対応してくれた事が、きっかけとなり社風が好きになったから、企業についてもっと知りたくなったと発言した。2点目は、貴社の事業内容が、世界中で課題となっている食料不足にアプローチする事が出来る点に魅力を感じている為、事業内容についてさらに理解を深めたいと発言した。 続きを読む
クボタの 会社情報
会社名 | 株式会社クボタ |
---|---|
フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |