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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トプコンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

眼科医療機器市場は、世界的な高齢化に伴い今後も成長が見込まれる続きを読む(全31文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

眼疾患から認知症のような病気もわかるため、今後も重要になる。続きを読む(全30文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量と医療(眼科)が中心で大きく成長もしないが、一定の需要はあるので手堅いビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ハードを作っ...続きを読む(全187文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業であるスマートインフラ分野において、国内のシェアは高いイメージ。
また、昨今力を入れている農業分野でも、売上が少ない人数ながらも業績を...続きを読む(全181文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術があるといいながら、ほとんどが海外発信で日本発信がほとんどなくなってきている。
グローバルカンパニーと言いなが...続きを読む(全169文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品自体は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題として、今後の核になる技術系統がほとんど日本発信ではない事が一番まずい。
アメ...続きを読む(全184文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れてるようには見えなくとも本社に在籍している限りは安心。
成長はしきってしまっているので今後を担う新機種の開発や、購買努力は必要と思われる。...続きを読む(全239文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイケアでは世界初の自動診断(IDX社のFDA承認取得)や、測量分野ではICT農業、ドローン技術など、最新の技術をうまく取り入れて、事業展開し...続きを読む(全222文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のある事業分野である、農業・ヘルスケア等を事業の柱としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量で決められず、上長...続きを読む(全182文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量機器においてはトップシェア。
ソキアと統合後は、トータルステーションの性能が飛躍的に向上し、コストパフォーマンスでは、他社ブランドより良い...続きを読む(全243文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員がどんどん退職していっているので、平均年齢が高くなっている。そのせいで若手が育ちにくく、負担も増えているように感じる。
また、若手が少なすぎるが...続きを読む(全154文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に将来性のある会社である。若手の育成と創出に資金と知恵を十分に投資しており、使える人材と使えない人材の仕分けを時間をかけて本人の人間性を引き出し判断し...続きを読む(全161文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンファインもソキアファインも無くなり、測量機事業も松田を売却し縮小傾向にあるようで、将来性は感じません。また、5事業所を3事業所に減らすと新聞で情報...続きを読む(全222文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・円高にデフレと国内の製造業は大変ですが、やはり、国内の市場に関して、海外メーカーは金額を重視しているのではないかと思います。スペックに関しても、一長一短...続きを読む(全324文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

円高や中国企業の台頭、既存のライバル企業のアグレッシブさもあり、かなり苦しい状況に立たされている。今は大幅な組織改革の真っ最中でカンパニー制に移行する。昨...続きを読む(全237文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産業機器事業部の廃止、研究所の大幅な人員削減で、将来の成長性は低いと思われる。技術力で勝負すべき精密機器の会社で、コストダウンや一時的な利益のために、一番...続きを読む(全222文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の事業を2事業部制にし、ファインテックは廃止し子会社へ移管した。
その際、優秀な多くの人材を年齢も関係なく枠だけで仕分けをし退職勧奨を行った為
技...続きを読む(全288文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポジショニング事業では海外のビック企業がライバルでその企業規模からも、完全に押され気味である。アイケア事業では国内のライバル会社に押され気味でトプコンが進...続きを読む(全191文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルに比べ、製品開発力に欠ける。また大幅な仕様変更がよくあるため、コストや発売時期の大幅な遅延が発生するため、タイムリーな製品リリースができていない。...続きを読む(全154文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は厳しいものがあると思います。
もともとトプコンのライバル社であったソキア社を回収したわけですが、そこでも人員削減。その時のソキア社の人員はかな...続きを読む(全798文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年来250人規模のリストラを断行したうえでファインテック事業部を子会社であるテクノハウスに委譲するも、残して柱とした製品に明るい展望があるとはいえない。...続きを読む(全151文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品開発においても、目新しい技術は少なく、前機種のマイナーチェンジがほとんどであり、長い目で見たときに、非常に将来性に不安が残る。
事業部門をポジショ...続きを読む(全166文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の円高で業績が低迷、将来性については非常に危うい。
赤字部門であったファインテックを縮小し、本社の人員も300人リストラするなどし、立て直しを図って...続きを読む(全164文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンは業績が急激の悪化してリストラ決行をしました。業績がわるくても長年雇用は守る会社でしたので社員としては納得できませんでしたが会社がそのような状況に...続きを読む(全161文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トプコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンラインサイトに初めてアクセスした人に営業をするといった形であるため、興味のない人も見ているため、押し売りといった形になるためあまりやりがいを感じない。続きを読む(全77文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会のときにも伺ったのと、会社の採用サイトを見たがどれぐらいの頻度で自分が評価されるのか、どういったところをみているのかがわからなかったから。
続きを読む(全74文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が多く、平日に仕事のあと何かをするといった余裕がない。続きを読む(全29文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週報といった形で私見を述べているがそれをするなら違う仕事をしてほしいとおもった。あまり会社をどうするとかは考えていないのだとも思った。続きを読む(全67文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、人事主導による研修がしっかりとあり、社会人としてのマナー等を身につけることができます。実際の商品についての詳細な部分も、先輩社員か...続きを読む(全211文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人々の健康や安全、社会基盤の整備に貢献することができる続きを読む(全27文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な水を扱っているので、安定を求める人には良いと思う。
また、世界で活躍したい人、世間への貢献を実感したい人には向いている
【気になる...続きを読む(全120文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しく取引先を増やすのに意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状であまり仕事が処理しきれていないような気がする。
社員の定...続きを読む(全109文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン事業部は安定しており、右肩上がりな印象である。
食品事業部を新設するなど新規領域においても、一定の成果を挙げている。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像が業績を牽引している。利益も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連はインテルの凋落もありオーダーが以前のよう入らな...続きを読む(全106文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

株式会社天辻鋼球製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く機械化や自動化がほとんどされてない。紙の書類で注文を管理していて、持ち歩くので紛失したり他のものと入れ...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 166億5800万円
従業員数 5,556人
売上高 2164億9700万円
決算月 3月
代表者 江藤隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132537

トプコンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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