この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)
株式会社トプコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)
眼科医療機器市場は、世界的な高齢化に伴い今後も成長が見込まれる続きを読む(全31文字)
眼疾患から認知症のような病気もわかるため、今後も重要になる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
測量と医療(眼科)が中心で大きく成長もしないが、一定の需要はあるので手堅いビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ハードを作っ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力事業であるスマートインフラ分野において、国内のシェアは高いイメージ。
また、昨今力を入れている農業分野でも、売上が少ない人数ながらも業績を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術があるといいながら、ほとんどが海外発信で日本発信がほとんどなくなってきている。
グローバルカンパニーと言いなが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製品自体は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題として、今後の核になる技術系統がほとんど日本発信ではない事が一番まずい。
アメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売れてるようには見えなくとも本社に在籍している限りは安心。
成長はしきってしまっているので今後を担う新機種の開発や、購買努力は必要と思われる。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アイケアでは世界初の自動診断(IDX社のFDA承認取得)や、測量分野ではICT農業、ドローン技術など、最新の技術をうまく取り入れて、事業展開し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
将来性のある事業分野である、農業・ヘルスケア等を事業の柱としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量で決められず、上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
測量機器においてはトップシェア。
ソキアと統合後は、トータルステーションの性能が飛躍的に向上し、コストパフォーマンスでは、他社ブランドより良い...続きを読む(全243文字)
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若手社員がどんどん退職していっているので、平均年齢が高くなっている。そのせいで若手が育ちにくく、負担も増えているように感じる。
また、若手が少なすぎるが...続きを読む(全154文字)
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非常に将来性のある会社である。若手の育成と創出に資金と知恵を十分に投資しており、使える人材と使えない人材の仕分けを時間をかけて本人の人間性を引き出し判断し...続きを読む(全161文字)
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トプコンファインもソキアファインも無くなり、測量機事業も松田を売却し縮小傾向にあるようで、将来性は感じません。また、5事業所を3事業所に減らすと新聞で情報...続きを読む(全222文字)
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・円高にデフレと国内の製造業は大変ですが、やはり、国内の市場に関して、海外メーカーは金額を重視しているのではないかと思います。スペックに関しても、一長一短...続きを読む(全324文字)
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円高や中国企業の台頭、既存のライバル企業のアグレッシブさもあり、かなり苦しい状況に立たされている。今は大幅な組織改革の真っ最中でカンパニー制に移行する。昨...続きを読む(全237文字)
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産業機器事業部の廃止、研究所の大幅な人員削減で、将来の成長性は低いと思われる。技術力で勝負すべき精密機器の会社で、コストダウンや一時的な利益のために、一番...続きを読む(全222文字)
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会社の事業を2事業部制にし、ファインテックは廃止し子会社へ移管した。
その際、優秀な多くの人材を年齢も関係なく枠だけで仕分けをし退職勧奨を行った為
技...続きを読む(全288文字)
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ポジショニング事業では海外のビック企業がライバルでその企業規模からも、完全に押され気味である。アイケア事業では国内のライバル会社に押され気味でトプコンが進...続きを読む(全191文字)
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ライバルに比べ、製品開発力に欠ける。また大幅な仕様変更がよくあるため、コストや発売時期の大幅な遅延が発生するため、タイムリーな製品リリースができていない。...続きを読む(全154文字)
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この業界は厳しいものがあると思います。
もともとトプコンのライバル社であったソキア社を回収したわけですが、そこでも人員削減。その時のソキア社の人員はかな...続きを読む(全798文字)
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昨年来250人規模のリストラを断行したうえでファインテック事業部を子会社であるテクノハウスに委譲するも、残して柱とした製品に明るい展望があるとはいえない。...続きを読む(全151文字)
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新製品開発においても、目新しい技術は少なく、前機種のマイナーチェンジがほとんどであり、長い目で見たときに、非常に将来性に不安が残る。
事業部門をポジショ...続きを読む(全166文字)
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昨今の円高で業績が低迷、将来性については非常に危うい。
赤字部門であったファインテックを縮小し、本社の人員も300人リストラするなどし、立て直しを図って...続きを読む(全164文字)
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トプコンは業績が急激の悪化してリストラ決行をしました。業績がわるくても長年雇用は守る会社でしたので社員としては納得できませんでしたが会社がそのような状況に...続きを読む(全161文字)
オンラインサイトに初めてアクセスした人に営業をするといった形であるため、興味のない人も見ているため、押し売りといった形になるためあまりやりがいを感じない。続きを読む(全77文字)
説明会のときにも伺ったのと、会社の採用サイトを見たがどれぐらいの頻度で自分が評価されるのか、どういったところをみているのかがわからなかったから。
続きを読む(全74文字)
残業が多く、平日に仕事のあと何かをするといった余裕がない。続きを読む(全29文字)
サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)
週報といった形で私見を述べているがそれをするなら違う仕事をしてほしいとおもった。あまり会社をどうするとかは考えていないのだとも思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の場合、人事主導による研修がしっかりとあり、社会人としてのマナー等を身につけることができます。実際の商品についての詳細な部分も、先輩社員か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)
人々の健康や安全、社会基盤の整備に貢献することができる続きを読む(全27文字)
目標達成度や貢献度に基づいて評価される。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
生活に必要な水を扱っているので、安定を求める人には良いと思う。
また、世界で活躍したい人、世間への貢献を実感したい人には向いている
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が新しく取引先を増やすのに意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状であまり仕事が処理しきれていないような気がする。
社員の定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チェーン事業部は安定しており、右肩上がりな印象である。
食品事業部を新設するなど新規領域においても、一定の成果を挙げている。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
映像が業績を牽引している。利益も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連はインテルの凋落もありオーダーが以前のよう入らな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く機械化や自動化がほとんどされてない。紙の書類で注文を管理していて、持ち歩くので紛失したり他のものと入れ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社トプコン |
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フリガナ | トプコン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 166億5800万円 |
従業員数 | 5,556人 |
売上高 | 2164億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤隆志 |
本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3966-3141 |
URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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