クボタのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

グループワークを通じて、各職種の役割や業務内容といったものはわからなかったものの、海外に進出する際の流れや面白さ、クボタの強みを学ぶことができ、事業領域に興味を持つことができました。また、各グループに社員さんが1人ずつついてフィードバックしてくださる企業さんが他にはなかったことから、人を大事にされている社風を感じ取ることができ、志望度が上がりました。

これまでは事業内容や理念を自分なりに調べただけであったが、実際に会社に立ちはだかる課題をグループワークで体験できたため、実際に働くビジョンを掴めたことが志望度に大きく響いた。また、農業や水といった当たり前を支える事業内容が、自分のやりがいに強くマッチすると感じたため、その感覚を掴めたインターンは有意義であった。

上記と重複するが、リクルーターがつき、何度か社員訪問を行わせてもらう上で顔を覚えてもらったと感じているから。 また恐らくインターン参加者限定の地区別イベントなどがあり、その案内などもあったから。

グループワークを行うチームに1人ずつ社員さんがついておられ、発言内容や振る舞いなどを評価されていました。グループワーク終了後は学生1人1人が呼び出され5分間のフィードバックをいただくことができました。チームをまとめ上げていたことが高く評価され、まさに弊社に求められる力を発揮していたとのフィードバックをいただくことができました。