回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日(2024年度予定)で、有給休暇は最大2...続きを読む(全200文字)
株式会社トプコン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日(2024年度予定)で、有給休暇は最大2...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの仕事のやりがいは、農家の方々と直接関わりながら課題を解決し、現場に合った最適な農業機械を提案できることです。自分の提...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンは、農業機械の販売・整備を通じて地域農業を支える専門企業です。ヤンマーグループの一員として安定した企業基盤を持ち、社員...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でしたが、いろいろな代理店を担当することで、人間的な幅は広がりました。
商品知識はかなり必要ですが、特に土木現場でICT建機の導入など社...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代理店営業をすることで人間的にたくましくなったと思います。
代理店にノルマがあるため、期末に在庫はかかえてくれて、会社からのノルマは達成でき...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のアイディアを積極的に取り入れてくれる社風がある。また比較的若い年齢から責任あるプロジェクトを任せてもらえるため、仕事のやりがいがある。...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面や福利厚生面ではちゃんとしていますね。仕事の内容についてはやる気しだいで、責任ある仕事任せてマラ得るようになりますが、営業ノルマは決し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
測量機器においてはトップシェア。
ソキアと統合後は、トータルステーションの性能が飛躍的に向上し、コストパフォーマンスでは、他社ブランドより良...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内では大手につき、市場内で優位性を持つ製品がいくつかあった。しかし、開発部門のレベル低下が顕著であったり、海外市場の景気に左右されやすかったり、給与水...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝の関係会社なので、東芝が主催する研修会に参加することができた。研修費用は無料で、好きなカリキュラムを選択できた。通信教育も受講することができ、修了す...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度も最大40日あり、労働時間も残業を減らす方針があり、良い環境です。
住宅手当、食堂食事補助、出産育児支援もあり、働きやすい環境です。
以前は...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業縮小に伴い希望退職に応じて退職した。
事業の選択よ集中で、2事業にこだわり進めていくらいしい。
経営幹部たちは、自分の幸せのために社員を減少させ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与はいい方だと思うが退職金には反映されていない。
給与の割に少ない感は否めない。中企業並みです。
昇進は主任までは年功だが、課長以上はチャン...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トプコンは業績が急激の悪化してリストラ決行をしました。業績がわるくても長年雇用は守る会社でしたので社員としては納得できませんでしたが会社がそのような状況...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともとは産業機器関連の営業に従事していましたが、測量機器部門に異動、その後は2~3年おきに転勤を繰り返していました。とにかく毎月のノルマをこなすことに...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は多くて、有給なども取りやすい雰囲気にあったと思う。男女ともに給与面では安いと
感じていたが、それ以外の福利厚生面はしっかりしていた。もともとは小...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と非管理職の違いは残業手当ての有無になりますが、それ以上に責任に対しては大きく異なります。人によってはこの部分を大きくとらえて、能力があるにもかか...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をするには満足する環境であると思われる。事実3回産休を取得した事例があるが、元の職場で中心的な存在として活躍中である。
また、女性の管理職はま...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポジショニングビジネスユニットは業界でのシェアーはトップであるが、海外輸出比率が高いため、今後の為替の状況次第では売上に関しては大幅に変化があると思われ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修が充実しており、基本は東芝が主催している東芝研修が中心となります。
研修は年2回受講することが義務付けられており、各人が業務に関係する内容を選...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人でもある程度、責任のある仕事を任せられるため、仕事に対しての達成感は割と多いいのではないかと思います。
また、定期的な研修を受講する機会が多く、研...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日は120日以上あるため、休日については満足しております。有休については業務の関係もあるため、事業部や部門によっては自由に取得できない場合もありま...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年2回の上司との面談により決定しますが、事業部内の部門間調整もあるため、合意していた評価が得られない場合もありますが、おおむね満足しているものと思...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職で転勤が多かったのですが、ノルマさえこなせていれば自身の裁量で活動できる範囲も広くやりがいが持てると思います。法人営業が主になり、顧客との信頼関係...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| フリガナ | トプコン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億3700万円 |
| 従業員数 | 5,327人 |
| 売上高 | 2160億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 隆志 |
| 本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-3966-3141 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。