三菱地所プロパティマネジメントの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
全く無いので期待して入社すると痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手町・丸ノ内・有楽町エリアを総称して大丸有と呼ばれて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく2022年頃から離職率が爆上がりしており、優秀な人材ほど即見切りを付けてAMや待遇の良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
三菱地所から出向で3〜4年在籍する社員は優秀だが、そう言った層を目の当たりにスリは為かMJPMのプロパー社員の能力の低さを見分けられる点。
【...続きを読む(全292文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全278文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全280文字)

【良い点】
本来であれば星1すら付けるのが惜しいがシステムの仕様上、付けないと先に進めない為、やむを得ず付けたもの（笑）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全475文字)

【良い点】
事なかれ主義の烏合なので魅力のある社員や管理職はいないので期待をして入社する事は間違ってもしてはいけない。
上記の点を肝に銘じておけば逆説的に...続きを読む(全626文字)

【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社（三菱地所）とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職する際も、怒られたり揉めたりせず、むしろ会社の体制が整っていないことを謝罪された。総じてホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休や育児休暇など、とても良いと思う。その他の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ほど恵まれているところは、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルフレックス、女性の働きやすさの改善など、働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
爆発的に成長する事業ではないと思うが、今後も安定して受注できると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも一応取り組ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
総じて良い人が多い。中にはクセのある人もいるが、穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業だと思うが、反面、チャレン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手企業がテナントとなるため、勉強になる部分や刺激になるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマンネリ化しやすい。人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
8万円くらい自由に使えるカフェテリアポイントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る年齢に制限がある。（30代前半くら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の認識とは相違が無かったが、想像以上に社内営業が求められ、所謂、営業管理系総合職の「営業」...続きを読む(全371文字)

【良い点】
仲介会社特有の数字(ノルマ)の生活に疲れたから。
管理会社なので主体性が無く、また、ノータリンでも働ける環境だと思ったため。
【気になること・...続きを読む(全431文字)

【良い点】
特に無かったのが現実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足によりサービス残業が横行しています。
2024年度から働き方...続きを読む(全311文字)

【良い点】
PM業界で働くにあまり仕事のやりがいや面白みを求めること自体がナンセンスな話であり実態としては無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全323文字)

【良い点】
宅建の他、資格支援制度は充実しており、入社以降も定期的に研修が用意されている為、教育体制は非常に手厚い。
スキルアップも親会社の優秀な社員が出...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一時期は、一部の部署でパワハラと言われてもおかしくない状況が多く見られたが、パワハラ・セクハラが大きな社会問題となってからは、コンプライアンス...続きを読む(全300文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、働き方改革が叫ばれ始めた
2015年～2016年あたりから、残業に対して厳しくなり、
退社後の過ごし方を有意義...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に一度、評価のフィードバックがあるので、
自分が今上司や、上層部からどのような評価を得ているのか、
自分がどのような改善をすればいいのか明確...続きを読む(全208文字)

【良い点】
オーナーである地所からの安定的な供給があり、受託物件は今後も増えていくと思います。大型案件も目白押しで刺激のある環境にあると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)