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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

ヤンマーパワーテクノロジーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤンマーパワーテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ヤンマーパワーテクノロジーの インターン

ヤンマーパワーテクノロジーの

インターン参加者の体験をAIが要約

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヤンマーパワーテクノロジーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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3.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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ヤンマーパワーテクノロジーの インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 30年後の未来に提供できるヤンマーのソリューションを考える
会場 米原工場、大阪本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ヤンマーパワーテクノロジーの インターンの内容(4件)

21卒 冬インターン

2019年1月開催 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP
3.0
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
30年後の未来に提供できるヤンマーのソリューションを考える

業界理解と会社説明。そもそも、「産業用機械メーカーとは?」「エンジン業界ってこの先どうなるの?」「未来の農業機械に求められるテクノロジーは?」など、会社だけでなく、業界全体の説明があった。米原工場と、ヤンマーミュージアムの見学。本社見学と、グループワーク、懇親会があった。本社見学ではオフィスツアーとコントロールセンターでグループ会社の説明も行った。懇親会は会社の食堂で開催され、有名大学の学生には社員から名刺を渡していた。

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公開日:2020年1月31日

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ヤンマーパワーテクノロジーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系

あまりトラクターの自動運転などに対して関心がなかったが、今回のインターンを通じてこれまでの農業に革命を起こすような技術であり、世界的にも注目されていると感じたため。また、同業他社にエンジンを販売しているなど他社に比べて優れた技術を持っていると思ったため。

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いいえ
21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP

志望度は下がった。社内での農業機械分野のプレゼンスの低さを感じ、他の学生の目の前で特定の学生に名刺を渡すなどの姿勢は他の多数の学生にとっては好ましくないと思う。このインターンをきっかけに農業機械メーカーへの選考は控えようと感じるきっかけになった。

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ヤンマーパワーテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP

参加自体では有利にはならないと思うが、会社や業界の理解が進むため、その点では自身の適正を認識して選考に望めると思う。座談会なども継続的に参加していれば早期選考の案内もあるのかも知れない。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自身の研究テーマや専攻から農業機械メーカーと、空調設備業界を中心に考えていたが、明確に絞ったわけではなかった。会社の中で農業機械の売上比率が高い、ヤンマーと井関農機を考えていた。インターンシップ自体は初めてだったのでこれから井関農機や空調設備の企業について調べていく予定だった。また、IT系や研究機関も検討していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

農業機械メーカーは候補からはずそうと思った。農業機械メーカーといえど、実際には社内での売上比率は低く、あまり会社内でのプレゼンスがないと感じた。また、その農業機械の売上げも多くの割合が海外での売上で、今後数十年にわたって海外メーカーと戦っていけるかも疑問に感じた。しかもヤンマーに関しては、海外でも農業機械を売っているというが、実際は中のエンジンがヤンマー製であり農業機械に必要とされる技術が少ない気もした。

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ヤンマーパワーテクノロジーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP

良くも悪くも社内における農業機械のプレゼンスの低さを知ることができたインターンだった。また、農業機械メーカーの多くが、海外市場を重視しており衰退する国内から目線を変えていることも知ることができ、就職活動の早い段階で知ることが出来てよかった。

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参加して大変だったこと

21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP

ヤンマーという企業の性質上仕方ない面はあるが、農業系出身の学生と工学系の学生が同じインターンシップに参加しており、学生ごとの知識量に大きな差があった。そのため、発表に向けて2時間という短い時間で意見の摺り合わせや軌道修正を行うことも難しかった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 愛媛大学大学院 /
冬 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP

グループワーク中にメンターはおらず、最終発表の感想や意見を述べるに留まった。「社員は業界についても理解しており、枠にはまった常識的なアイデアしか出てこなくなってしまう。」というフィードバックがあり、学生の意見を求めているようだった。

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ヤンマーパワーテクノロジーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
エンジン工場・ヤンマーミュージアム見学/食・環境に関する新製品提案のグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関西圏の学生が多かった.国公立3割,関関同立レベル5割くらいだと思う.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 冬インターン
研究所・工場の見学/食・環境に関する製品アイデアのグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2019年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関西以外の大学も多く、北海道から九州まで地域に偏りはなかった。大半が院生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 冬インターン
今後の食糧生産について
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関西の大学だけでなく、北海道から九州まで全国の様々な大学から参加していると感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。500文字
A.
通常の経済学部のゼミと全学部から学生を募るゼミの2つに所属している。前者のテーマは産業立地。コモディティ化や規模の経済など、経済理論や情勢、それに伴う企業の動向を学ぶ。 後者のテーマは地域社会。2年次は実地調査を行い、政策提言を行う。会話や取材を通して得たその地域特有のものに配慮する。2~4年生合同で行うことも特徴的で、3年生となった今は卒論の準備と並行して2年生を導く役割も担う。授業の進め方までも私達が決める。それはマネジメントだけでなく2年時の学びを振り返る良い機会でもあり、学びを確固にすることにも繋がっている。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日
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インターン面接

21卒 冬インターン 最終面接

2019年1月開催 / 2日 / 【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. ヤンマーのインターンシップを志望した理由を教えてください。
A. A.
○○学会で、貴社開発者の発表を聞き、大学での研究開発と企業の研究開発の違いを知り、企業での研究開発において必要な部分が非常に幅広く、企業での研究開発現場をより深く知りたいと思った。また、農業機械において○○の独自技術を持っている。その技術は今後伸びていくスマート農業に必ず必要であり、実際に社員と話してみたいと思った。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日
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ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
フリガナ ヤンマーパワーテクノロジー
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 3,471人
売上高 3029億4900万円
決算月 3月
代表者 田尾知久
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-6376-6211
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198717

ヤンマーパワーテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。