ＧＥヘルスケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全506件） 6ページ目

【良い点】
自身でバランスを取れるとよいのですが、そうでもない部分もあります。週末出勤も発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん日本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リーダーシッププログラムのプログラム生も含め、地頭がよく、行動力のある人が多い印象です。ボランティア活動も積極的に行われており、仕事も含めた色...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出来る人間には成長の機会を与える会社風土があります。リーダーシッププログラムへの参加などで普段会えない優秀な同僚とのコネクションを作る場があり...続きを読む(全271文字)

【良い点】
グローバルで部署の人数(ヘッドカウント)が決まっていることもあり、多くない人数(基本少なめ)で仕事を回すため、個々の裁量は大きい傾向にあると思...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く管理職についてる方も多い。産休などの休みから復帰された後もバリバリ働いている方が多く長く働かれる環境です。
コロナ禍の前より在宅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時はGEのブランド力が高く、イメージが良かった為に、転職活動が有利に展開出来た。転職をすることで昇給では達成できない年収のアップのオファーを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人的には相談しやすい、指示が明確な上司の元で働けたと思っています。
管理職は自分から挙手していかなければポジションを確保出来ないので、やる気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与やその他処遇に男女差はなく、実力があれば上に上がっていきます。
産休、育休明けの社員は時短勤務している人が大半です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東京23区外では、比較的派遣の時給が高い為、派遣社員として入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるジョブ型で働く会社なので、自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時の教育は基本的にOJTでされていました。入社後、定期に決まったラーニングがありますが、個別に受けたいラーニングもたくさん用意されています...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員持株会では、補助が15％出る。社内報奨金制度があり、仕事の成果によって度々上司から報奨金（ポイント制でアマゾンポイント等に変換可能）がもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療機器なので、他の産業と比較したら景気変動性は小さい。とはいえ不況のダメージはそこそこあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
必要に応じて在宅勤務を選択できる。
仕事さえしっかりしていれば進め方や働き方はかなり自由なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自信、そう感じたことは一度も無いが、他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサービスエンジニアの仕事での拘...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の会社に比較したら給与は高いと思われます。（公務員には負けます。）
上司へのアピールが上手であれば評価は高くなると思われます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社に余裕があるときは教育に力をいれていた。
外資系なので英語教育の補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いマネージャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事に関する自由度が高い。
外資系なので若いうちから海外に出張ができる。
給与は周囲の会社よりも高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医療機器メーカー、医療機器に携わるということにより患者様のため働く事が出来るとの気持ちを持っている者も多く、また社会貢献性も高く、メンバーのモ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職は、会社として力を入れているシステム、CT、MR等をメインモダリティーとして携わっていた方が多いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資系企業でありながら、東京日野市に工場を持っており、国産CT等も開発、トレーニング環境も整っておりスキルアップしたい方には充分な環境と思われ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女間という理由だけで評価や待遇に差をつけるということはありません。女性管理職を増やしたいという方針も感じます。また、出産された方は産休・育休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療機器製造会社への就職を決めており、何社か回ったうち医療診断装置の技術が高いと感じ入社しました。実際に世界でもメジャーな医療診断装置メーカー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度が以前より導入されており、かなりの社員が利用しています。子供の送り迎えのために遅くの出勤・早めの退社が可能です。また、在宅勤務も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
2020年のコロナ禍時はフル在宅勤務が可能。健保ポイントの引き換え製品が豊富。
会社が盛り上がってる年はお祭りなど開催がある。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の閉塞感がすごい。毎年、どんどん会社が縮小していくのを実感している。例えば、一年毎にビルが一つずつなく...続きを読む(全207文字)