この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分のアポイント状況次第では、自身の裁量で出勤時間の調整が可能。また昔に比べると有給休暇は取得し易くなっていると...続きを読む(全178文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分のアポイント状況次第では、自身の裁量で出勤時間の調整が可能。また昔に比べると有給休暇は取得し易くなっていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。一つ上げるとすれば契約が取れたりすれば何しても夜されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと帰宅できな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がものすごく高い職場でした。
大きい会社なので仕方ないかもしれませんが毎月複数人から退社のご挨拶メールが届き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お客さま対応が長引かなければ、基本的には定時に上がれるので、その後にご飯を食べに行ったり、ジムに通ったりと、時間は自由に使えるかとおもいます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃と現在ではかなり変わっていると思いますが
当時はタイムカードもなく、毎日3...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時は土日出勤。平日休みの為、プライベートでも平日休みの友達としか付き合いができず、自分は会社の仲間とプライベートを共にする事が多く、社内恋愛...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤や夜中までの仕事がなく、フレックス制度もコアタイムなしなので、ワークライフバランスを保てます。女性の産休なども取りやすいです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
Bto C事業の方は夜まで終電まで働いているとも聞きましたが
to Bであったからか、問題がない限り遅くても8時には帰っていました
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまりないです。毎日終電で帰れるかどうか、終電に向けてダッシュで退社するぐらいの仕事量でした。深夜勤務も場合によってはあるので大体は家にシャワ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方改革に関してはいち早く始めた為、その点はすごく良い。みんな有給奨励日などをうまく活用して、旅行だったり家族との時間を大切に出来ている。で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出社は遅く、退社するのも遅い状態。
個人営業ではターゲットを個人宅に設定している為、平日は夜がメイン活動時間となる。必然的に8時まで外で仕事を...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
担当部署はシフト制でしたが、ひとり体制でしたので、休むには他の事業所から代わりの応援を呼ばねばならなかったため、決して休みやすい環境とはいいに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店営業は社員の平均年齢も若く風通しはいいと感じる。
研修も3週間ほど行い丁寧な印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
25...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場したこともあってしっかりバランスを取れる環境にあった。部署によっても異なり、私がいた部署は比較的自由がきいた。
会社全体が、バランスとれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士でバーベキューなど合う人はとても楽しいと思う。飲み会も多く、フリーアドレスかつ社員向けの食堂やカフェスペースなどオフィスもきれいで風通...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが多いです。部署にもやると思いますが、有給も比較的取りやすいと思います。残業は人それぞれです。数字が取れていないと帰りづらい雰囲気がありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るい性格の人間が多く、同期間の人間関係は総じてよいと思われます。退職して10年近いですが未だに元同僚とは付き合いを続けています。そういった意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制になり、以前よりは個人の裁量次第では比較的自由に帰れるようになってはいるが、部署により数字が上がってない時は相変わらず帰り辛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼないと考えた方がよい。その前提で、営業予算を毎月達成しているなら、休みを取りやすくなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマがいかないと休日もお仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはノルマがいかないともらえません。また別の支店の営業地...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司と合意した課題に対して、成果を出していれば、勤務形態についてはとやかく言われませんでした。ただし、成果を出すためには、深夜土日祝を犠牲にし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎月必ず休日出勤がある職場でした。ただノルマを達成させた月は夢のような高待遇でした。残業0、代休申請100%OK。翌月の自分のスケジュールも営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的有給を取りやすいので、仕事とプライベートの両立をさせるのには比較的適しているのではないかなと感じた。また、先輩や上司の人たちも有給取得率...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入している企業のため、自身で仕事する時間を決めて働くことができます。
今日は3時間、明日は12時間しようなど定時がないので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知りませんが、当時は件数が取れていなければ帰社が12時を回るのはざらで土曜も出社しておりました。なので、ワー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。半強制的にとらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
カテゴリによりますが、概ね休みは取りやすく、繁忙期以外は有給に関して上長から何も言われることがないです。
また時間単位での有給も取得可能なため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は部署によって大きく変わる。報道や番組制作に関わる部署は急な呼び出しも多くライフワークバランスをとるのは至...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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