【個性尊重、活発なクロスバリュー】【23卒】丸紅株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1112>(一橋大学/男性)
丸紅株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 一橋大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】近年丸紅は「クロスバリュー」ということで,事業部同士の横のつながりを活発にしようという動きがある.その関りの中で異業種の思わぬ掛け合わせが実現したり,新しい事業の発見に繋がったりすることが現にあるという.
【本・サイトで調べた】5大商社の中では万年5番手と揶揄されることもある.しかし丸紅内においてもそれを克服しようという動きがある.その一つが活発なクロスバリュー.
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】非常に充実しており,趣味に打ち込んだり,人によっては社会人のスポーツチームに所属し,土日の活動をそれに費やす人もいるという.忙しさに濃淡はあるが,しっかりスケジューリングすれば帰宅があまりにも遅くなることはないという.上司もいざというときは当然助けてくれるので,大きくつまずく前に積極的に色々な人とコミュニケーションを 取り,解決策を探ることが大切だという.
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】社風として,色々な人がおり,その個性を尊重しようという文化・風土が根付いているという.また,他の商社よりも体育会の人の比重が少なく,理知的で大人しい人も一定数いるという.そういった社員にも活躍の場を多数提供できることが自社特有の文化だと感じているという.また,体制としてはボトムアップの意見をしっかりと聞き入れてもらえる形になっているという.
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丸紅株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(総合商社)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2025年12月12日
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丸紅の 会社情報
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130457