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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離が...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トプコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離が...続きを読む(全133文字)
残業時間が極めて少なく給与も高水準のため両立できると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
リモートワークも可能。 内部通報制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きを評価する制度がしっかりしていない。残業はかな...続きを読む(全80文字)
休日数は125日以上あった休みが十分に取れると思う続きを読む(全25文字)
残業が多く、平日に仕事のあと何かをするといった余裕がない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰...続きを読む(全88文字)
年間休日日数は業界の中でも多く、有給休暇も容易に取得することが可能。さらに、在宅勤務やフレックスの導入により、働き方の自由度がどんどん上がってきている。し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤はまず無かった。夏の間はサマータイムが実施され、出勤時間が前倒しされる分、終業時間も16時台となり、飲みに誘われな...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
子育てや介護など、理由がある人はフレックスやリモートなどの制度を最大限利用して働けていて羨ましいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては残業が非常に多い。
また繁忙期があり、その時期になると土日出勤もある。ただ部署によってはワークライフバランスが整っているのは確か。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請すれば必ず取得できます。休日に挟まれた平日などは全社的に有休取得推進日となっており、多くの人が休みます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの切り分けはできたりできなかったりする。割といい方ではあると感じるが。場所によってちがうと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門によるが、残業などはある程度、自分でコントロールでき、私生活に影響する事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の流れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発部門や決算を取りまとめる財務部門、システム導入時のIT部門を除いては、残業はあまりありません。
基本的に月に一回は有給を取得出来ると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトであれば休みは取りやすいと思います。あとは周りの目を気にしないようにすれば休みは取れると思います。(申請すればダメと言...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はほとんどあきらめた方が良いと思います。
また残業にならない残業も本当に多いです。
人事部が自ら休日出勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、長時間労働が多いです。会社全体の雰囲気として残業することがえらいと思っているところがあり、毎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は、働き方改革の流れにのっとり、改善されていると思う。フレックスホリデーとフレックスタイム制(コアタイム10:00~14:45)が今年か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部によってはサービス残業や長時間残業は比較的少なかった。海外転勤など望んでいる人には可能性のある環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場によっては気軽に有休取得できる。年間休日は多めのため、仕事量が少ない部署は有意義に過ごせる。以前はフレックス勤務があったため、時間の使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は基本的には自己管理。
ここ数年は、業績をよく見せるように、経費節減の一環として個別に残業時間枠を設けている。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期に関しては残業が多いものの、普段はほとんど残業がなく、プライベートにも時間を使えるので、
非常にワークライフバランスが良いと思います。...続きを読む(全156文字)
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・年間休日は同業に比べても比較的多い方なので、休日に自分の趣味に打ち込むなどでリフレッシュが可能。長期休暇も長め。
・労働組合が存在するので、労働条件...続きを読む(全167文字)
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・部署によって社風が大きく異なる。基本的には上司の顔色をうかがって仕事をする人間が多い。休みは多いためライフバランスはとりやすい。給与も業界平均より高い...続きを読む(全169文字)
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忙しい職場・人とそうでもない職場・人が極端である。一方、時間管理にはうるさく、徹夜やぶっとしでも業務はほぼ無い。時間外手当も払ってもらえるため、がんばっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ご...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
評価者...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会貢献性の高い製品に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
トップダウンを否...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事しなくてもよい環境。職場環境が緩いのが好きな人にとっては最高の職場のようです。上司に気に入られると、待遇が良くなります。
【気になること...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| フリガナ | トプコン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億3700万円 |
| 従業員数 | 5,327人 |
| 売上高 | 2160億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 隆志 |
| 本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-3966-3141 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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