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住友重機械工業株式会社

住友重機械工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

住友重機械工業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。住友重機械工業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

住友重機械工業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月6日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月4日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月4日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

住友重機械工業の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.9
選考難易度
2.9
業界理解
4.1
会社理解
4.1
メンターのコミット
3.1
自己成長
3.0
内定直結度
3.4
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
3.3

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より3%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
住友重機械工業は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

住友重機械工業の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 部門別コース オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

部門別コース / 製品紹介、装置の見学、グループワークなど

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
横須賀
参加人数:
学生12〜16人 / 社員6〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 2daysワークショップ(人事)

インターンの課題・テーマ

人事部門の役割理解および性格検査を通じた自己理解と相互理解の促進 / 自己分析 / 人事職種の理解を深める

プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
オンライン(Zoom開催)、オンライン
参加人数:
学生15〜40人 / 社員1〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 2日間 / 技術系

部門別コース オープンカンパニー

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冬 / 2日間 / 事務系

2daysワークショップ(人事)

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冬 / 2日間 / 事務系

部門別コース オープンカンパニー

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夏 / 2日間

技術本部FA部門

チームワークやコミュニケーション能力を向上させることができました。また、社員とのコミュニケーションを通じて、企業の文化や業務の進め方についても学ぶことができました。企業における研究職の役割やキャリアパスを理解することができました。実際に現場の業務や課題を目の当たりにし、それらを解決するための技術や知識がどのように活用されるかを学ぶことができました。

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参加して大変だったこと

夏 / 2日間 / 技術系

部門別コース オープンカンパニー

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冬 / 2日間 / 事務系

2daysワークショップ(人事)

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冬 / 2日間 / 事務系

部門別コース オープンカンパニー

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夏 / 2日間

技術本部FA部門

オンラインでの開催ということもありグループワークの際にコミュニケーションがうまくいかずに苦労した。また話し合いの時間がかなり短く設定されており、意見をまとめるのに苦労した。プレゼンテーションの発表の際にはなぜそのような結論になったかのプロセスに関する質問が多く答えるのに苦労した。

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印象的なフィードバック

夏 / 2日間 / 技術系

部門別コース オープンカンパニー

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冬 / 2日間 / 事務系

2daysワークショップ(人事)

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冬 / 2日間 / 事務系

部門別コース オープンカンパニー

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夏 / 2日間

技術本部FA部門

実際に研究員として働くうえでは主体性と自分の考えを論理的に話す能力の2つが重要であると教わった。また実習中の発言についても積極的に行うように強調されていた。またプレゼンテーションの際にも質問としてなぜそう考えたかというところを納得してもらえるまで質問が続いた。

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住友重機械工業の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップ参加前はメーカーという大きな枠組みで志望業界を考えており細かな業界や職種についてのイメージはなかった。そのため工作機械メーカーや重工メーカー,自動者メーカー,半導体メーカーなど幅広い業界を見ていた。また職種についても技術営業のような顧客寄りの職種から研究職といった上流の職種まで幅広く見ていた。

参加後

メーカーの技術職、特に院生を採用する場合には行っている研究と希望職種や希望業界との間に関連性があるかは強く見られているように感じた。このため自身の研究と関連が深い重工メーカーや工作機械メーカーを中心に企業探しをするようになった。また企業での研究も面白そうだと感じ研究職としての採用活動が行われてる企業を探すようになった。

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住友重機械工業の インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 部門別コース オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン 2daysワークショップ(人事)
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

住友重機械工業の インターンの選考対策

インターンES

27卒

技術系

部門別コース オープンカンパニー

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27卒

技術系

部門別コース オープンカンパニー

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26卒

部門別コース オープンカンパニー

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24卒

技術職

私は労働力減少等の理由で需要が拡大するロボットの自動化に興味があり、本活動では、事業所に訪問し、自動化を行う体験を対面で行えることに非常に魅力を感じた。これまで、座学や実験で原理や理論について学んだが、実社会のものづくりとの繋がりが実感しづらかったため、本活動を通し、自動化に関する技術と知識を知ることや、四力学などの機械系の知識が役立つ場面を見つけ、自分が活躍できる場所を発見したいと考えている。

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24卒

総合職

数値解析による船体荷重の逆推定を実用化することで積み付け荷重分布を正確に把握し、より安全な航海を実現することが本研究の目的です。本研究では、荷重やひずみの時系列変化を考慮することでリアルタイム性と精度の向上が図れる「〇〇手法」を採用しました。実船での実用性を確保するためにインターン等でのヒアリングを行い、現場の実情に合った入出力情報の取捨選択を可能にすることでシステムの最適化を図りました。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

25卒

夏 / 2日間

夏季インターンシップ部門別コース

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24卒

夏 / 2日間

技術系インターンシップ

造船における機関・電気技術者の仕事について理解を深めることで、より広い視野を持ったエンジニアを目指したと思い志望しました。昨年参加した〇〇インターンでは、船体・機関・電気の担当技師が連携を取りながら業務に当たる様子を体感し、設計においても部門を越えた連携が重要になることを実感しました。本インターンを通して、他分野の知識や知見を背景に多様な視点を持って活躍できる船体設計技術者になりたいと考えています。

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24卒

夏 / 2日間

技術本部FA部門

私は金属積層造形技術について研究しています。金属積層造形とはものを加工する技術です。 ソフトクリームを例に説明させていただきます。 ソフトクリームはコーンの上にクリームを積み重ねてその形を作ると思います。 金属積層造形はこのように金属を積み重ねることで目標の形を作る技術です。 金属ワイヤは常温では積み重ねることができません。 そこでこの図のようにレーザを照射することでワイヤを溶かします。 それが冷えて固まると層ができます。それを積み重ねて形を作ります。

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23卒

夏 / 2日間

技術系総合職

志望理由は御社の「一流を、世界へ。」という言葉に共感したからです。私は、学部の卒業研究のとき、先輩のテーマを引き継がず、独自にテーマを考えるなど唯一無二を大切にしており、一流を世界へという言葉に共感しました。実際に、なにをもって一流何なのか、どのように一流が生まれるのか、また技術が生まれる仕掛けとは何なのかをインターンシップを通し見学し、御社への理解を進めたいです。

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23卒

夏 / 2日間

総合職技術系

「今後の生活の根本を支える技術の開発を担い、次代の技術を支える力になりたいと考え、志望する」 私は高校時代に足に怪我を負い、その不自由な生活から自分自身が様々な技術、モノに支えられていることを実感したという経験がある。その経験から、将来は人々の生活に貢献する技術をその根本から担う職業に就きたいという想いを抱いた。 私は貴社を、産業を根本から支える製品を世に実装できる有数な企業と認識している。その在り方は私の将来の理想像と一致する。そのような貴社のISに参加し、実際の業務に触れながら自身の理想像の明確化を行いたいと考えている。

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年9月6日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月4日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月4日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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住友重機械工業の インターン体験記をステップから探す

住友重機械工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友重機械工業株式会社
フリガナ スミトモジュウキカイコウギョウ
設立日 1934年11月
資本金 308億7165万円
従業員数 25,303人
※連結/2024年12月31日現在
売上高 1兆815億3300万円
※連結/2024年12月期末
決算月 12月
代表者 代表取締役社長 CEO 下村 真司
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 958万円
電話番号 03-6737-2332
URL https://www.shi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131238
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。