回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗メンバーは良い人が多いので、毎日が楽しく働けています。
体育会系の雰囲気があり、後輩思いな先輩がたくさんいます。続きを読む(全64文字)
株式会社ZEPE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEPEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEPEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗メンバーは良い人が多いので、毎日が楽しく働けています。
体育会系の雰囲気があり、後輩思いな先輩がたくさんいます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても魅力が無い。辞めた先輩に聞いてもこの会社の管理者は他会社の平社員と同じかそれ以下レベルと言ってる。話の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の方々含めアットホームな会社で社員同士の関わりが多かったです。仲の良い社員同士の集まりや密が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくラフだし、気さく。管理職と一般社員の垣根はほとんどない。ここの社員はお酒が好きな人が多いから飲みに行って騒いで楽しんでいる。お酒を飲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、いい人が多い。
人によっては他の支社との交流も多く、
全社員の集まりでは全体的に話すことができるからいい。
ただ、中には支社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
小さなチームなんで比較的ケアしてもらいやすい。いいリーダーに恵まれれば育てる環境はあるかと思う。また、営業自体は簡単なので、地域に恵まれれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
支社にもよるが社員同士の関係は比較的良好な為、自分から嫌われるような事をせずにコミュニケーションを取れれば働きやすい職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スポーツは無くならないので安定性がある事業だと思います。
また、新しいことに挑戦する姿勢を感じることができますし、実際に挑戦することができる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私はフットサル施設を利用してイメージがついていたので、ギャップを感じたことはないです。
良いギャップで言うとしたら、社長と話せる機会が多かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同じようなサッカー業界内で見たら年収や月収は高い方だと思います。
似た仕事をしている友達の話を聞いても、ZEPEの方がもらえているようです。...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
フットサル施設の仕事はすごく楽しいです。
お客さまとたくさんコミュニケーションが取れますし、実際に喜んでいる様子を見ることができます。
フッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系なため厳しい教育だとは思うが、優しい人たちが多く言葉は荒くもしっかりと教えて頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
週休2日は必ず休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が他の仕事よりも多いため、実際には22時まで残業などもざらにあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の営業がネット回線を主に担当していたので、割りと未経験からでも売りやすいものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、入る前に想像していたよりも早くインセンティブを稼ぐことができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人やホ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の売上に関わらず、マネージャーや主任になれるような環境を作ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人などにはインセン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
幹部が中卒と高卒ばかりなのでなんとなくイメージ出来ると思います。明るく楽しく元気よく。肉体労働系の会社のイメージをするとわかりやすいです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ZEPE |
|---|---|
| フリガナ | ゼペ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩間俊樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目3番1号6階 |
| 電話番号 | 047-330-3900 |
| URL | https://zepe.co.jp/ |
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