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株式会社トプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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トプコンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く在籍している正社員は、緩く就業しています。高学歴の人や海外での就業や生活経験のある人は採用されやすいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    近いうちにMBO目的のTOBが行われるようで株式非公開化に動くとみられる。続きを読む(全37文字)

    株式会社トプコンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    週報といった形で私見を述べているがそれをするなら違う仕事をしてほしいとおもった。あまり会社をどうするとかは考えていないのだとも思った。続きを読む(全67文字)

    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
    管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
    課長以上は役員と直接話す機会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というの...続きを読む(全318文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多いと思う。一方で年功序列のため、仕事ができないのに役職が付いている人も多く、評価や昇給の制度に納得感はない。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期的に働いている人が多く、アットホームな雰囲気が良い。海外赴任率も高く、国内外での経験を積んだ人材も多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になってしまうと、残業代が出なくなるので、とんでもない時間の残業が強いられることになる為...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみなさん明るくやさしい方が多い。なので職場の雰囲気も基本的には明るく過ごしやすい環境といえる。また技術職は地頭が良い人がほとんどで話し...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

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    上意下達のはっきりした統制があるため、すべての管理職が上司の意向を極端に意識した発言に終始する。日和見やゴマすりとは違って、「上長だったらどう考えるか?...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 海外営業 正社員

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    所属する事業部によって風通しの良さには大きな差があるが、どの事業部にも共通して言えるのは、部内においては一般社員と管理職のコミュニケ-ションが活発で風通...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(機械) 正社員

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    若手のエンジニアで技術を磨きたい人にはとてもいい会社だと思います。メカ担当でしたが、かなりのボリュームの設計を行いました。大きい会社では、まず、このボリ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 海外営業 正社員

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    管理職と言っても能力面もかなり個人差があり、一概には言えない。部署と運次第で、時代錯誤な公私混同の押し付けをする(休日に自宅のネット環境整備を手伝わせた...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    この会社は、数年前まではある程度、社員にしても管理職にしても、やりがいはありました。どのみち、今では半導体事業部の撤廃や社員領の売却、ここまでやるのかと...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    技術部門について。所属部署や仕事によるが、上司と部下の関係は全体としては良好である。設計・開発を進めるうえでも、良い意味でも、悪い意味でも上司との関与は...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一昔前までは、年功序列で役職が上がっていったため、部署の人員規模に対して管理職の割合が多すぎる。 部下がいない管理職者なども多い。
    最近では、役職者が...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職と非管理職の違いは残業手当ての有無になりますが、それ以上に責任に対しては大きく異なります。人によってはこの部分を大きくとらえて、能力があるにもかか...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社員と管理職の間に圧力的な関係は少なくなってきている。しかし、社員に対して思わぬ箇所から実力や人間性を試す管理体制があり、適わない社員に対しての風あたり...続きを読む(全151文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トプコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離が...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ご...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い製品に携われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
    トップダウンを否...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
    各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
    評価者...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質が悪い。開発についてももちろんですが、納品までの品質工程が最悪でした。無理な作業をさ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によりますが、私がいた店舗は、従業員同士も仲が良く雰囲気は良い職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職は残業が多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    準社員として働く立場ではありますが、売上などの数字を意識する業務が多く、対応する仕事の幅は広い印象でした。残業は少なく、基本的には時間通りに...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    ソーラーフロンティア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度昇格すると、定年以外での降格はなく、安定している。
    営業以外は、よほどの事がない限り悪い評価にはならない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラを許さない風潮がありとても良いと思います。それ以外は上司のマネジメントスタイルは普通だと思います。悪いところもありません。
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質は、仕事ができて、コミュニケーション能力も高い感じです。非正規社員の方たちもレベル高めです。
    和気あいあいは、してないと思います。...続きを読む(全99文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社イー・エム・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無なんな人良い人はちょこちょこ見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しい人が先輩になると生活が苦しい、学歴がよくて勉強ができても...続きを読む(全84文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はパワハラばかり。
    今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)

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    株式会社YDKテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員もそれぞれ個別に仕事を持っていることが多いので、干渉しあわないある意味気楽な状況
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこでしか働け...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トプコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トプコン
    フリガナ トプコン
    設立日 1932年9月
    資本金 168億3700万円
    従業員数 5,327人
    売上高 2160億円
    決算月 3月
    代表者 江藤 隆志
    本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 808万円
    電話番号 03-3966-3141
    URL https://www.topcon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132537

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