ＤＯＷＡホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
残業はそこまで多くなく、早く帰りたい日は早く帰るなど、メリハリをつけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などでトラブル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給もとりやすく、1時間以上の残業をしてる人は数名程度だった。管理職も1時間程度で帰る人が多い。時間代休も利用可能なため用事がある場合は早めの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンプライアンスが徹底している部署では有給取得しやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では、計画して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業は減らす方向へと動いていて、上司も帰宅を促してくれることもありました。
時期にもよりますが、平均15時間程度の残業だったとおもいます。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休日出勤がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる。自分は月平均40時間ほど残業しているが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属していた部署は相当な理由がなければ10時間以上残業をしてはいけないというルールがあった。
また勤務時間はパソコンの立ち上げ時間で管理されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時期にもよるが、比較的休みやすい会社だとおもう。
やるべきことは多いので残業もあるが、残業したく無い時は自由に帰れるので融通はきく。
年末年始...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務の場合有休は取りやすい。残業時間は極力少なくするよう指示される。私の所属していた部署は月10時間がリミットで、それを超える分は月内で調...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給はすんなり取れる方だと思うが働きたい人が多いのか進んで全部消化しようとする人は少なく、連休を長くするのに使うだけの人が多い印象。残業の多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、時間調整は効きやすい
有給は取れる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。毎日同じメ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法令遵守を重要視しており、有給消化率の管理など頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末な管理報告業務、慣習、経理に相当な労...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮しており残業はあまりありません。休みもとりやすくなっています。会社として残業管理をしっかり行なっているので働きやすい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業のため、建物が古いことがあげられます。歴史があるとも言えますが、研究所も古いことが多いです。とくに無...続きを読む(全175文字)

【良い点】
秋田県の工場では定時が17時前で、定時で帰ることができれば、夕方から夜の時間が長く確保できる
完全週休二日制ではないが、土日の出勤日は年に3日...続きを読む(全325文字)

【良い点】
最近は働き方改革で残業規制があります。
部署にもよりますが定時ですぐに帰ってもよい環境です。
なので。アフターファイブに習い事やビジネススクー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制度がありプライベートとの両立がしやすい。また働き方改革にも着手しており、社員の残業時間は年々減少傾向にある。有給休暇も事前に申告し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は割り当てられる仕事が多く、残業・休日出勤は当たり前だった。またリーマンショック後に早期退職を募集し、唯でさえ少なかった人がより減ってしま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フラットな組織。
役員もさん付けで呼べる。
雰囲気は非常に良い。

事務系なら最速で10年目で課長。
750くらい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務内容によっては勤務時間が早朝や深夜に及ぶこともあるが、その分、代休が取れる環境にある。
有給休暇も取りやすい雰囲気がある。

【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的有給休暇を申請しやすい企業だと思います。部署によると思いますが、身内に何かあった時、仕事より家庭を優先してもよいという環境を作ってくれた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なく取得できます。
設備の立ち上げ時期以外は定時で帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)