ＧＥヘルスケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全515件） 7ページ目

【良い点】
仕事に関する自由度が高い。
外資系なので若いうちから海外に出張ができる。
給与は周囲の会社よりも高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医療機器メーカー、医療機器に携わるということにより患者様のため働く事が出来るとの気持ちを持っている者も多く、また社会貢献性も高く、メンバーのモ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職は、会社として力を入れているシステム、CT、MR等をメインモダリティーとして携わっていた方が多いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資系企業でありながら、東京日野市に工場を持っており、国産CT等も開発、トレーニング環境も整っておりスキルアップしたい方には充分な環境と思われ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女間という理由だけで評価や待遇に差をつけるということはありません。女性管理職を増やしたいという方針も感じます。また、出産された方は産休・育休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療機器製造会社への就職を決めており、何社か回ったうち医療診断装置の技術が高いと感じ入社しました。実際に世界でもメジャーな医療診断装置メーカー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度が以前より導入されており、かなりの社員が利用しています。子供の送り迎えのために遅くの出勤・早めの退社が可能です。また、在宅勤務も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
2020年のコロナ禍時はフル在宅勤務が可能。健保ポイントの引き換え製品が豊富。
会社が盛り上がってる年はお祭りなど開催がある。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の閉塞感がすごい。毎年、どんどん会社が縮小していくのを実感している。例えば、一年毎にビルが一つずつなく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
外資系にも関わらず福利厚生は今の会社と比べても格段に充実していると思う。当時はお茶がタダで飲めた上に、社員さんはディズニーランド優待が使えてこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インターン生でまだ学生でしたが、良い意味で学生扱いはされず、自身に足りていない部分の指摘や結果を出すことに対して良い意味でプレッシャーを掛けて...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働きやすい環境であったと思います。外資系らしく男女の差別なく活躍されていたイメージが残っています。少なくとも女性だからこれは無理は任せられない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、多くの女性管理職が早い時期から増えている。
女性管理職が、何人もいるため、相談相手も多い点は良いと思います。
育児...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていて、更に働きやすくするために日本のみならず米国の親会社も積極的に支援している。
米国の親会社は、明らかに女性の昇...続きを読む(全301文字)

【良い点】
転職支援プログラムを労働組合と会社側で協議して明確に文書化して定めるので、追加の退職金の算定基準や有給休暇の買い取りや転職支援のコンサルタント...続きを読む(全221文字)

【良い点】
英会話に自信が無くても、またどこの部署でも（製造系や経理系などの部署でも）、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会に恵まれている。
製造系の部署...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ワークライフバランスでも書きましたが、育休やその後の育児への配慮が素晴らしいです。
女性でキャリアアップを考えてらっしゃる方々にはお勧めできる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
GEのキャリアアッププランに基づいたトレーニングを受ける機会があります。外部には数十万くらいしそうな内容でとてもキャリアアップに役立てます。特...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育児などに対する家庭事情に対する理解がとても高いです。部長クラスが半数以上になったりする時期があるので、その影響かもしれません。安心して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
10年ほど前は圧倒的なブランド力があった。転職市場ではここ出身であればよい評価を得らえていたので、ぼろが出る前に優良内資企業に転職するのがベス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
GEのトレーニングを受けることが可能な点。多くのものは日本語に翻訳されたテキストを使い、また日本人のトレーナーかま対応してる。日本独自のアレン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グローバルチームのリソースは潤沢にあるため、一度方向を定めたら強い。
組織もボトムアップの文化が残っており、自主的な提案を行う人の強さはある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結構バランスがとりやすいと思います。
休みたいとき上司に相談すれば普通に仕事に支障なければ簡単に承認してもらいます。
長期休暇取りたい場合は、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
細かく分けていて、一人の担当分が少ないことで楽ですが、何か質問ある時担当の人に聞くのが少し面倒です。
入社したばかりの新人ならまずどの部門が何...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員じゃなくても基本の福利厚生がそんなに変わらないと思います。
夏期休暇も有給にしっかりついてくれました。
急な用事とか長期休暇も取りやすい...続きを読む(全185文字)