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クボタのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

クボタのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。クボタのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

クボタの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月28日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

クボタの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
3.9
業界理解
4.3
会社理解
4.5
メンターのコミット
3.3
自己成長
3.7
内定直結度
4.1
学生のレベル
4.1
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より13%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.3/ 5
クボタは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

クボタの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ

インターンの課題・テーマ

インドで農機事業を展開するには / 海外戦略の立案について / インドでどのような農機を売り込んでいくべきかの戦略を立案する

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生40〜80人 / 社員5〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 生産技術・製造セミナー1day

インターンの課題・テーマ

工場見学、KSP体感ワーク / 生産技術・製造セミナー1day

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
クボタ堺製造所
参加人数:
学生12〜20人 / 社員7〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン 事務系 インターンシップ

インターンの課題・テーマ

クボタの製品で、世界中の地域課題を解決する。 / 事務系総合職5DAYSインターンシップ

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪本社、関西本社
参加人数:
学生25〜30人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン 技術系 インターンシップ

インターンの課題・テーマ

トラックの新規事業立案 / 技術的に優れているだけでなく、社会に役立つものを

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、オンライン、枚方工場
参加人数:
学生50〜60人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

冬インターン 技術系 インターンシップ

インターンの課題・テーマ

5DAYSインターンシップ / 顧客視点での新規製品企画立案ワーク / クボタの経営計画に基づいた新規製品の立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、4日目はつくば工場。それ以外はオンライン
参加人数:
学生30〜70人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
34%がありと回答
26卒

冬インターン 事務系 インターンシップ

インターンの課題・テーマ

課題解決型グループワーク / 与えらえれた担当地域において、クボタの技術や製品を活かし、社会問題を解決する新規事業について考える。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
尼崎工場(3日間)、オンライン(2日間)、尼崎支社
参加人数:
学生25〜36人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 事務系総合

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ

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夏 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 2日間

技術系 インターンシップ

グループワークで農業機械の新規ビジネスモデルを考えたことで、今までにない考えに触れることができた。また、インターン参加者限定の早期選考に案内されることがなにより大きかった。1次面接が免除されていきなり最終面接から始まるのでかなり楽になった。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 事務系総合

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ

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夏 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 2日間

技術系 インターンシップ

検討する事項が多く、それぞれ裏を取る作業が大変だった。それを資料にまとめるのも大変で途中頭がパンクしそうになった。当初予定された時間終わらすと、翌日に詰め込まないと行けなさそうだったため、全体が終了してからも1時間居残りで作業を行い、かなり疲れた。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 事務系総合

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ

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夏 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 1日間 / 生産技術・製造

生産技術・製造セミナー1day

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冬 / 2日間

技術系 インターンシップ

グループワーク中は1人社員が入っていたが、参加するというよりは変な方向に進んでいたら方向修正を促すくらいでそこまで関わりはなかった。機械事業技術部の方とは交流会でかなり質問をぶつけることができる。

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クボタの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

大手のメーカーを志望していたが、特に行きたい業界があるわけではなかった。説明会やインターンも業界を選ばず参加し、ここに行きたいと思える会社がないか探していた。強いて言うなら、素材系のメーカーと家電メーカーは希望していなかった。企業名を上げるなら、東京エレクトロンと村田製作所。申し訳ないですが、理由はないです。直感です。

参加後

名前は当然知っていたし、CMなどもやっていたのでなんとなくどんな会社なのかは知っていたが、正直会社に関してそれ以上のイメージはなかった。ただ、社員の方は皆さん楽しそうでその点は非常に魅力的にうつった。また、現在の居住地から離れることに抵抗があったが、メーカーを希望するなら勤務地は二の次と割り切るきっかけになった。

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クボタの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ
  • エントリーシート

3件の投稿

27卒 冬インターン 生産技術・製造セミナー1day
  • 説明会・セミナー

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 応募

1件の投稿

26卒 夏インターン 事務系 インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 夏インターン 技術系 インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 冬インターン 技術系 インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

3件の投稿

26卒 冬インターン 事務系 インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

クボタの インターンの選考対策

インターンES

28卒

技術系5daysインターン

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28卒

技術系

技術系5daysインターン

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27卒

DX&ITイノベーション

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ

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24卒

技術系 インターンシップ

食料・水・環境に関わる地球規模の課題の解決に向けて取り組み続けている貴社についての理解を深めたいと考えたためです。私は、世界中の人々の暮らしを支え、社会の発展の一翼を担うことができる仕事がしたいと考えています。世界では、水インフラの未整備や食糧不足の課題が存在しています。食料・水・環境は人間が生きていく上で必要不可欠であり、これらの問題を解決・改善することで、人々の生活をより豊かにすることができ、社会の発展に関わることができると考えます。そのため、貴社を魅力的に感じ、興味を持ちました。インターンシップでは、貴社の事業や製品、モノづくりについてより深く理解したいです。また、グループワークや座談会を通して、技術を大切にする貴社のエンジニアとして働く上で必要な能力や考え方を学ぶと共に、社風や雰囲気も感じ取りたいです。そして、貴社で働くイメージを明確化し、どのように活躍できるかを考えたいです。

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24卒

事務系 インターンシップ

私は農学部に所属しており、その理由と重なるのですがフードロスを無くすという夢があるからです。貴社は食糧難の問題に積極的に取り組んでおり、その第一人者であると認識しているので、このインターンで学べることが非常に多いと考えました。農学部で行った牧場実習では貴社の製品を多数目にしました。農業人口の高齢化や人手不足などの多数の問題を抱える中、貴社がニーズに非常にマッチした製品を作り上げる、分析力や姿勢に感動した実習経験になりました。このような世界に誇る技術力を持つ貴社での仕事に興味を持ちました。ICTやロボットを用いた現代の農業について、大学で学んでおりこの知識を少しでも活用したいと同時に、貴社の広い視野の考えも学びたいと考えております。

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インターン面接

26卒

夏 / 5日間 / 事務系総合

事務系 インターンシップ

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26卒

夏 / 5日間 / 技術系総合

技術系5daysインターン

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26卒

冬 / 5日間

技術系5daysインターン

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24卒

冬 / 2日間

技術系2daysインターンシップ

あります。障害者用サーフィンスクールのボランティアに参加し、波に乗る能力の向上を指導ししました。大半は体勢が不安定で綺麗に乗れませんでした。そこで、生徒一人一人の波に乗る動画を撮影し、安定できる足の位置を指導し、その位置の滑り止めの量を増やしました。結果、大勢が波の上での姿勢が安定し「海に来るのが楽しい」などの有難い言葉を頂くことができました。この経験を通じて他者の問題を解決した際のやりがいを感じることができました。

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24卒

冬 / 2日間

事務系 インターンシップ

「食を通じて生産者と消費者双方の豊かな暮らしに貢献したい」という自身の目標を達成したいと考えているためです。販売のアルバイトで消費者の方が食品の産地や生産方法を重要視していることを知りました。その一方で大学の授業では、農家の方の置かれた現状や人手不足の状況を学びました。貴社は農業機械を通じて人手不足解消や労力削減に取り組んでおり、自身の目標を達成できると考えました。

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インターン選考の就活速報

2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月28日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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クボタの インターン体験記をステップから探す

クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,503人
売上高 3兆188億9100万円
決算月 12月
代表者 花田 晋吾
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号
平均年齢 39.9歳
平均給与 860万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。