この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は他社と比較して良いと思われる
・リストラによる技術力の低下が大きい
・実際に設計している人は少ない
・光学をうたっているが思ったより重要視し...続きを読む(全169文字)
株式会社トプコン 報酬UP
株式会社トプコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は他社と比較して良いと思われる
・リストラによる技術力の低下が大きい
・実際に設計している人は少ない
・光学をうたっているが思ったより重要視し...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年間休日は同業に比べても比較的多い方なので、休日に自分の趣味に打ち込むなどでリフレッシュが可能。長期休暇も長め。
・労働組合が存在するので、労働条件や...続きを読む(全167文字)
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月収給与はほぼあがらない。ある程度の年齢になると多少は上がるようだか、若手のうちはほぼ横ばい状態。
半期ごとの評価制度があり、それに基づいてボーナス査定...続きを読む(全165文字)
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若手社員がどんどん退職していっているので、平均年齢が高くなっている。そのせいで若手が育ちにくく、負担も増えているように感じる。
また、若手が少なすぎるが...続きを読む(全154文字)
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1990年代の後半からか、少しずつ心の病の社員が増えていたと思う。2007年代に入ってやっとその対策に乗り出したようである。管理職だけでなくすべての社員が...続きを読む(全165文字)
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育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体質...続きを読む(全164文字)
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英語が求められている職場ですので、英語力を活かしたい人には良い会社と思います。若いスタッフが応募可能な海外販社へのトレーニー制度もあり、海外に活躍の場を見...続きを読む(全152文字)
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•有給、生休、産休などは取りやすいです。
•上司による、男女差別があります。
特に技術部に所属する女性の人数がすくない、若い女性もすくないです。
...続きを読む(全163文字)
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・部署によって社風が大きく異なる。基本的には上司の顔色をうかがって仕事をする人間が多い。休みは多いためライフバランスはとりやすい。給与も業界平均より高いが...続きを読む(全169文字)
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忙しい職場・人とそうでもない職場・人が極端である。一方、時間管理にはうるさく、徹夜やぶっとしでも業務はほぼ無い。時間外手当も払ってもらえるため、がんばった...続きを読む(全158文字)
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女性社員の制服にマタニティ用があったりと、出産休暇、育児休暇はとりやすい会社だと思う。ただその分女性のキャリアパスに関しては、上層部も一流企業としてのポー...続きを読む(全169文字)
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立地が都心から離れており、社風も基本的に穏やかなのは悪くないが、部長クラス以上の上司に平身低頭、部下に態度が悪い人が多く、そういった人間が上になることで、...続きを読む(全166文字)
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開発系の職種は別だが、営業に関して言えば社内教育はほぼ皆無といって良い。
業界のこと、製品のこと、マーケティングの手法など、自分で勉強する以外に身につけ...続きを読む(全208文字)
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上意下達のはっきりした統制があるため、すべての管理職が上司の意向を極端に意識した発言に終始する。日和見やゴマすりとは違って、「上長だったらどう考えるか?」...続きを読む(全164文字)
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若いうちから色々と任せてくれます。が、向上心がないと非常につらいと思います。上司に恵まれれば、いろいろとアドバイスをくれますが、そうでない上司の下では、質...続きを読む(全168文字)
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非常に将来性のある会社である。若手の育成と創出に資金と知恵を十分に投資しており、使える人材と使えない人材の仕分けを時間をかけて本人の人間性を引き出し判断し...続きを読む(全161文字)
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上司に気に入られなければ評価の土俵にあがらない。他の企業と同じである。多くの業務をこなすよりも正確に精度よく理詰めに出した成果をゆっくりでもコンスタントに...続きを読む(全174文字)
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プライベートとの両立はしやすい会社です。
ただ、それは部署によるというのも事実です。
例:とある部署①
休日出勤もなく土日は基本休み、かつ残業も多くて...続きを読む(全175文字)
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女性はのびのびと仕事をしていたように思います。
40代の女性も多かったので、ずっと長く働く事ができいる印象です。
また、家庭を持ちながら仕事をしている人...続きを読む(全161文字)
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業務内容が自分にはあわなかった。
会社の福利厚生はしっかりしており、人も穏やかで働く環境としてはすばらしいと思う。
ただ部署によって忙しさにムラがある...続きを読む(全175文字)
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産休・育休の制度の充実が自慢で、実際に育休を終えて戻ってきている社員の実績もあるが、それができるのは部署による。総務・管理ならできるようであるが、それ以外...続きを読む(全161文字)
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休日は年間127日程度あり多い方だと思う。メーカーなので休みは統一されていて夏休みをそれぞれ取れるような環境ではない。育児休業制度を利用する人が多い印象。...続きを読む(全183文字)
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技術部門で働いています。若い時から仕事を任されることが多くやりがいを感じます。残業や休日出勤が多くとても疲れることがありますが、やりがいを感じられますし、...続きを読む(全154文字)
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家族介護のために退職を決意しました。まったくの個人的理由であり、会社とは全く関係ありません。
社風・待遇・業績等まったく問題ありませんでした。逆に、退職...続きを読む(全176文字)
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トプコンファインもソキアファインも無くなり、測量機事業も松田を売却し縮小傾向にあるようで、将来性は感じません。また、5事業所を3事業所に減らすと新聞で情報...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社トプコン |
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フリガナ | トプコン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 166億5800万円 |
従業員数 | 5,543人 |
売上高 | 2156億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤隆志 |
本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3966-3141 |
URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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