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2012年度から女性の採用を増やしている。しかし、女性の管理職がおらず、女性が働きやすいとはいえない。男性ばかりの職場である。育休、産休の制度も活用されて...続きを読む(全151文字)
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日本証券テクノロジーのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
日本証券テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
日本証券テクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日本証券テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧
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日本証券テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年5月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが活...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年1月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職時は上長からの引き留めはあったが、退職者が多発しているのか、あっさりとしたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月17日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本証券テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 2億2800万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横手実 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
| 電話番号 | 03-3553-6331 |
| URL | https://www.nstec.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574311
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