この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は労働時間を短くしようと努力している。場所にもよるができていないところが多い。深夜までやってる人もいるのでバランスは取りにくい。
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株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は労働時間を短くしようと努力している。場所にもよるができていないところが多い。深夜までやってる人もいるのでバランスは取りにくい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークバランスを改善する方向で制度を整備してきました。プレミアムフライデーを実施し、有休をとることも推奨しています。女性に優しい復帰制度なども...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を行うことができる。
ノルマをこなすことで何をしても自由にすることができるため、結果を出せていれば、風通しが良いと感じました。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇の取得がしやすいという点において、非常に恵まれていると思う。事前の休暇申請において、差し戻されたことは一度もなく、当日の体調不良などによる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始の休暇などはしっかりと貰えました。まだ若手であったからかもしれませんが、周りの同期たちもしっかりとゴールデンウィー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー。最近は15時に帰れるようになり、ワークライフバランスがとても充実しております。また、上長からも早く帰るよう指示があるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思います。毎日深夜まで残業といったことはありませんでしたが、担当案件より残業の量はマチマチでした。
有給は取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の裁量と成績がよければ早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れば取るほど業務は増えるので結局帰れない。定時は18時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メンタルヘルス用の音楽が常にかかっている
プレミアムフライデーを真っ先に導入
8時完全帰社制度導入
営業は直行直帰
一部、カフェ手当あり
ノー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績さえ良ければあまり監督されない。街中を隈なく歩き、新店舗の工事現場を見つけた場合、必ず飛び込みセールすると1割ぐらいの確率で契約を取れると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔はブラックでしたが今はそうでもないです。
それは営業は厳しいですが近年就業時間に厳しく、八時以降は帰らないといけない雰囲気になります。
土日...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているような感じはします。
ディズニーランドの割引券がもらえたり、夏季にはプールの利用券がもらえたり。他に、1年に1回市販薬を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
早帰りなど世の中の動きを先んじてやっているところが素晴らしいと思います。土日祝日は必ず休みということもあり、家族と旅行なども行けます。休みの日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
形式的ではあるが、社内でノー残業デーが設けられている。しかし、上司によっては全く気にせず、残業する者も多い為、あってないような制度になっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
水曜のノー残業デーが少しずつ実行されつつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の労働時間が長すぎる。特に地区営業部と言われる支...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業会社らしく数字にはシビア。配属部署によっても異なるが、達成目標に向けて毎月邁進するイメージ。達成者には評価、インセンティブなどがあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇などは通常の会社よりも長くガッツリ取れる。部署内などで飲みに行く機会が多いので独身の若いお酒が好きな人は楽しいかも。プライベートでもフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日中の営業は基本1名で動くので、自分のスタイルに合わせて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、当時...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。
先輩が後輩の面倒をみる。
若い人が多いので、和気あいあい。
夜遅くまでの営業ということもあり、度胸がつく。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
帰りはかなり遅く、休日出勤もあったためプライベートは確保できない可能性が高いです。
会社内での飲み会も多く、ノミニケーションが苦手な方にはツラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点はとくに感じられなかったが、激務過ぎて他のどの会社に転職を行っても、前職で身につけた根性でそれなりのことは対応できる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署によるとおもうが、繁忙期を除くと残業はそこまで多くなかったので、それなりにワークライフバランスは取れると思う。WEB系のお仕事だったの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果さえ出すことができればそれに見合った評価が正当になされるという点では、いいと思います。逆に売れないと、それも目に見えるのでかなり辛いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業なので、基本的には自分の裁量で仕事をすることが出来る。
数字さえ取っていれば何も言われないので簡単な話、遊んでも全く問題ない。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
帰宅時間など一応ルールは作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを作るが守ろうとしないのが、この会社。上長次第では全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。土日に仕事が入ったり残業が多い時期はあるが、放送が終われば長期の休みを取得しゆっくりできる。業務の裁量もか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。半強制的にとらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
カテゴリによりますが、概ね休みは取りやすく、繁忙期以外は有給に関して上長から何も言われることがないです。
また時間単位での有給も取得可能なため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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