就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
丸紅株式会社のロゴ写真

丸紅株式会社 報酬UP

丸紅のインターンシップの体験記一覧(全21件)

丸紅株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

丸紅の インターン体験記

21件中21件表示 (全7体験記)

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学 | 女性
配属先により異なる。

軽く自己紹介を行ってからはインプット中心。経済研究所の方からの講義を受けた。実際にあった、太陽光パネルに関する投資判断の計算をExcelで実践する時間もあった。事業部ごとにわかれて、グループでその課題をこなす。課題の重さは班によって違い、現場に見学に行く班もあれば、ひたすらExcelでバリュエーションを行っていた班もあった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
丸紅の雰囲気を味わうことができたこと。とにかく人がいいと聞いていたが、実際にその通りだと思った。飲み会では本当に親身になって、色々なはなしをしてくださった。ワークにも深夜まで付き合ってくださった社員さんもいた。また、商社のビジネスを具体的にイメージできるようになった。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 特にES免除や、インターン参加者限定のセミナーが開催されるなど、明示された優位性はないと思われる。ただ解禁後に行われる抽選型のセミナーなどはまず落ちないと思ってよい。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 上智大学 | 女性
ITを利用した新規事業を立案せよ

前半は2月に3日間行われましたが、あらかじめ希望した各部署に分かれ、その部署でどのような業務を行うのか、説明していただき、グループワークをしました。グループワークの内容は、部署によってそれぞれ違いましたが、私の部署は、どのようにトレードを行えば利潤が最大になるかをまとめよ、というものでした。後半は4月に2日間行われました。後半では、部署関係なく班対抗で、ITを利用した新規事業案を立案せよというテーマの下、プレゼン大会が開かれました。最終的に人事責任者の方や、かなり年配の社員の方の前で発表しました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月13日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「商社マンや商社ウーマンはどういう人間が多いか」ということを、たくさんの社員の方々と会って話すことで知ることができました。自分に自信のある人が多く、行動力も高い社員の方が多かったです。また、商社は決して華やかな世界ではなく、泥臭い仕事だということも学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月13日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加者全員に特別な面談の機会が与えられ、そこで評価が良かった人は6月1日にいきなり最終面接がありました。なので有利にはなると思います。ただし、呼ばれない人や、最終で落ちる人もいました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月13日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 早稲田大学 | 男性
ある商品をどこの国に販売するべきかを検討し、発表する

まず配属された部署の説明や扱う商品などの説明をされ、企業としてどのような方針があるのかなどの話をきいた。そのうえで、ある商品をどの国に販売するかをグループワークを行い、3日目に全体の前で発表した。4,5日目は丸紅のことを知るということがテーマであったため、様々な部署の課長や結果を残してきた社員の方話す時間が多くあった。そして、最終日に結果を出し続ける社員とはどんな人であるかを考え、グループごとに発表した。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まずは、商社のビジネスを体験することができたこと、また、丸紅の社員の方の雰囲気を感じることができたことがとてもよかった。多くの社員の方から話を聞いて学んだことは、結局どこの会社、部署、立場であっても、結果を残すためにはそれぞれの意識が大事であるということ。その意識次第で、結果も成長も大きく変わることを学んだ。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した人のみ、OB訪問の誘いがあったり、人事の方と食事をしたりした。また、選考も他の学生とは異なる方法で行われており、インターンシップに参加者の内定率は高いと感じているため。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 東京外国語大学 | 男性
配属グループの新規ビジネスを提案せよ。

50人の学生を10人ずつ丸紅の実際の5営業グループに配属された。その上で配属先のグループの事業内容について様々な現場社員からレクチャーを受け理解を深める内容であった。実際の営業同行を行い現場を知る機会が与えられた。その上で最終日の新規ビジネス提案に向けて、寝る間を惜しんで準備を行った。社員による協力は多くなく、学生が自主的に行うことが求められた。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
宿泊型で社員と学生が関わる時間が非常に多かった。商社の雰囲気というものを、社員との交流や事業内容についてのレクチャーを通して学ぶことができた。商社パーソンは体力があるというのが一番の印象である。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者の優遇は無いと終始社員が言っていたから。また実際に社員に誘われるといったことも全くなかったため。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月14日
21件中21件表示 (全7体験記)
インターンTOPへ戻る

丸紅の 選考対策

最近公開された商社・卸(その他)のインターン体験記