椿本チエインのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。元々自由な社風であり、比較的新しいものの開発で取り組んでいる一方で、安定性もある企業だと理解していたのですが、インターンシップの参加を通じてそれらが事実であることが確認できました。さらに社員の雰囲気が非常によく、趣味でものづくりをしている人がいたり部活でものづくりに取り組んでいたりするパターンもあると聞き、そういった面でも志望度は上がりました。

インターンシップの参加によって志望度は上がりました。なぜならば不明瞭だった業務内容について、インターンシップを通してしっかりと理解することができ、さらに自分のやりたいことと理解できた業務内容が一致していたこと、そして参加している社員の方や学生の方々の人柄がよく、話しやすい雰囲気、明るい雰囲気がありましたので、入社後にもチームワークを持って取り組むことができるのではないかと考えたためです。またブラックな企業が多い今、研究開発職でありながら残業時間が非常に短いということが確認でき、それも魅力の1つに感じられました。

本選考には有利になると思いました。最終的な本選考では志望動機などについて述べるタイミングがあると思いますが、インターンシップに参加していれば実用的な経験について話すことができるため、有利になると考えられます。

本選考には早期選考で呼ばれることができましたので、結果的に有利になりました。また参加時点の感触としても、今後座談会に案内することや早期選考に案内する旨などが伝えられ、また工場の様子を写真ではあれ見ることができたため、面接で話すことができる内容が増えるという意味でも、選考には有利になると感じられました。

社員との関わりは、会社説明の段階での相互での質問が可能であったり、その後のワークにおける社員との対話的な進め方であったり、最後の座談会におけるやりとりであったりと、幅広くありました。フィードバックは特にありませんでしたが、業務内容などについては深く伺うことができました。