ＧＥヘルスケア・ジャパンの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
当時の賞与は月給3ヶ月分をそれぞれ夏・冬で貰えるとのことだった。同業他社に比べてそもそもの月給が高いためかなり高待遇だと当時学生ながらに感じた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インターン生だったので。続きを読む(全18文字)

【良い点】
e-learningが充実しており、機械エンジニアの方もスマートで技術動向もキャッチアップされていてさすがGEだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時で帰っている方は多くはないものの何人の方は帰ってる方もいたので遅くまで残らないといけない訳でもないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
異常検知という当時からするとキャッチーなテーマだったので非常に面白かった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
医療業界では年収は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年ぐらいの短いスパンで評価制度やシステムが頻繁に変わる。一般社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職場では特に性差を意識させられるようなことはない。また、妊娠時には産休として1~2年は休められるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人の役に立つ製品を作っているという。
【気になること・改善したほうがいい点】
各フェイズごとの期待値が曖昧な点。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。社内研修も豊富で、予算内であれば年に複数のトレーニングを受講できる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
議論が活発とは聞いていたが、怒声が飛び交うような職場はちょっと違うのではと思う。これは職場の雰囲気を悪くするだけだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってワークライフバランスは悪く、仕事のために私生活や家庭を犠牲にしているような環境である。もっと一般的な働...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のいいところを取り入れていこうと言ってはいるものの、提案したところで内はこういう会社だからと言われるだけで、変...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新入社員教育や中途社員教育を充実させたほうがいいと思う。ここ3~4年、人が定着しないのは人を迎え入れる準備が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フランクで自由な人が多く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が勝つというような部分は改善すべきで、社員同士でも礼...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本企業の良いところと外資系企業の良いところのハイブリッドのような文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と日本的な文化があり完全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系にも関わらず福利厚生は今の会社と比べても格段に充実していると思う。当時はお茶がタダで飲めた上に、社員さんはディズニーランド優待が使えてこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インターン生でまだ学生でしたが、良い意味で学生扱いはされず、自身に足りていない部分の指摘や結果を出すことに対して良い意味でプレッシャーを掛けて...続きを読む(全278文字)

【良い点】
大きな会社ですから良いほうだと思います。
評価については、標準化できない点が気になるところです。上司によって評価はまちまち・・
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だから不利になるということは一切ない。執行役員にも女性の方がいることから分かる通り、女性が非常に働きやすい会社。また、ハンディキャップを持...続きを読む(全205文字)

フェアであり、とてもオープンな方です。アメリカ本社の企業ではありますが、日本の企業としてのクオリティの高さ、社員の質を世界のお手本とすべであるとの主張を全...続きを読む(全162文字)

今後は画像診断装置のようなハードウェアを売っていく昔のビジネスのやり方から、分析やコンサルなどのいわゆるソリューションプロバイダになろうとしている。もはや...続きを読む(全183文字)

2004年～2008年ころに、テクニカルサポートの仕事をしていました。東京に拠点を置いていましたが全国に出張で飛び回っていました。年間200日くらいは出張...続きを読む(全150文字)

業務上、仕事は必要なので、少ない自己負担で色々な形態の英語研修を受けることができます。一般社員から管理職まで、キャリアアップや能力開発のための様々なトレー...続きを読む(全327文字)