住友金属鉱山のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社概要の説明とプラントエンジニアリングにおいて大切なことについての説明、設計する上で気をつけなけれなならない事について、課題と解説、その後座談会及び質問対応など。

大きくグループワークと座談会の２つでした。グループワークでは、住友金属鉱山が今後の社会課題に直面するにあたってどのような価値を提供できるかと言うもの。具体的に4つの製品を社員の方から紹介されて、その中からどれか一つを選んでどのように社会に貢献できるかをグループで考えた。このワークの過程では主に製品サイトや統合報告書などを参考にし、ワークの中でも住友金属鉱山鉱山がどのような考えや方向性で事業を行なっているかの理解度も深まったと感じた。最後に、全体ルームに集まって各班がプレゼンテーションを行って、社員の方からフィードバックを頂いた。そのあとは座談会を行い、4つの職種の方のお話を聞く機会があった。それぞれ皆さん違う職種であったため、幅広い観点から社内・社外の話を聞くことができた。また、住友金属鉱山に新卒で入ってない方もいたため、これまで在籍した企業と比較してのお話も聞けたことは非常に興味深かった。