オリエンタルモーターの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

半導体等の受注の影響割合が大きいが、しばらくは売上は好調と予測する。
成長性については、新製品の発売があまりないので、今後どうなっていくかは不明続きを読む(全72文字)

休みについては、比較的とりやすくはなってきているが、部署による影響がまだ強い。続きを読む(全39文字)

研修制度や自己啓発の機会はそれなりにある為、学ぶ意欲が高い社員には学ぶ環境が用意されていると感じた。自己啓発の講座については、半額の会社負担があるが
、...続きを読む(全127文字)

年収については、業績連動のボーナスの割合が非常に大きく、業績が良いと競合他社と比較してもかなり多くもらえる。
逆に、業績が悪い年はかなり低くなる。
基本...続きを読む(全190文字)

製品数が多く、用途も様々な為、社会貢献しているという点では、やりがいを感じるかもしれない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
能力があれば若手社員のうちからどんどん仕事を任される。
月に1回は有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
モーター自体はすぐになくなるものではなく、インフラが整っていない地域は世界を見渡せばまだまだ多い。また、今度あらゆるものが自動化されていくこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。上場会社ではありませんが、社員持ち株制度やいくつかの保養施設があります。社内制度では教育や評価制度もし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どちらかというと古い社風が残っており、体育会な雰囲気を自負している側面があるが、実際にはむやみに厳しい人は少ない。
特に昨今はパワハラなどの...続きを読む(全269文字)

有給は取るように奨励され、残業もしすぎることがないように管理されている。
イベントなどについて、参加が強制されることはないが、一部よほどのことがない限り...続きを読む(全112文字)

有休取れるのは、ほぼ女性社員のみです。
有休消化率は2%行くのでしょうか?
私は既に退社済みですが、有休使えず辞めました。
福利厚生は手厚いため、休み...続きを読む(全162文字)

官吏職の人数が社員の半数・・・毎年増えては行きますが、減らない。
会社の役員が後ろ向き、後に残る人の事はまったく考えていない。
サービス残業は当たり...続きを読む(全177文字)

若手にも重要な仕事を任せてもらいます。わからないことがあれば、上司や先輩から親身なアドバイスをもらえます。基本的には部長や課長からの指示で仕事が動きます...続きを読む(全159文字)

OJTが中心となりますが、若いうちからどんどん仕事を任せてもらえます。
人柄が真面目で優しい人が多いので、最初のうちは分からなくても丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全167文字)

この会社を知ったのは学生時代の就職活動中でした。先生に薦められて入社試験を受けました。面接官は優しかったのを今でも覚えています。産業用モーターは今後産業...続きを読む(全185文字)

色々な研修に出してもらえます。研修初日は辛かったですが色々なことを学べたと思います。これらの研修で自分は相当知識を身につけることが出来たし、有意義だった...続きを読む(全155文字)

伸び伸びと仕事をさせてくれるので楽しく仕事が出来る会社です。新社員でも大きな仕事を担当させてもらえるのでやりがいは多いと思います。でも仕事を任せてもらえ...続きを読む(全162文字)