住友金属鉱山のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
住友金属鉱山株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友金属鉱山株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友金属鉱山の インターン
住友金属鉱山の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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住友金属鉱山の インターンの概要
課題・テーマ | 工場の問題点を考える / 銅電解のプラントを新しく作るとするとどのような設計にするか / 職種体験ゲーム / 職種体験(資材、経理、人事)ゲーム / 鉱山事業体験ワーク |
---|---|
会場 | 新居浜の工場、東予工場(愛媛県西条市)、東京本社、大阪 |
参加人数 | 学生5〜20人 / 社員3〜10人 |
報酬 | なし〜12000円 |
プレゼンの有無 | 40%がありと回答 |
交通費の補助 | 80%がありと回答 |
選考優遇 | 40%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 事務系総合職向けインターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 事務系総合職向けインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 金属系インターンシップ(湿式) (2024年1月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 冬インターン (2024年1月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 金属系現場実習型インターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン 技術系3days (2023年9月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン プラントエンジニア (2023年9月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン 資源系1day (2023年8月開催)
- 2025卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン 資源(探査・採鉱・選鉱)系職種 (2023年7月開催)
- 2024卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年3月開催)
住友金属鉱山の インターンの内容(32件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
住友金属鉱山における事務系社員としての働き方やこれまでの会社の歩みについての説明を受けた。その後チームに分かれ工場でのトラブルなどを題材にしたグループワークを行なった。
続きを読む22卒 冬インターン
導入で予定、会社説明・業界説明があり、次にグループワークとしてデザインレビューがあった。デザインレビュー後に社員の方への質問会があり、ざっくばらんの質問をすることができた。最後に総括としてインターンのまとめと今後の予定が話された。
続きを読む住友金属鉱山の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住友金属鉱山の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前には、自動車業界や重工メーカー、材料メーカーなど幅広く業界を志望していたが、このインターンシップを通してプラントエンジニアの大変さを実感し、重工メーカーやプラントエンジニアの業界を断念した。しかし、結果的に材料メーカーや自動車業界に就職活動の本選考になる前に絞り込めたので良い経験になったと思う。
続きを読む個人的にはかなり、収入も高い企業で固いイメージがあったが、ユニークな方が多く、社員座談会の際にもざっくばらんな質問に答えて頂いた。インターンシップの参加によって自分自身に合わない業界を見つけることができ、志望業界を絞ることができたことは就職活動において非常によかった点だと思う。業界理解を深めるつもりで参加したが、結果的に就職活動が良い方向動いたので良かった。
続きを読む住友金属鉱山の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
住友金属鉱山の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
東大早慶、MARCH、関関同立から地方国立大学まで幅広く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
参加学生の出身大学については自己紹介の時間が無かったので、参加学生の出身大学については不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
横浜国立大学、神戸大学、愛媛大学、九州大学など。9割が院生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京大学、京都大学、関関同立、北海道大学、秋田大学、九州大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループの中では早慶MARCH関関同立と上位国立の方しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 現在の研究/論文概要
- A.
25卒 インターンES
- Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 現在の研究/論文テーマ(50字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について教えてください。
-
A.
私は中国での生活を経験してきた中で、インフラや衛生的な住居が限られている経験をし、生活の基盤が日本で維持されている有難さを実感しました。この経験から私も社会基盤を支える仕事に就きたいと考え、貴社のような非鉄金属を扱う業界に興味を持ちました。その中でも貴社に惹かれた理由は二つあります。まずは資源から材料までを網羅するビジネスモデルです。川上の部分から材料まで扱うことで、より広い活躍の機会があると感じました。二つ目は社風です。以前、貴社の特徴について「主体的かつ協調性を持って働く人」が多いと聞き、自身の理想とする社風と合致することから魅力に感じました。そこで、実際の社風を実感したいと考えています。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 自己 PR を記述してください。400 字
-
A.
私の強みは「決断力」と「調整力」があることです。大学 1 回生と 2 回生の長期休暇を利用 し、合計約 8 ヶ月にわたり一人でアジアの貧困国に行ってきました。この旅では、衣食住す べてを自分の判断で決定する必要があります。同時に、インターネットや現地住民、海外旅 行者から情報を得ることでリスクの回避を心がけました。この経験から、それぞれの状況に 応じた適切な決断力により、充実した旅ができました。また、約 3 年間続けている塾講師の アルバイトでは、担当生徒へのヒアリングの結果、勉強時間の確保が難しいことが分かりま した。この改善策として自習室の開校時間の延長を考えました。社員の方との複数回の協議 を行い、私が主体として開校時間を管理することで自習室の開校時間の延長が可能になり ました。その結果、担当生徒の勉強時間が約 2.5 時間延びました。この経験から、社員の 方との調整力と現場からのボトムアップの重要性を学びました。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
- A. A.
住友金属鉱山の 会社情報
会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 932億円 |
従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
電話番号 | 03-3436-7705 |
URL | https://www.smm.co.jp/ |
採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |