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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、帰り辛いイメージ続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社USEN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、帰り辛いイメージ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ノルマの到達が見えていたり到達していれば気兼ねなく休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店、部署のノルマが足りていない場合休...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークなど
かなり働きやすい環境です。
職場内の雰囲気もよく、若手や上司なども含めて遊ぶこともよくあります。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早い段階で月のノルマを達成できれば、その後は自由。次月の仕込みをするも良し、ペースを落としてゆっくりするのも良し。ただし、毎月リセットされる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時はとにかく飲み会が多く、プライベートでも仲が良かったため、公私を共にできる仲間ができたと思う。明るく分け隔てない人柄の人が多く、楽しく働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社での唯一の良い点かもしれないが休みに関しては非常にとりやすい。
前日でも小言は言われるが基本的に休める。
また夏季や年末年始、GWな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなのでプライベートの時間はしっかり取れます。
ですが、お客様先が土日営業している個人経営者が多いので休みにも関わらず連絡が来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休みで、夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ1週間ずつ程あった。年間休日はそれなりにあったと思う。
部署によりけりだとは思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
強いて言うのであれば東京周辺に住む事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できていない社員は上司から罵声...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去わたしが勤務していた部署では、21時に現場から上司に業務報告を行い、そこから事務所に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく一人当たりの業務量もかなり少ない
少ないだけに自分で動かなければいけないので自発的に動けない場合はオフィスで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは多い
3大連休はしっかりとれ、祝日もしっかりと休める。
また、年に5日間は必ず有給を取るため、旅行などがしやすい。
有給を取るのに上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給取得であったり、フレックスであったりで比較的休暇は取りやすいと思います
また時短出勤や産休育休なども取りやすく、復職している方も多くいる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業のノルマが達成できず、長く残業してしまう日もありましたが
早く退社できる日は定時退社をしてアフター5を楽しむこともできていました。
やる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社全体において非常にとりやすい環境である。
時短やフレックス等の導入、また、何処で働いてもいいなど全社的に推進してお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にはとても満足しています。残業が多いタイミングもありましたが、基本的には仕事とプライベートの両立を実現することができたと感じています。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨は場所によって全く異なります。
各支店に配属される人間は毎日出社の飛び込み営業になります。
こんな時期に飛び込むのはどうか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全なるフレックスタイム制になっている。お客様に合わせる為、夜遅くなることもあるが、その場合は翌日を遅く出勤するなど時間の調整がしやすい。昔...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス、テレワーク、私服など、働きやすい環境にはなっている。
フレックスはコアタイム(11:00 - 16:00)があるが、それ以外は自...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い人が多かった。社員の入れ替わりも激しかったが、雰囲気は悪くなかった。
ちょうど在籍していた部署の立ち上げから業務に携わることができ、いろ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制なので、月の所定労働時間を満たせればいつどこで働いても何も言われない。
拠点によっては定時出社朝礼ありの場所もあるが、大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革を声高に唱えており、昔と比較すると信じられないくらい良くなったと古株社員は口を揃えて言います。有給は年間5日間最低でも取るように促...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がいた場所はワークライフバランスが取れていた。営業でも遅くても8時には皆帰宅していた。朝も9時半出社と遅いので、平日から帰宅後プライベー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分のアポイント状況次第では、自身の裁量で出勤時間の調整が可能。また昔に比べると有給休暇は取得し易くなっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。一つ上げるとすれば契約が取れたりすれば何しても夜されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと帰宅でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格などは、受かればお金がもらうことができます。
4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
8年勤務後、退職いたしました。休日に関しては、完全週休2日で有給も自由に取得する事が出来ていたため、ライフワークバランスは取れていたと思いま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によりますが取りにくいと思います。どうしても毎週のように締切があるので、もし企画が決ま...続きを読む(全122文字)
個々の裁量で業務調整がしやすいと言っていた。シフト制なので結構休めるらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
まったく休みが取れない週が発生する
特に繁忙期になると、過多になるが何もないときは休むことができるが
それにしても、仕事が偏りすぎており負荷...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、年に1〜2回まとまった休みを取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務時間が不規則です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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