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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トプコンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 62

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの切り分けはできたりできなかったりする。割といい方ではあると感じるが。場所によってちがうと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の制度、基準がちゃんとしている為、そこに向けて努力し、成果がちゃんとあるので目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全185文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、残業などはある程度、自分でコントロールでき、私生活に影響する事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の流れな...続きを読む(全180文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得などしやすい、昇格の制度がしっかりしている。福利厚生もしっかりっしていて企業年金などの運営もしっかりしており、労働組合もある程度の意見...続きを読む(全183文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
光学技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂は安く助かった。
定食が350円位からいろいろレパートリーがある。但しそれなりの食事は500円程度します。
当時は東芝な家電斡旋があり、テ...続きを読む(全176文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でしたが、いろいろな代理店を担当することで、人間的な幅は広がりました。
商品知識はかなり必要ですが、特に土木現場でICT建機の導入など社会...続きを読む(全221文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店営業をすることで人間的にたくましくなったと思います。
代理店にノルマがあるため、期末に在庫はかかえてくれて、会社からのノルマは達成できま...続きを読む(全213文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの通信教育制度、英会話を定時後に会社で行うなどヤル気があれば使える制度があります。ただ料金はほぼ自腹となります。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機器の業界で年収は結構多いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は社員を大切にしていない風潮を強く感じる。経営サイ...続きを読む(全204文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで業務が遂行出来る部分が良い点として挙げられますが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に個々が自分のペースで業務を...続きを読む(全230文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外による売り上げが大きいため、海外で挑戦したい人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署との壁が高い、部署間の責任...続きを読む(全186文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1990年代の後半からか、少しずつ心の病の社員が増えていたと思う。2007年代に入ってやっとその対策に乗り出したようである。管理職だけでなくすべての社員が...続きを読む(全165文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体質...続きを読む(全164文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語が求められている職場ですので、英語力を活かしたい人には良い会社と思います。若いスタッフが応募可能な海外販社へのトレーニー制度もあり、海外に活躍の場を見...続きを読む(全152文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署によって社風が大きく異なる。基本的には上司の顔色をうかがって仕事をする人間が多い。休みは多いためライフバランスはとりやすい。給与も業界平均より高いが...続きを読む(全169文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上意下達のはっきりした統制があるため、すべての管理職が上司の意向を極端に意識した発言に終始する。日和見やゴマすりとは違って、「上長だったらどう考えるか?」...続きを読む(全164文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部門で働いています。若い時から仕事を任されることが多くやりがいを感じます。残業や休日出勤が多くとても疲れることがありますが、やりがいを感じられますし、...続きを読む(全154文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族介護のために退職を決意しました。まったくの個人的理由であり、会社とは全く関係ありません。
社風・待遇・業績等まったく問題ありませんでした。逆に、退職...続きを読む(全176文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンファインもソキアファインも無くなり、測量機事業も松田を売却し縮小傾向にあるようで、将来性は感じません。また、5事業所を3事業所に減らすと新聞で情報...続きを読む(全222文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、わりとのんびりしていて、アットホームな雰囲気がありました。休暇制度は、完全週休二日で、労働時間は、8時間で、たまに残業2時間のペースでした。住宅補...続きを読む(全187文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
昔から光学系のエンジニアを目指していたため、入社しました。
仕事はやりがいのある仕事でよかったと思います。
社内にレンズ工場を持ち光学技...続きを読む(全251文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足なんてしてません。
ここ何年かのリストラで同年代に近い管理職は、収入が半分になると言われ、割増退職金(といってもたいした額でない)...続きを読む(全284文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、ワークライフバランスや社員のプライベートなんて、全く考えない会社です。それどころか、子供が多く、多額な住宅ローンを抱えた社員でも平気で首を...続きを読む(全209文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望退職の募集があり応募しました。業績悪化に伴う固定費削減が目的だそうです。
本当に希望した者が退社したのかは既に他の方も書かれている内容でご判断くださ...続きを読む(全207文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポジショニング事業では海外のビック企業がライバルでその企業規模からも、完全に押され気味である。アイケア事業では国内のライバル会社に押され気味でトプコンが進...続きを読む(全191文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 166億5800万円
従業員数 5,556人
売上高 2164億9700万円
決算月 3月
代表者 江藤隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132537

トプコンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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