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株式会社AIRMAN(旧:北越工業株式会社)

【未知への挑戦、自信への成長】【20卒】AIRMANの冬インターン体験記(文系/営業職)No.6775(大阪経済大学/女性)(2019/7/19公開)

株式会社AIRMANのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 AIRMANのレポート

公開日:2019年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 営業職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学の合同説明会にきていたのがこの企業で、事業内容がおもしろそうだったのでぜひインターンシップに参加してみたいと思って応募した。機械メーカーの会社だったのでもっと会社の経営について知りたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

あまりなじみのない会社だったので、どんな経営をおこなっているのかホームページで事前に確認しておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支店
参加人数
1人
参加学生の大学
最初は他の学生も参加予定だったが、他の用事があるらしく最終的に参加した学生は私一人だった。
参加学生の特徴
人事の社員いわく、いつもは営業で働きたいと考えている男性の学生が多いといっていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業での見積もり書を作成せよ

1日目にやったこと

会社の概要を人事の社員がプレゼンテーション、そのあと会社のビデオを鑑賞、営業の社員と質問タイム、見積書の作り方を営業の社員からおしえてもらいそのあと営業のロールプレイング。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップでの質問タイムのときに、私が人事の社員に対して、「面接で受かっている自分が想像できない」と自分の不安を言ったときに、人事の社員が「自分が今まで練習した100%のちからを出すことはできないと思うが、何回も面接を積んでいくことで自分に自信がついて面接が受かりやすくなる」言われたことに感動して印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加した学生が私だけだったので、人事の社員とずっと会話を続けていくのがしんどかった。インターンシップのなかでロールプレイングを営業の社員とやったが、見ている人が人事の社員のみなので緊張感があり、そのなかでロールプレイングをおこなうのがかなり厳しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

見積書の作成は今まで数々のインターンシップに参加しても経験したことがなかったので、このインターンシップでその体験ができたのはかなり勉強になった。商品の価格から大きさまでお客様から細かくヒアリングしてそれを踏まえた上で、相手のニーズに合った商品を見つけ出すという経験はなかなかできないと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップのなかでは社員との質問時間が長く設定されているので、その時間を意味のあるものにするために、質問内容を事前の準備しておくべきだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社では営業で働きたいと思っていたので、インターンシップの中の見積書の作成で営業職の社員がどのような仕事ができるのか実際体験してみてわかったから。人事の人に自分が思っていた営業職で働く上で不安に思っていたことをすべて質問して解決したのでよりこの会社で働いている自分が想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した人が私だけで人事の社員にかなりアピールできたと思ったから。このインターンシップ以外にも参加している学生が少ないということなので、インターンシップに参加することによってホームページには載っていない情報をしることができて他の学生と差別化できると思うから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

営業の仕事をインターンシップの中で体験出来て、自分がこの会社でどんな仕事が出来るのか知ることにつながったため。営業の社員はとても気さくで話しやすく、こんな社員が多い会社でぜひ働きたいと思ったから。会社のプレゼンテーションで人事の社員から会社についての熱い思いを聞いて心を打たれたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した人だけが早期選考に進むことが出来るので、競争相手がすくないなか選考を進めることが出来るので、インターンの参加は有利になる要因だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した人は、そのあと早期選考に進むことが出来る。会社からインターンシップに参加した人全員にエントリーシートが届く。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、機械メーカーで新入社員研修に力を入れている会社を中心に就職活動を行っていた。その中でも大企業で安定している会社であるオーエスジーやディスコといった会社で働きたいと思っていた。早期選考に進みながら、ほかのメーカーのインターンシップに参加していろいろな選択肢を増やすようにしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

見積書の作成は6月からインターンシップに参加してきた中で初めての経験だったので、こんな仕事もあるのだと知ることが出来たし、営業の仕事についてもっと学びたいと思った。職業は営業と同じであっても、会社によってやる仕事は異なるので、その違いをしっかりと区別しながら就職活動を行わなければならないと勉強になった。

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AIRMANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AIRMAN
フリガナ エアマン
設立日 1938年5月
資本金 34億1654万円
従業員数 807人
売上高 548億2700万円
決算月 3月
代表者 佐藤 豪一
本社所在地 〒959-0222 新潟県燕市下粟生津3074番地
平均年齢 37.1歳
平均給与 681万円
電話番号 0256-93-5571
URL https://www.airman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133909

AIRMANの 選考対策

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