住友金属鉱山のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
住友金属鉱山のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。住友金属鉱山のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
住友金属鉱山の インターン
住友金属鉱山の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月16日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
-
2026年8月3日
インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年8月3日
インターンESを通過した学生の就活速報
住友金属鉱山の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.9/ 5
住友金属鉱山は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
住友金属鉱山の インターンの概要
| 課題・テーマ | 磯浦工場見学会 / 金属精錬プロセスのデータ分析による製造量予測モデル構築 / 事務系職種である経理、資材調達、人事の業務と各部門の連携を疑似体験するシミュレーションゲーム / 住鉱国富電子について / 事務系職種の趣味ゲーム / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 / 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 磯浦工場、青梅事業所、対面/東京本社、北海道岩内郡（住友金属鉱山のグループである住鉱国富電子株式会社）、支社対面、他 |
| 参加人数 | 学生2〜40人 / 社員2〜6人 |
| 報酬 | なし〜40000円 |
| プレゼンの有無 | 20％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 80％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 90％が有利になると思うと回答 |
住友金属鉱山のインターンシップは、77.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン （設備職種）インターンシップ＆オープンカンパニー （2026年6月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （事務系職種）オープンカンパニー （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （金属職種）インターンシップ＆職場見学会 （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （事務系職種）オープンカンパニー （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 事務系インターンシップ （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 事務系総合職対象 インターンシップ （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （事務系職種）オープンカンパニー （2025年12月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （事務系職種）オープンカンパニー （2025年11月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン （設備職種）インターンシップ＆オープンカンパニー （2025年10月開催）
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 技術系1day職場見学会 （2025年10月開催）
住友金属鉱山の インターンの内容(466件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
非鉄金属業界や化学業界を見ており、その中でもメーカーを志望していた。理由としては私はグローバル志向があり、素材メーカーの会社では海外勤務ができる可能性が高いと聞いていたからだ。また、最終的なプロダクトの生産に焦点を置く会社よりも、上流の企業のほうが一般的に知名度が低く、穴場であると考えていたため、上記の業界を志望していた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップに参加する前までは、もともと体育会系の学生が多いと聞いて自分には合わないのではないかと不安を抱いていたが、社員さんや周りの学生に温厚で穏やかな方が非常に多く、自分の性格にマッチしていると感じた。しかし、そういったまったりな雰囲気が会社経営においては一つの課題になっていると、社員さんが仰っていた。
続きを読む
0
0
住友金属鉱山の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
住友金属鉱山の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
パソコンを用いたゲーム/座談会
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年3月開催 / 期間 : 1日間 / コース : （事務系職種）オープンカンパニー
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
全員見ていないが旧帝大が多いと感じた。MARCHが最低レベルであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
事務系職種（営業・経理・人事）の体験ゲームにおいて最高得点を獲得せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : （事務系職種）オープンカンパニー
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶以上が8割、その他MARCHの学生が多かった。学歴はある程度選考に影響していると思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
経理・資材調達・人事など異なる部門の立場となり、それぞれの利害を踏まえながら最適な意思決定を行うシミュレーションゲーム
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 事務系インターンシップ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は国公立、私立など幅広く、文系・理系ともに参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
企業概要説明・懇親会
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2026年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : （設備職種）インターンシップ＆オープンカンパニー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分の班は九大・筑波大・東北大といった旧帝の学生が多かった。しかし、懇親会で話してみると、金沢大や室蘭工業大など、幅広い学歴の学生が多いと感じた。学部生はいなかったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
金属精錬プロセスのデータ分析による製造量予測モデル構築
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 10日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : （設備職種）インターンシップ＆オープンカンパニー
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
旧帝大や地方国公立、私大ではMARCH・関関同立クラスの理系学生が中心だった。学部生もいたが、全体としては大学院生の割合がやや高い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
事務系総合職対象 インターンシップ / 事務系
27卒 | 九州大学 | 男性
- Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。(300字以内)
- A.
0
0
24卒 インターンES
（事務系職種）オープンカンパニー
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 私が貴社に興味を持ったきっかけ
-
A.
私が貴社に興味を持ったきっかけは、会社説明会を拝見し、私たちの生活の根幹となる金属を通して社会全体に対して貢献できる点に興味を抱いたことである。私はコロナ禍の弓道サークルでメンバー全員の指導を行い組織全体を支えた経験から、専門知識を活かした提案によって現場の方々に寄り添い、社会の根幹を支える貴社の仕事に共感した。また、御社の、原料の調達から製品が顧客に届くまで一貫した事業を通して資源を安定的に供給している強みから、業界の中でも特に御社に興味を抱き、御社への理解を更に深めたいと思った。自身の価値観や培ったスキルが御社で活かせるのかどうかをワークの中で見極め、御社で働く具体的なイメージを掴みたい。 続きを読む
0
0
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 興味を持った理由
-
A.
「世界の非鉄リーダー」を目標に掲げ、産業の上流から俯瞰的な視点で社会の多様化するニーズに応えるという点に大きな社会性とダイナミクスさを感じ、私の就職活動の軸である「世界中の人々の暮らし、並びに文化の発展に貢献する」に合っていると感じた。また、採掘から生産までを一貫して行う「３事業連携」のビジネスモデルにも魅力を感じている。私自身、学部広報団体の活動を通して、企業へのアポ取りからイベントの運営までを一貫して行うことで、臨機応変な対応や意向の反映が可能になることを学んだ経験があり、貴社でその学びを活かせると考えている。インターンシップでは貴社特有のビジネスモデルを体感し、理解を深めたい。 続きを読む
0
1
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
2023年2月開催 / 1日間 / （事務系職種）オープンカンパニー
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
-
A.
A.
私が学生時代力を注いだことは、サークルの主将として、コロナ禍においても誰もが練習を続けられる体制を作ったことです。大学から3か月間対面活動の禁止が言い渡され、メンバー全員の練習がストップしてしまい、サークルの引継ぎが困難な状況になりました。私は経験や知識を活かし、オンライン指導の開始を提案しました。自宅で扱える練習道具を全員に提供したり、個人のレベルや参加頻度に応じた練習メニューをクラウドで共有し、場所を問わずお互いが進捗を確認できるようにしたり、オンライン指導制度を1から構築しました。結果、サークルは現在も継続し、当時教えていた後輩が幹部として組織を引っ張っています。自分の当時のアクションが現在に繋がっていることに非常にやりがいを感じています。 続きを読む
0
0
住友金属鉱山の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
住友金属鉱山の 会社情報
| 会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 932億円 |
| 従業員数 | 2,279人 ※単独（連結：7,384人）／2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 7504億円 ※単独（連結：9,335億円） ／ 2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 明 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
| 電話番号 | 03-3436-7705 |
| URL | https://www.smm.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1133609
