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丸紅のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全33件)

丸紅のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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丸紅の インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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33件中1〜25件表示

27卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Internship / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】どちらも事業部の中堅社員 【ガクチカにおいて苦労したことはなんですか】最も苦労したのは、メンバー間の温度差を埋めることです。〇〇部では、経験や立場によって目標意識に差があり、議論が噛み合わない場面も多くありました。私自身、当初は自分の考えを押し通そ...
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公開日:2026年7月6日

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27卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Internship / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】ケース用のAI 【東南アジアのフィンテック企業に投資したいと考えています。好きな国を選んでその選んだ理由と合わせて教えてください。】インドネシアを選びます。人口約2.7億人と東南アジア最大の市場を持ちながら、銀行口座を持たない層が多く、金融包摂の余...
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公開日:2026年6月11日

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27卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Internship / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】若手社員とベテラン社員の2名 【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】大学の民法ゼミで、チームで判例発表に取り組んだ経験です。テーマ設定の段階で、特定の判例を深掘りするか、複数の判例を比較するかで意見が分かれ、議論が止まってしまいました。実...
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公開日:2026年6月11日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】入社15年目の社員 【自分が考える強みをどのように社会人になって活かせると思いますか。】私の強みであると考えている「潤滑力」は、異なる利害関係者の間に立ち、プロジェクトを円滑に進める場面で活かせると考えています。 仕事においては、部署間や顧客との間...
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公開日:2026年1月20日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】2年目・人事 【学生時代に辛かったことと、それを乗り越えた経緯。】○○を10年続けてきて、個人としてのハードシップと、チームとしてのハードシップがありました。前者に関しては、今の自分に足りないことや、逆に今できることを整理し、工夫し、突破して、また...

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公開日:2025年7月29日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅からベテランぐらい。人事 【あなたの強みを教えてください】強みは個人としてのグリットと、集団で動くときのボトムアップ型のリーダーシップです。前者について、私は○○を10年、○○を15年続けてきており、その過程で何度も壁やスランプを経験しました。...
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公開日:2025年7月29日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】4年目営業 【苦手な人はどんな人ですか】- 自分の意見をしっかりと言わない人。自己開示してくれない人。思いを周りに発信しない人。自分の意見は聞かれないだろうと諦めてしまっている人。自分の思いに自信のない人? - その人がプラスの意見でも、マイ...
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公開日:2025年7月24日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【あなたの弱みはなんですか】- 弱みは - 仕事を1人で抱え込んでしまうこと - エピソード - 私の弱みとして、仕事を一人で抱え込んでしまうことが挙げられます。特に、自分がこれまで担当してきた業務や重要なタスクにつ...
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公開日:2025年7月24日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】若手 【長所と短所は何ですか?】私の長所は、根気力です。やり抜く力は、ガクチカからも言えることですが人生一貫して磨いてきたことだと思っています。中長期的に何か目標を立て、成し遂げるのが好きな人間です。短所は、完璧主義になってしまうことです。研究の予...

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公開日:2025年6月26日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅 【総合商社への志望動機は?】私の総合商社に対する志望動機は、優れた技術を事業化による普及させ、社会実装まで昇華させたいという思いを持って志望しています。ニーズのあるところに技術を届けられる仕組みを作れるのが総合商社の魅力の一つだと思います。ま...
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公開日:2025年6月26日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手現場社員 【ESに書いた強みの深堀、それを行った理由など】二つある。一つ目は実際にその需要があると感じたから。実際に大学や町を歩いていても、○○に興味のある人々を見かけることもあり、また、それらを学べる環境が十分に整っていたため、彼らのためにこ...
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公開日:2025年6月26日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】やや年次の上がった現場社員 【(一次面接と全く同じ)強みに書いてある経験の背景は?】二つある。一つ目は実際にその需要があると感じたから。実際に大学や町を歩いていても、○○を学びたい人、興味を持っている人がいることを実感しており、加えて、それらを実現...
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公開日:2025年6月26日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手の現場社員 【志望業界とその理由について】商社と投資銀行挑戦的で成長できる環境に身を置きたいからだ。事業投資や投資銀行は、高度な専門知識と交渉力が求められ、常に新しい課題に挑戦できる環境である。自分の成長意欲を最大限に発揮できると考えたため。ま...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】1次面接よりは偉い社員 【自分の強みとそのエピソード】周囲を俯瞰し、リードする力高校時代、○○で全国大会出場を目指していましたが、私の代は未経験者が多く、私自身もスピーキングが得意ではなかった。そこで、メンバー各自の強みを活かせるよう役割分担を見直...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員(4年目) 【ESの一つ目に書いたエピソードについて詳しく教えてください。どのようにこのような状況の中で、周りを巻き込むような呼びかけをしていますか?意識していることを教えてください。】一人一人の適材適所を見極め、どこにモチベーションがある...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部 【弱みを克服するために社会に出た後、気をつける点を教えてください。】自分の弱みは「仕事を背負い過ぎてしまうこと」だと考えています。実際に大学のサークル活動では、仕事を周囲に任せることに対し、引け目を感じてしまい、同期に指摘されるまでその体制...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】若い女性社員 【商社の中でも、丸紅を志望する理由を教えてください。】 若手の裁量が大きく、社員一人ひとりの主体性や多様な視点を尊重する環境に強く魅力を感じたからです。ビジネスプランコンテストをはじめ、丸紅を外側から見れる出向制度、社外人材交流プログ...
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公開日:2025年6月9日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】50代ほどの人事 【大学で9時間も実験するのは強制ですか?】強制です。研究室には所属していないものの、学部生として学生実験に参加しており、その解析や解剖等の実験がプロトコールとして決まっているため、平均でも9時間は実験をしていた。ただ、その内、実験...
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公開日:2025年6月5日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】50代社員 【学生時代に力を入れたこと】大学3年生の時にアメリカへ短期留学し、ホームステイした経験です。初めての短期留学だったため、1週間ほど慣れない生活環境や文化の違いに戸惑う場面が多々ありましたが、この困難に対して興味を持ち、家族旅行の企画や、...
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公開日:2025年6月5日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【周囲と協働して何かを成し遂げた経験を教えてください。】飲食店でのアルバイトで、スタッフ一丸となって売上改善に取り組んだ経験が挙げられます。自店は新宿駅に所在しており、常にウェイティングのお客様で溢れているような店舗でした。しかし系列他店...
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公開日:2025年5月22日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅現場社員 【営業がやりたいのに、保険や不動産などの業界ではなく総合商社を受けているのは何故?】私のキャリアプランを実現する上で最も魅力的な環境だと考えているからです。私は将来、どんな仕事でも通用する汎用的かつ専門的なスキルを備えたビジネスパーソ...
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公開日:2025年5月22日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

