ＪＲ横浜湘南シティクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
当然、親会社からの出向者...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日日数も多く、大手企業の子会社という事で安定した企業でした。働く人も意識が高く切磋琢磨している環境で体育会系の会社でした。研修制度も充実して...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新入社員の教育がとても充実しています。ビジネスマナーや、各部署のについての研修、他の商業施設の視察など、ひじょうに学びの多い研修ばかりでした。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
駅ビルの運営会社として、マネージメントから店舗開発、総務、経理など多様な仕事を経験することができる
メインとして駅ビルの運営管理業務があるが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の業績に係わらず、賞与などは必ず支給されるため。決して高給ではないが収入の安定度はかなり高い。
また評価制度も特段設けられていないため昇進...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格支援制度や研修制度は充実しており多角的な方面からスキルアップを支援してくれる。
また希望部署への配置替えなども個人の希望を最大限考慮しても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が多い部署だとお子さんがいる方も多く、急な休みにも対応してくれて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員も多く　在籍時は女性社員でチームを作り女性営業部隊や男性営業に女性アシスタントをつけるなど女性でも活躍できる環境下にあった。
女性だか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない職場。フロントに女性は一切いなかった。会計の仕事は非常にレベルが高く、素晴らしいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)