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株式会社トプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トプコンの 全ての評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日(2024年度予定)で、有給休暇は最大2...続きを読む(全200文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの仕事のやりがいは、農家の方々と直接関わりながら課題を解決し、現場に合った最適な農業機械を提案できることです。自分の提...続きを読む(全188文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤンマーアグリジャパンは、農業機械の販売・整備を通じて地域農業を支える専門企業です。ヤンマーグループの一員として安定した企業基盤を持ち、社員...続きを読む(全197文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でしたが、いろいろな代理店を担当することで、人間的な幅は広がりました。
商品知識はかなり必要ですが、特に土木現場でICT建機の導入など社...続きを読む(全221文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店営業をすることで人間的にたくましくなったと思います。
代理店にノルマがあるため、期末に在庫はかかえてくれて、会社からのノルマは達成でき...続きを読む(全213文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のアイディアを積極的に取り入れてくれる社風がある。また比較的若い年齢から責任あるプロジェクトを任せてもらえるため、仕事のやりがいがある。...続きを読む(全209文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や福利厚生面ではちゃんとしていますね。仕事の内容についてはやる気しだいで、責任ある仕事任せてマラ得るようになりますが、営業ノルマは決し...続きを読む(全186文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量機器においてはトップシェア。
ソキアと統合後は、トータルステーションの性能が飛躍的に向上し、コストパフォーマンスでは、他社ブランドより良...続きを読む(全243文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内では大手につき、市場内で優位性を持つ製品がいくつかあった。しかし、開発部門のレベル低下が顕著であったり、海外市場の景気に左右されやすかったり、給与水...続きを読む(全150文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の関係会社なので、東芝が主催する研修会に参加することができた。研修費用は無料で、好きなカリキュラムを選択できた。通信教育も受講することができ、修了す...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体...続きを読む(全164文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度も最大40日あり、労働時間も残業を減らす方針があり、良い環境です。
住宅手当、食堂食事補助、出産育児支援もあり、働きやすい環境です。
以前は...続きを読む(全165文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業縮小に伴い希望退職に応じて退職した。
事業の選択よ集中で、2事業にこだわり進めていくらいしい。
経営幹部たちは、自分の幸せのために社員を減少させ...続きを読む(全167文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はいい方だと思うが退職金には反映されていない。
給与の割に少ない感は否めない。中企業並みです。
昇進は主任までは年功だが、課長以上はチャン...続きを読む(全165文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンは業績が急激の悪化してリストラ決行をしました。業績がわるくても長年雇用は守る会社でしたので社員としては納得できませんでしたが会社がそのような状況...続きを読む(全161文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとは産業機器関連の営業に従事していましたが、測量機器部門に異動、その後は2~3年おきに転勤を繰り返していました。とにかく毎月のノルマをこなすことに...続きを読む(全165文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は多くて、有給なども取りやすい雰囲気にあったと思う。男女ともに給与面では安いと
感じていたが、それ以外の福利厚生面はしっかりしていた。もともとは小...続きを読む(全174文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と非管理職の違いは残業手当ての有無になりますが、それ以上に責任に対しては大きく異なります。人によってはこの部分を大きくとらえて、能力があるにもかか...続きを読む(全173文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児をするには満足する環境であると思われる。事実3回産休を取得した事例があるが、元の職場で中心的な存在として活躍中である。
また、女性の管理職はま...続きを読む(全173文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポジショニングビジネスユニットは業界でのシェアーはトップであるが、海外輸出比率が高いため、今後の為替の状況次第では売上に関しては大幅に変化があると思われ...続きを読む(全221文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が充実しており、基本は東芝が主催している東芝研修が中心となります。
研修は年2回受講することが義務付けられており、各人が業務に関係する内容を選...続きを読む(全204文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもある程度、責任のある仕事を任せられるため、仕事に対しての達成感は割と多いいのではないかと思います。
また、定期的な研修を受講する機会が多く、研...続きを読む(全172文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は120日以上あるため、休日については満足しております。有休については業務の関係もあるため、事業部や部門によっては自由に取得できない場合もありま...続きを読む(全163文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年2回の上司との面談により決定しますが、事業部内の部門間調整もあるため、合意していた評価が得られない場合もありますが、おおむね満足しているものと思...続きを読む(全163文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で転勤が多かったのですが、ノルマさえこなせていれば自身の裁量で活動できる範囲も広くやりがいが持てると思います。法人営業が主になり、顧客との信頼関係...続きを読む(全163文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 168億3700万円
従業員数 5,327人
売上高 2160億円
決算月 3月
代表者 江藤 隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 808万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132537

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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