
住友金属鉱山のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
住友金属鉱山株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友金属鉱山株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友金属鉱山の インターン
住友金属鉱山の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
住友金属鉱山の インターンの概要
| 課題・テーマ | プラント見学、製図 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | プラント、本社 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員10人 |
| 報酬 | 6000円 |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
住友金属鉱山のインターンシップは、75.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 住友金属鉱山株式会社 夏インターン (設備職種)インターンシップ&オープンカンパニー (2025年7月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (材料職種)インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (事務系職種)オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (事務系職種)オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (事務系職種)オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (事務系職種)オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (材料職種)インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン (事務系職種)オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 対面開催 設備系 現場実習型 工場見学会 (2024年11月開催)
- 2026卒 住友金属鉱山株式会社 冬インターン 技術系1day職場見学会 (2024年11月開催)
住友金属鉱山の インターンの内容(371件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
まず会社説明をしてもらったのち、資材室、人事部、経理部の業務内容の理解を深めるワーク型のゲームを行った。また、直後にそれぞれの部署の方との座談会があったのでその日機になったことをすぐ聞けた。
続きを読む
24卒 冬インターン
最初に会社説明をしてもらった後、グループワークをしました。ここでは経理、資材、人事の体験ワークとして住友金属鉱山の経理、資材、人事の方の仕事を体験しました。その後は座談会がありました。
続きを読む住友金属鉱山の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住友金属鉱山の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
非鉄金属業界や化学業界を見ており、その中でもメーカーを志望していた。理由としては私はグローバル志向があり、素材メーカーの会社では海外勤務ができる可能性が高いと聞いていたからだ。また、最終的なプロダクトの生産に焦点を置く会社よりも、上流の企業のほうが一般的に知名度が低く、穴場であると考えていたため、上記の業界を志望していた。
続きを読むインターンシップに参加する前までは、もともと体育会系の学生が多いと聞いて自分には合わないのではないかと不安を抱いていたが、社員さんや周りの学生に温厚で穏やかな方が非常に多く、自分の性格にマッチしていると感じた。しかし、そういったまったりな雰囲気が会社経営においては一つの課題になっていると、社員さんが仰っていた。
続きを読む住友金属鉱山の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した住友金属鉱山の インターンの選考難易度 2.8/5
住友金属鉱山の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
全員見ていないが旧帝大が多いと感じた。MARCHが最低レベルであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶以上が8割、その他MARCHの学生が多かった。学歴はある程度選考に影響していると思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
同時に参加した就活生はおらず、他の日程で参加していた就活生が東京理科大インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
国公立大学の大学院生で、私立大学からの参加者はゼロであったが参加できないというわけではないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
全員が国立大の大学院生 地方国立が9割(四国の企業のためか関東・東北方面の子は少なかった)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在の研究テーマ50文字、内容400文字
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PR(動画)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 私が貴社に興味を持ったきっかけ
-
A.
私が貴社に興味を持ったきっかけは、会社説明会を拝見し、私たちの生活の根幹となる金属を通して社会全体に対して貢献できる点に興味を抱いたことである。私はコロナ禍の弓道サークルでメンバー全員の指導を行い組織全体を支えた経験から、専門知識を活かした提案によって現場の方々に寄り添い、社会の根幹を支える貴社の仕事に共感した。また、御社の、原料の調達から製品が顧客に届くまで一貫した事業を通して資源を安定的に供給している強みから、業界の中でも特に御社に興味を抱き、御社への理解を更に深めたいと思った。自身の価値観や培ったスキルが御社で活かせるのかどうかをワークの中で見極め、御社で働く具体的なイメージを掴みたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 興味を持った理由
-
A.
「世界の非鉄リーダー」を目標に掲げ、産業の上流から俯瞰的な視点で社会の多様化するニーズに応えるという点に大きな社会性とダイナミクスさを感じ、私の就職活動の軸である「世界中の人々の暮らし、並びに文化の発展に貢献する」に合っていると感じた。また、採掘から生産までを一貫して行う「3事業連携」のビジネスモデルにも魅力を感じている。私自身、学部広報団体の活動を通して、企業へのアポ取りからイベントの運営までを一貫して行うことで、臨機応変な対応や意向の反映が可能になることを学んだ経験があり、貴社でその学びを活かせると考えている。インターンシップでは貴社特有のビジネスモデルを体感し、理解を深めたい。 続きを読む
インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
-
A.
A.
私が学生時代力を注いだことは、サークルの主将として、コロナ禍においても誰もが練習を続けられる体制を作ったことです。大学から3か月間対面活動の禁止が言い渡され、メンバー全員の練習がストップしてしまい、サークルの引継ぎが困難な状況になりました。私は経験や知識を活かし、オンライン指導の開始を提案しました。自宅で扱える練習道具を全員に提供したり、個人のレベルや参加頻度に応じた練習メニューをクラウドで共有し、場所を問わずお互いが進捗を確認できるようにしたり、オンライン指導制度を1から構築しました。結果、サークルは現在も継続し、当時教えていた後輩が幹部として組織を引っ張っています。自分の当時のアクションが現在に繋がっていることに非常にやりがいを感じています。 続きを読む
住友金属鉱山の ステップからインターン体験記を探す
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- 面接・動画選考
住友金属鉱山の 会社情報
| 会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 932億円 |
| 従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 明 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
| 電話番号 | 03-3436-7705 |
| URL | https://www.smm.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |