日本証券テクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
有給はとても取りやすい。社員通しの雰囲気もとてもよく、恵まれた環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を理由に何か制限があったり、断られたりしたことはない。先輩方の話を聞いていてもそういった話はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特別低くも特別高くもない。
業務量を鑑みれば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化していると思う。年功序...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤時間が一定時間を超える人は借り上げ社宅に住むことができる。値段も安く、経済的に助かっている人が多いのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みずほ証券と野村総合研究所の関りが強いので、つぶれることはないと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が弱いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が手厚いこと。野村総合研究所のグループ企業であるので、野村総合研究所と同様の研修を受けることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修がとても手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の受け入れ態勢が整っていないためか、現場に配属されるまでに時間がかかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分に求められている役割を理解して遂行すれば、その分の評価が賞与に反映される。一次評価者の評価内容は開示されるため、直属の上司にどのように評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内でスキルマップなどは明文化されており、必要な外部研修などは受講指示が都度出される。資格取得支援もきちんと整備されている。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家庭のあるマネージャー層が多いため、家庭の事情であれば比較的融通がきいていた。逆に、それ以外の理由（私用、体調）は言い出しにくい雰囲気を感じ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大型プロジェクトが終わった後、どんな仕事を取ってくるかが見えてこないので、もしかしたらかなりおいしい仕事が舞い降りてくるかもしれないという期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり良いと思います。基本的なものはすべてついてきますし、ベネフィットもあって、安く映画が見れたり、施設を利用できたりしま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。取得しなければならない日数が決まっており、取得率によって課の評価が変わってくるので、マネージャーたちもかなり積極...続きを読む(全261文字)

【良い点】
休暇取得、残業時間ともに配属される部署によって異なります。会社としては、年間15日の休暇を取得することを人事評価の対象としているため、取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているため、商業施設などを割引価格で使用することができます。
また、社員寮や家賃補助の制度があり、一定金額を会社が負担し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社のことはあまり分かりませんが、一定水準の給料はもらえます。月給は比較的高いですが、その反面賞与は若干安く感じるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みずほグループであるため、倒産等のリスクは無い。安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。みずほ証券のシス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎月の手取りは高めな基本給＋残業代で高いのですが、ボーナスが少ないので年収自体はIT企業の平均ぐらいだと思います。しかし、長くいると必ず年収...続きを読む(全199文字)

【良い点】
みずほ証券と同じレベルの福利厚生があり、法令遵守レベルは高いです。家賃補助も出ますし、みずほ証券が出資しているディズニー関係のサービスも割安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他企業と同様、産休、育児休暇制度がある。実際に取得している女性社員も増えてきた。少しずつであるが浸透してきているような気がする。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期毎に資格習得などの目標を定め、積極的に取り組むことが推奨されている。会社で進めているクリティカルシンキングの講座や、自分自身が見つけてき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり取得できる。夏季休暇は土日と合わせて10日間ほど取得し、ヨーロッパ旅行にも行くことが出来た。
また週一の早帰りデーの啓蒙を...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ワークライフバランスに満足している。残業削減と有給消化のために会社全体で目標を立てて取り組んでる。
そのため、残業が少なく休みが取得しやすい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
役員の人々は比較的穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行う会社であり、残業も多いせいか、社員は全体的に不健...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早帰りデーの推進は、頻繁に行われていた。また、多いとは言えないものの社内の部活動も行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全190文字)