この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は忙しくて残業することも多いですが、ノー残業デーなどはしっかり設けてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりけ...続きを読む(全185文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は忙しくて残業することも多いですが、ノー残業デーなどはしっかり設けてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりけ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提示は9:30~18:00となっているが、残業は多いほうだと思う。
相手が夜にならないと連絡を取れない店のオーナーや一般宅に決裁権を持っている...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業の数字には厳しいが営業先の法人に恵まれたのか、そういう面でのストレスは(私は)少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
飲食の部門でしたが、今思えばワークライフバランスは大変良かったと思います。逆に、残業代がつかないので給与面では不満はありましたが。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の鬼になれれば、営業手当等で月間30万円×3か月とかもらっている営業の人も同じ部署にはいました。自分も入社してすぐに件数が上がって10万円...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
週休二日で基本的には休みはある。ワークシェアの意識も非常に高く、月に1日有給をとるシステムをいち早く構築して実践していた。
チーム意識も非常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が多い事もあって、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する営業で、朝から賃貸マンションへのピンポン営業、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
水曜日にノー残業デーというのが存在します。
休日出勤はほぼほぼ無いので、プライベートは、自分次第で充実できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には自身でスケジュールを管理し、業績を上げ、ノルマを達成するシステムなので支店によっては、業績が良ければ早めには帰れるのでは?と思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月間予算を隔週進捗をとらえていれば、土日も休める。月末の支店予算の追い込みになるとなかなか支店に帰社する雰囲気ではないです。とにかく自分の予算...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人業績の評価がキチンとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし、休日出勤ありでワークライフバランスは非常に悪かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の所では休みはきちんと取れました
特にサービス残業などもなく非常にプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職はワークライフバランスが取れませんでした。
残業も多く、数字が上がらなければ休日出勤も当たり前で
新卒で入社しても3年以内で半数以上が辞...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
様々な業界の企業と関わることができます。商材に関しても、主軸のBGMに加え、業務店の運営に関わるサービスが多くあるので、きちんとサービスの勉強...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業活動については個人の裁量が非常に大きく、行動も自由。
キチンと結果を出せば評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは皆無です。水曜以外は基本的に21-22時に帰ります。社員同士仲はいいので楽しい時もありますが、それ以上に不満が多すぎます。その為、退...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標とする契約件数を達成できさえすれば、一日の時間の使い方や訪問件数など細かいことは問われないので、自分の裁量で仕事がやりやすいのが最大の良...続きを読む(全158文字)
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実力主義が色濃い。月末など時期によって異なるが基本的には残業がある。だが数字が取れていれば、周りを気にすることなく定時近くに帰ることも可能。有給の消化につ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは良いとはいえませんでしたが、営業は外に出てからは夕方の報告に帰社すればよいので、朝礼後、勝手に帰宅する社員も多数お...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員だったので、シフト制で定時には帰れました。残業は基本的にさせない体制でした。
正社員も事務系の方は、定時通り帰っている印象でした。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
しっかり数字を出している時は自分ペースで自由に業務に取り組むことが可能。営業なのでどこも同じだと思いますが、目標予算に遠い場合は休日出勤、残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司が基本的に人間味あふれていて、優しく面倒見が良い。
女性もサバサバした人が多く、陰湿な人がいなくてよかったです。
ノルマしか見ていな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】個人主義である。
【気になること・改善した方がいい点】
上司や管理者に体育会系が多く、うつ病は怠けと公言し、パワハラモラハラも日常的です。...続きを読む(全163文字)
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残業をする人もいますが、帰りにくい雰囲気はあまりありません。自分の仕事の裁量でコントロールも可能だと思います。ただし繁忙期は別ですし、フロアや仕事内容にも...続きを読む(全170文字)
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その部署や上司によって異なります。ただ、法人営業の部署に配属されると比較的ワークライフバランスは取りやすいです。事務職は一般的な企業と大差ないと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。土日に仕事が入ったり残業が多い時期はあるが、放送が終われば長期の休みを取得しゆっくりできる。業務の裁量もか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。半強制的にとらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
カテゴリによりますが、概ね休みは取りやすく、繁忙期以外は有給に関して上長から何も言われることがないです。
また時間単位での有給も取得可能なため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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