企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日本証券テクノロジー株式会社 報酬UP
日本証券テクノロジー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社概要説明、実際の働き方と内容の説明、質問【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須。選考には関係ない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、面接官が入室する流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】システムエンジニア職20年目以上【面接の雰囲気】始めは厳格な雰囲気だったが、次...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、待機室で人事と面接官で話をしたのちに面接官との面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】アプリケーションエンジニア【面接の雰囲...
【実施場所】オンライン【セミナー名】不明【セミナーの内容】会社の事業紹介と質問会がメイン【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須だったかは覚えていませんが、参加すれば採用HPに書いてある内容を、より具体的な根拠のある説明を聞けるため、企業研...
【ESの形式】Excelに入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容/どのような価値・重点で就職先を選ぶか?【ESを書くときに注意したこと】「どのような価値・重点で就職先を選ぶか?」(企業選びの軸)で、企業選びの軸がこの会社...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しい雰囲気でした。典型的な質問は少なく、その人の人柄を測るような質問が...
【実施場所】オンライン【セミナー名】zoomセミナー【セミナーの内容】会社の強みや福利厚生について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考を受けるうえで参加必須でした
【ESの形式】独自のエントリーシートに手書きまたは、パソコン上で入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学業、ゼミ、研究室とうで取り組んだ内容/希望している業界/就職先を選ぶうえでの重要ポイント【ESを書くときに注意したこと】一次面接の前に提出する形なので、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】タレントアナリティスク【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】特に行っていない。知識が必要な問題はないので、対策はしなくて大丈夫だと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。人柄重視の印象を受けたが、志望動機や学生時代力を入れたことな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】和やかな印象を受けた。一次面接と変わったことはなく、同じ質問もされた。一般的な質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に電話をし、部屋に案内してもらう【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、社長【面接の雰囲気】和やかだった。一次、二次すべての面接の中で、一...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】会社の概要、業務内容、福利厚生、質問等【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】おそらく必須
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非常に簡単なものだった。所要時間は35分【WEBテスト対策で行ったこと】一回解いたテストは次も解けるようにしておく。
【ESの形式】企業オリジナルのエントリーシート(Excel)で記入する。【ESの内容・テーマ】自己PR、学業で取り組んだ内容、資格、希望している業界、企業選びの軸(3点)、現時点で希望する職種、就活状況【ESを書くときに注意したこと】就活状況や企業選びの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに5分前にアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少々堅い雰囲気だったが、詰めるような質問はあまりされなか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに開始5分前にアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅めの雰囲気だった。面接官は二人でどちらも現場の社員...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】木場オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で人事の方にお迎えしていただきそのまま会議室に移動→軽くアイスブレイクを行い、人事退出→後に人事役員と社長が会議室に入ってくる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...
会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 391人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手実 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
電話番号 | 03-3553-6331 |
URL | https://www.nstec.jp/ |
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