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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 74

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までであれば、寮に安く住むことができる。ただし、独身寮のみである。近年は借り上げマンションタイプの寮が多くなってきていると思われる。
【...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列はなく完全実力主義。年収やボーナス決定基準が明確で分かりやすく、給与と自分の実力が見合っており納得している。上司も人間なので合う合わな...続きを読む(全204文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5、6分野の事業で多角化事業を行っているが、どれも成功している。根底の技術が優れており、応用性が高いからだと思う。私は半導体に関する業務をおこ...続きを読む(全187文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル展開が積極的であり、どこに転職するにしても役に立つ。 世界でも名が知れており、仕事を進めるうえで、環境が整っているのは確かである。新...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Purposeの実現と新たなトップライン成長へ向けた3つのチャレンジが、中長期の継続的企業価値拡大に必要なビジネスモデルの変革をもたらすことを...続きを読む(全245文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが推奨されているため、天気に合わせて出社する人も多い。もちろん家族のために在宅ワークにする人も多かった。家族のために途中退社する人も...続きを読む(全202文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までであれば、寮に安く住むことができる。ただし、独身寮のみである。近年は借り上げマンションタイプの寮が多くなってきていると思われる。
【...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアは自ら切り開くという精神が定着している。自らやりたいと手を挙げれば、まず否定されることはなく、考慮してくれる風土がある。また社内...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な形態ではなく個人の役割に応じて、定められた給与体系があてはめられている。年一回面談があり、査定に関しても上長と認識合わせの場が必ず設...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や振り替え休日も申請さえできれば、必ず使えるので、積極的に使用している方も多かった。社内割もお得だし、そのほかの福利厚生は非常に充実してい...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職の標準的なイメージだと25歳600, 27-30: 700-800, 30歳 800-900, 35歳 1000, 統括 1100, 担...続きを読む(全298文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風のためか挑戦することに対して前向きな人が多い。割と裁量が大きい会社のため、研究開発ではスキルレベルの差が大きかったが、年齢層に限らず優秀な...続きを読む(全233文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に様々な教育プログラムがあり、職場にさえ許可がもらえれば業務の合間を縫って参加できる。またe-learningなども充実している。
社内異...続きを読む(全301文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがやれる環境です。
また意見をちゃんと聞いてくれる風土があります。部長クラスは中小企業の社長並みのお金を動かす力があり、課長もかな...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業などは制度が充実していると思います。また、介護休暇制度などもあり、精度をうまく活用すれば、ワークライフバランスはうまく調整できると思い...続きを読む(全244文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自発的にチャレンジが出来る会社です。自分でやりたい仕事を見つけ、自主的にビジネスを開発していくことには協力的な会社だと思います。
【...続きを読む(全187文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署とは関連のない教育も受けられる体制があり、多様な機会が与えられている。転職、スキルアップ、ビジネス開発などのセミナーが重質している。
ま...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面の専門家がおり、わからないことがあらば教えてくれるなど、知識が吸収しやすい。
チームで仕事を進めているため、知識などが吸収しやすい環境で...続きを読む(全196文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なメーカーで自分の開発したものを製品化したかったので、入社しました。本当に想像した通りの非常に働きやすい会社でした。それは、業務面と環境...続きを読む(全245文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当該分野では技術力が高い人に囲まれて仕事ができます。
その代わり、全員レベルが高いので大変です。
基本的に、業務時間がどうとか、業務量がどうと...続きを読む(全234文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は営業なので固定残業代のみ定時という概念があるかは判断しがたい。当日アポや翌日アポが入っていなければ夜遅くまで残ってテレアポするのはざらに...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの総合職は女性自体の人数が非常に少ないですが、男女問わず家庭の事情で休みを取りやすい雰囲気です。女性でも任される仕事の内容に差はなく...続きを読む(全278文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさしい人がおおい。管理部は女性のひとがおおくて接しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したころはデジタルマーケティング...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発を担当することになると、年に1〜2回の商品出荷スケジュールに合わせてプロジェクトで動きます。プロジェクトがひと段落する節目があるので、...続きを読む(全301文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場が気に入らなくても、社内転職制度があり、上司に内緒で応募できるので基本的に転職しなくても自分の気に入った仕事をすることができる。
【...続きを読む(全164文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。