この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日残務はおおいにある。が部署によるもので、特に開発職は厳しい気がする。
しかし、休みは会社カレンダーによるものでそれぞれ違うが休日出するほどでもない。...続きを読む(全166文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日残務はおおいにある。が部署によるもので、特に開発職は厳しい気がする。
しかし、休みは会社カレンダーによるものでそれぞれ違うが休日出するほどでもない。...続きを読む(全166文字)
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残業時間を管理・把握している為、過剰な残業はありませんでした。
全社的に早期退社を促していた。
そういった意味では、家庭と仕事の両立ができていたと思い...続きを読む(全177文字)
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当時のことなので、現在はわかりませんが、勤務時間にはきっちりとしている会社でした。社員間の無理な業務配分も無いように感じ雰囲気は悪くありませんでした。現場...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
セブンイレブンの商品が余程好きな人や興味がある人は熱意を持って働けるかもしれない。ただし、一口に弁当と言っても、パスタとチルド品、麺類、寿司や...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣のアルバイトですので時給換算で一般的な値段でした。7給与に不満はなく派遣のバイトなのでこんなもんかなと、いった感じでした。普通続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは特になし。アルバイトでしたので単純労働が主でした。周りは主婦の方や外国の人もいたのでその辺は楽しい職場だったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので作業の合間等におしゃべりも多く働きやすそうでした。あくまで僕がいた当時の話ですが誰かの陰口とかはなかったと思いまう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セブンイレブンの食品製造で思ってたより人の手でなされていて驚いた。将来的にはロボットがもっと代替すると思うので人がいなくなり効率化されていくの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は十人十色。やさしいかたもいればよくイライラする人をいました。ただみなさんフレンドリーな方が多く働きやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒入社でキャリアを積んだ管理職の方が多く、丁寧な指導やOJTが多く見られた。また、お取引様(SEJ)への態度なども重要な点をアドバイスしても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お取引様の料理家研修をはじめ、社内でも料理研究家やシェフの意見をもらえる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職理由は出産・子育てのため
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業や出張が多く、子育てと両立できる環境ではなかった。周りにも産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
協力しあって作業するサポートをする側面が強く、やや体育会系である。やりがいはある。携わっている商品が街中ですぐ手に取れるので、充実感もある。内...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 2,106人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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