Ｃｈｕｂｂ損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
リロクラブ？を導入している。私は使ったことがないが。全体的に悪い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか契約社員が正社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい。しっかり日数ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業しなくてはならない。残業を月に10時間に抑えろ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、日本の取締役に本社の偉い人が結構高めの要求をしている様子。そのため、取締役の下の部長クラスにそのとば...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なかには熱い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を挙げるばかりで、人材をあまり大切にしない。営業ばかりに力を入れる。事務系...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員としては、割ともらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれない。正社員とのお給料のギャップがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同僚は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のまま、退職した正社員の業務を任された。でも、給料はそのまま。そのための...続きを読む(全148文字)

【良い点】
20時にはメインフレームシステムが締まる都合上、いやでもこれ以降の残業ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時差の都合上、夜...続きを読む(全142文字)

【良い点】
明確なKPIなどの達成すべき目標は提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量目標の達成と無関係な仕事も多く、これの解消は必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・外資系の金融機関、ということで映画に出てくるアメリカの銀行のような世界を想像していたが、原則残業禁止だったりワークライフバランスは保たれてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
損保協会主催の研修、多くの日経損保損保は入社3〜4年めに受講させるが、これを新卒も中途も入社2年めには受講させてもらえる。この他にも各種研修が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短の制度が整っていた。退勤時間になるとお子さんのお迎えへ行く社員も少なくなく、対応しきれなかった業務は周りがサポートしてくれる。
管理職に上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は能力がいまいちでも、手を挙げれば男性よりもいち早く昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進するあまり、男...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
（これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)