丸紅のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全33件）
丸紅のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
丸紅の
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Internship / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】どちらも事業部の中堅社員 【ガクチカにおいて苦労したことはなんですか】最も苦労したのは、メンバー間の温度差を埋めることです。〇〇部では、経験や立場によって目標意識に差があり、議論が噛み合わない場面も多くありました。私自身、当初は自分の考えを押し通そ...
27卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Internship / 3日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】ケース用のAI 【東南アジアのフィンテック企業に投資したいと考えています。好きな国を選んでその選んだ理由と合わせて教えてください。】インドネシアを選びます。人口約2.7億人と東南アジア最大の市場を持ちながら、銀行口座を持たない層が多く、金融包摂の余...
27卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Internship / 3日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】若手社員とベテラン社員の２名 【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】大学の民法ゼミで、チームで判例発表に取り組んだ経験です。テーマ設定の段階で、特定の判例を深掘りするか、複数の判例を比較するかで意見が分かれ、議論が止まってしまいました。実...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】入社15年目の社員 【自分が考える強みをどのように社会人になって活かせると思いますか。】私の強みであると考えている「潤滑力」は、異なる利害関係者の間に立ち、プロジェクトを円滑に進める場面で活かせると考えています。 仕事においては、部署間や顧客との間...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】2年目・人事 【学生時代に辛かったことと、それを乗り越えた経緯。】○○を10年続けてきて、個人としてのハードシップと、チームとしてのハードシップがありました。前者に関しては、今の自分に足りないことや、逆に今できることを整理し、工夫し、突破して、また...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅からベテランぐらい。人事 【あなたの強みを教えてください】強みは個人としてのグリットと、集団で動くときのボトムアップ型のリーダーシップです。前者について、私は○○を10年、○○を15年続けてきており、その過程で何度も壁やスランプを経験しました。...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】4年目営業 【苦手な人はどんな人ですか】- 自分の意見をしっかりと言わない人。自己開示してくれない人。思いを周りに発信しない人。自分の意見は聞かれないだろうと諦めてしまっている人。自分の思いに自信のない人？ - その人がプラスの意見でも、マイ...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【あなたの弱みはなんですか】- 弱みは - 仕事を１人で抱え込んでしまうこと - エピソード - 私の弱みとして、仕事を一人で抱え込んでしまうことが挙げられます。特に、自分がこれまで担当してきた業務や重要なタスクにつ...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】若手 【長所と短所は何ですか？】私の長所は、根気力です。やり抜く力は、ガクチカからも言えることですが人生一貫して磨いてきたことだと思っています。中長期的に何か目標を立て、成し遂げるのが好きな人間です。短所は、完璧主義になってしまうことです。研究の予...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅 【総合商社への志望動機は？】私の総合商社に対する志望動機は、優れた技術を事業化による普及させ、社会実装まで昇華させたいという思いを持って志望しています。ニーズのあるところに技術を届けられる仕組みを作れるのが総合商社の魅力の一つだと思います。ま...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手現場社員 【ESに書いた強みの深堀、それを行った理由など】二つある。一つ目は実際にその需要があると感じたから。実際に大学や町を歩いていても、○○に興味のある人々を見かけることもあり、また、それらを学べる環境が十分に整っていたため、彼らのためにこ...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】やや年次の上がった現場社員 【（一次面接と全く同じ）強みに書いてある経験の背景は？】二つある。一つ目は実際にその需要があると感じたから。実際に大学や町を歩いていても、○○を学びたい人、興味を持っている人がいることを実感しており、加えて、それらを実現...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手の現場社員 【志望業界とその理由について】商社と投資銀行挑戦的で成長できる環境に身を置きたいからだ。事業投資や投資銀行は、高度な専門知識と交渉力が求められ、常に新しい課題に挑戦できる環境である。自分の成長意欲を最大限に発揮できると考えたため。ま...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】1次面接よりは偉い社員 【自分の強みとそのエピソード】周囲を俯瞰し、リードする力高校時代、○○で全国大会出場を目指していましたが、私の代は未経験者が多く、私自身もスピーキングが得意ではなかった。そこで、メンバー各自の強みを活かせるよう役割分担を見直...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員（4年目） 【ESの一つ目に書いたエピソードについて詳しく教えてください。どのようにこのような状況の中で、周りを巻き込むような呼びかけをしていますか？意識していることを教えてください。】一人一人の適材適所を見極め、どこにモチベーションがある...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部 【弱みを克服するために社会に出た後、気をつける点を教えてください。】自分の弱みは「仕事を背負い過ぎてしまうこと」だと考えています。実際に大学のサークル活動では、仕事を周囲に任せることに対し、引け目を感じてしまい、同期に指摘されるまでその体制...