東京大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】5年目の営業 【あなたが学生時代に一番力を入れたことを教えてください】私が一番力を入れたのは長期インターンでの焼き芋スイーツのポップアップ出店です。8人の学生チームのリーダーとして商品企画、マーケティング、そして販売まで一貫して取り組みました。ター...
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公開日:2025年5月2日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】6年目の営業社員様 【自己紹介を1分程度で】〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。私は、目の前の課題に対して自分が何ができるのか考え、行動する試考力のある人間です。中学・高校の6年間、陸上部の活動に励...
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公開日:2025年4月21日

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26卒 丸紅 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手 【幼少期はどんな子だった?】「明るく元気な健康優良児」でした。4度にわたる引越しを経験しましたが、どの学校でも、既に交友関係が出来上がってる中で自分をアピールし、多くの友達を作っていました。また小学校の〇年生と〇年生で県の〇〇大会を2連覇する...
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公開日:2025年4月17日

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26卒 丸紅 / インターン / 1次面接(オンライン面接) / Marubeni Internship / 総合職(グローバルコース)オープン採用 / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】5~10年目の経理部 【研究やバイトに対してのモチベーション】人と対話し、喜びや悲しみなど感情の共有から意見の交換までを何度も行うことです。私は幼少期からとにかく人と話すことが何よりモチベーションでした。感情を共有する、共有してもらうことで、やる気...
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公開日:2025年3月28日

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 52,658人
売上高 8兆2658億4100万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1784万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

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27卒 最終面接

総合職(グローバルコース)オープン採用
男性 27卒 | 非公開 | 男性
Q. それはさ、メーカーでやればいいんじゃない?
A. 確かに製造業の経営そのものに携わりたいのであれば、メーカーも選択肢になると思います。ただ、私が惹かれているのは一つの製品や事業を深く追求することだけではなく、複数の事業や産業を組み合わせながら新たな価値を生み出すことです。例えば総合商社は、製造業の事業経営に関与す...続きを読む(全282文字)
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公開日:2026年7月29日

27卒 2次面接

総合職(グローバルコース)オープン採用
男性 27卒 | 非公開 | 男性
Q. この研究の面白さってどういう部分?
A. 理論と感情を往復することができるところだと思いますね。どうしても研究って定量面からの分析が多くなりがちだと思うのですが、○○ゼミでの研究は本当に現場の声や、実際に足を運んで現地を見ることを非常に大切にしているため、地域の人や行政、工場の人の生の声に触れてその思いを...続きを読む(全234文字)
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公開日:2026年7月29日

27卒 1次面接

総合職(グローバルコース)オープン採用
男性 27卒 | 非公開 | 男性
Q. どういうことがしたいの?
A. 事業経営に携わりたいなと思っています。事業経営はトレーディングや事業投資で得たネットワークを活かして、例えば事業投資先のDXの推進を進めるプロジェクトなら、行政・経営層・現場・ディストリビューターなど様々な立場の人の利害調整を行いながら旗振り役として泥臭く奔走する...続きを読む(全245文字)
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公開日:2026年7月29日

27卒 2次面接

総合職(グローバルコース)オープン採用
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 必ずしも希望する業務に携われるとは限らないけど問題ない?
A. はい、問題ありません。私の就職活動の軸は「人のために仕事をすること」であり、その実現方法は機械分野に限らないと考えています。そのため、どの部署に配属されたとしても、まずはそこで必要な知識やスキルを身に付け、与えられた環境で成果を出すことに全力を尽くします。そのうえ...続きを読む(全201文字)
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公開日:2026年7月29日

27卒 1次面接

総合職(グローバルコース)オープン採用
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 幹部になった経緯は?なぜそれを選んだ?
A. 部員投票で多くの票をいただいたこと、それを受けて自分から幹部陣に立候補の意思を伝えたことを答えた。もともと低学年の頃からチームを良くしたいという思いで幹部陣とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込む動きをしていたため、そうした姿勢を信頼してもらえたのだと思うと補足...続きを読む(全296文字)
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公開日:2026年7月29日

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。