アイアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

【良い点】
社長に気に入られれば、昇進も早く色々なチャンスを与えられる。逆に気に入られなければ昇給すらなされない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
　かなり低い。
　1年目で、300万円ちょっと行かないくらい。
　2年目で340万円くらい。

「アパレル業界とし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
・コミュニケーション能力が付く。
・何でも話せる環境
・頭ごなしや気分で怒る上司がいない
・理由があって注意されるので、納得できる。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長に気に入られさえすれば、評価はあがり年収もあがる。ただあがると言ってもアパレルなので、他の企業に比べるとボーナスもかなり少ない。アパレルの...続きを読む(全231文字)

アパレル業界の中では決して悪くはない。年2回の賞与もしっかり支給される。
残業代は出ないので、勤務時間の割には合っていないような気がする。
役職のある社員...続きを読む(全100文字)

給与待遇は、新卒と中途で大きな差があるようです。新卒はアパレルという業界の中では若干高めの設定だと思います。月々が高いというよりはボーナスがしっかり出ると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
半年に一度評価が行われる。当日は本社で朝礼時に優秀者が発表される。その評価によりボーナス額は異なる。実力主義の為、伸びなければついて行けなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】アパレル業界では、新人でも給与水準は比較的高い方かと思う。評価は上司により様々…。2ヶ月に1回くらい社長も出席する会議があり、その他にも社長と接...続きを読む(全152文字)

住宅手当はしっかりあり、アパレル業界では高水準の給与。
級が上がれば平均で2～3万基本給上がり、役職がつけばさらに上がる。
あとは、社長に気に入られれ...続きを読む(全171文字)

ワンマン社長の社長絶対社風。なにかあればすぐ怒鳴りつけひどい言葉を社員にぶつけます。まわりの社員もこういう人だと諦めて?日々業務に取り組んでいます。人事な...続きを読む(全189文字)

店長手当や副店長手当が少ない。ボーナスでの差はあまりないように感じられる。評価は自分から意欲のあるようなふりをしていれば目をつけてもらえ、そこからどんどん...続きを読む(全157文字)

住宅、被服手当てもしっかりつくほうで、給与は良いほうだと思います。
がんばっただけ賞与などにも響いてくるとは思いますが、やはり上司との関係もかなり重要。...続きを読む(全152文字)

実力主義なので、成果が出れば昇給もしますし、賞与ももらえます。ただその評価基準がかなり不透明。数字だけでなく、いかに上司に気に入られるかが大事です。また、...続きを読む(全151文字)

給与に関しては、比較的アパレルの中では高水準な方だと思います。ですが、地方での採用だっただめ、東京や関西に比べると少ないかなと。上司に気に入られると出世は...続きを読む(全187文字)

入社してすぐに上司に気に入って頂けたので
短期間でキャリアアップしました。評価の適性は五分五分くらいだと思いますが、自分から発信する事が1番評価に繋がる...続きを読む(全197文字)

給与も賞与も全て社長がその社員を気に入っているかどうかで額が決まる為、気に入られていない者には厳しい環境。 企業としては日報を社長が毎日チェックするなどの...続きを読む(全151文字)

他社アパレルと比べると決して給料は低くないと思います。また自分は本社の企画でしたが、販売員の給料が安定していて、この業界としては珍しいと思います。また、特...続きを読む(全182文字)

給料はたくさんもらえましたし、入社して2ヶ月でボーナスもいただけて、金銭的にはかなり良かったように思います。社員の人柄もモチベーションも高く、やりがいのあ...続きを読む(全152文字)

結果を出しただけ評価される会社だと思います。
実力主義を希望される方には良いかも。
個人によって差が開くのも早い会社です。
結果を出せばその分評価さ...続きを読む(全166文字)

毎月、全社員の個人売り上げが見れるので、頑張らないとと意欲は高まります。また、売り上げ順位が3位までのスタッフは社長からの賞をいただけます。お店の予算も達...続きを読む(全171文字)

新卒入社時から他のアパレルメーカーと比較しても決して低い水準ではない。
入社後の最初のボーナス(6月)は入社祝い金として20万程度支給される。
2年目の...続きを読む(全162文字)