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】若い女性社員 【商社の中でも、丸紅を志望する理由を教えてください。】 若手の裁量が大きく、社員一人ひとりの主体性や多様な視点を尊重する環境に強く魅力を感じたからです。ビジネスプランコンテストをはじめ、丸紅を外側から見れる出向制度、社外人材交流プログ...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】50代ほどの人事 【大学で9時間も実験するのは強制ですか？】強制です。研究室には所属していないものの、学部生として学生実験に参加しており、その解析や解剖等の実験がプロトコールとして決まっているため、平均でも9時間は実験をしていた。ただ、その内、実験...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】50代社員 【学生時代に力を入れたこと】大学3年生の時にアメリカへ短期留学し、ホームステイした経験です。初めての短期留学だったため、１週間ほど慣れない生活環境や文化の違いに戸惑う場面が多々ありましたが、この困難に対して興味を持ち、家族旅行の企画や、...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【周囲と協働して何かを成し遂げた経験を教えてください。】飲食店でのアルバイトで、スタッフ一丸となって売上改善に取り組んだ経験が挙げられます。自店は新宿駅に所在しており、常にウェイティングのお客様で溢れているような店舗でした。しかし系列他店...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅現場社員 【営業がやりたいのに、保険や不動産などの業界ではなく総合商社を受けているのは何故？】私のキャリアプランを実現する上で最も魅力的な環境だと考えているからです。私は将来、どんな仕事でも通用する汎用的かつ専門的なスキルを備えたビジネスパーソ...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
東京大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】5年目の営業 【あなたが学生時代に一番力を入れたことを教えてください】私が一番力を入れたのは長期インターンでの焼き芋スイーツのポップアップ出店です。8人の学生チームのリーダーとして商品企画、マーケティング、そして販売まで一貫して取り組みました。ター...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
同志社大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】6年目の営業社員様 【自己紹介を1分程度で】〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。私は、目の前の課題に対して自分が何ができるのか考え、行動する試考力のある人間です。中学・高校の6年間、陸上部の活動に励...
26卒
丸紅 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手 【幼少期はどんな子だった？】「明るく元気な健康優良児」でした。4度にわたる引越しを経験しましたが、どの学校でも、既に交友関係が出来上がってる中で自分をアピールし、多くの友達を作っていました。また小学校の〇年生と〇年生で県の〇〇大会を2連覇する...
26卒
丸紅 / インターン / 1次面接（オンライン面接） / Marubeni Internship / 総合職（グローバルコース）オープン採用 / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】5~10年目の経理部 【研究やバイトに対してのモチベーション】人と対話し、喜びや悲しみなど感情の共有から意見の交換までを何度も行うことです。私は幼少期からとにかく人と話すことが何よりモチベーションでした。感情を共有する、共有してもらうことで、やる気...
丸紅の
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Q.
自分が周りからどのような人だと言われるか
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A.
私を一言で表すと、エネルギッシュで、スライムのような人間だと思います。
まず、エネルギッシュというのは、研究、サークル運営、長期インターン、スタートアップでの業務など、さまざまなことに挑戦し、それらを同時並行で進めてきたからです。その原動力には、自分の強みで...続きを読む(全396文字)
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Q.
どうして総合商社の中でも丸紅に行きたいのか
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A.
私が総合商社を志望している理由は、スタートアップでの就業経験を通じて、人と密にコミュニケーションを取りながら、自分で事業を動かし、社会に大きなインパクトを与えられる仕事に携わりたいと考えるようになったからです。
その中でも丸紅を志望している理由は、若手から裁...続きを読む(全354文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
学生時代に力を入れたことは、テニスサークルの規模拡大です。
私は代表として、単に新歓の数を増やすのではなく、新入生が入りたいと思える雰囲気づくりと、既存メンバーが主体的に運営に関われる体制づくりに取り組みました。
特に意識したのは、メンバー一人ひとりの...続きを読む(全390文字)
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Q.
特定の商材に対し、ベンチャー企業が自社の顧客を脅かす技術を開発した。革新的な技術を持つベンチャー企業に対し、自社が提供できる最大の価値は何ですか。
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A.
自社が提供できる最大の価値は、ベンチャー企業の技術を研究・実証段階で終わらせず、継続的に収益を生む事業へと転換する力です。同社は高い技術力を持つ一方、商用化には顧客の獲得、規制対応、資金調達、安定供給体制の構築などが必要です。自社は既存の顧客基盤、販売網、事業運営...続きを読む(全220文字)
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Q.
ガクチカの中で、一番大変だったことは何ですか。
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A.
一番大変だったことは、立場の違うメンバーの納得感を作ることです。若手はもっと練習したいという思いが強く、ベテラン層は負担が増えることを懸念していました。そのため、どちらかの意見を通すのではなく、全員参加を前提にしないこと、費用負担を増やさないことを意識しました。特...続きを読む(全216文字)
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27卒 | 非公開 | 非公開
