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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の数字には厳しいが営業先の法人に恵まれたのか、そういう面でのストレスは(私は)少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全255文字)
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株式会社USEN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の数字には厳しいが営業先の法人に恵まれたのか、そういう面でのストレスは(私は)少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食の部門でしたが、今思えばワークライフバランスは大変良かったと思います。逆に、残業代がつかないので給与面では不満はありましたが。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の鬼になれれば、営業手当等で月間30万円×3か月とかもらっている営業の人も同じ部署にはいました。自分も入社してすぐに件数が上がって10万...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
週休二日で基本的には休みはある。ワークシェアの意識も非常に高く、月に1日有給をとるシステムをいち早く構築して実践していた。
チーム意識も非常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が多い事もあって、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する営業で、朝から賃貸マンションへのピンポン営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
水曜日にノー残業デーというのが存在します。
休日出勤はほぼほぼ無いので、プライベートは、自分次第で充実できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には自身でスケジュールを管理し、業績を上げ、ノルマを達成するシステムなので支店によっては、業績が良ければ早めには帰れるのでは?と思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月間予算を隔週進捗をとらえていれば、土日も休める。月末の支店予算の追い込みになるとなかなか支店に帰社する雰囲気ではないです。とにかく自分の予...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人業績の評価がキチンとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし、休日出勤ありでワークライフバランスは非常に悪かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の所では休みはきちんと取れました
特にサービス残業などもなく非常にプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職はワークライフバランスが取れませんでした。
残業も多く、数字が上がらなければ休日出勤も当たり前で
新卒で入社しても3年以内で半数以上が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
様々な業界の企業と関わることができます。商材に関しても、主軸のBGMに加え、業務店の運営に関わるサービスが多くあるので、きちんとサービスの勉...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業活動については個人の裁量が非常に大きく、行動も自由。
キチンと結果を出せば評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは皆無です。水曜以外は基本的に21-22時に帰ります。社員同士仲はいいので楽しい時もありますが、それ以上に不満が多すぎます。その為、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標とする契約件数を達成できさえすれば、一日の時間の使い方や訪問件数など細かいことは問われないので、自分の裁量で仕事がやりやすいのが最大の...続きを読む(全158文字)
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実力主義が色濃い。月末など時期によって異なるが基本的には残業がある。だが数字が取れていれば、周りを気にすることなく定時近くに帰ることも可能。有給の消化に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは良いとはいえませんでしたが、営業は外に出てからは夕方の報告に帰社すればよいので、朝礼後、勝手に帰宅する社員も多数...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員だったので、シフト制で定時には帰れました。残業は基本的にさせない体制でした。
正社員も事務系の方は、定時通り帰っている印象でした...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
しっかり数字を出している時は自分ペースで自由に業務に取り組むことが可能。営業なのでどこも同じだと思いますが、目標予算に遠い場合は休日出勤、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司が基本的に人間味あふれていて、優しく面倒見が良い。
女性もサバサバした人が多く、陰湿な人がいなくてよかったです。
ノルマしか見てい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】個人主義である。
【気になること・改善した方がいい点】
上司や管理者に体育会系が多く、うつ病は怠けと公言し、パワハラモラハラも日常的です...続きを読む(全163文字)
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残業をする人もいますが、帰りにくい雰囲気はあまりありません。自分の仕事の裁量でコントロールも可能だと思います。ただし繁忙期は別ですし、フロアや仕事内容に...続きを読む(全170文字)
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その部署や上司によって異なります。ただ、法人営業の部署に配属されると比較的ワークライフバランスは取りやすいです。事務職は一般的な企業と大差ないと思います...続きを読む(全193文字)
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プライベートはほぼ無い状態だった。
土曜日に出勤は当たり前で、振替も取得出来ない状態だった。
営業も休みの日に出勤するのでやる気が出るわけもなく、結...続きを読む(全166文字)
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当時は一人あたりの仕事量が多く、残業もかなり多く大変でした。
お客さまからの電話もクレームが多いので、精神的に鍛えられたと思っています。
福利厚生はしっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格などは、受かればお金がもらうことができます。
4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝含む週休二日だったと思います。
休日出勤等もなかったので良かっです。
残業は繁忙期は遅くまで残ることはありました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
部署によると思うが比較的休みも取り易そうだった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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