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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本証券テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本証券テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価3.8社員・管理職2.9やりがい2.9福利厚生4.2スキルアップ3.76
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本証券テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい3.4福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本証券テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児と仕事を両立するための育児休暇などの制度は整っているが、「くるみん」や「プラチナくるみん」などの女性の子育てを支援する企業へ送られる認証などは特に受賞...続きを読む(全106文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、男性だからという事で仕事上の差別は全くありません。対等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業と同様、産休、育児休暇制度がある。実際に取得している女性社員も増えてきた。少しずつであるが浸透してきているような気がする。
【気になる...続きを読む(全178文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、働きやすいのではないかとおもう。女性だからと言って差別されることはないと思う。(むしろ活躍している印象があり、こ...続きを読む(全161文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休といったベーシックな制度は揃っており、実際に女性社員は活用しています。現場復帰されている方もいますし、仕事が原因で出産を諦めるよう...続きを読む(全178文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比としては、およそ7:3と男性が女性を上回りますが、女性故に働き方に差が出るようなことはないと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休については会社は奨励しているが、今時の企業なら当たり前レベルではある。キャリアについては厳しいのが現状。私の意見としてはこの会社で...続きを読む(全220文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度から女性の採用を増やしている。しかし、女性の管理職がおらず、女性が働きやすいとはいえない。男性ばかりの職場である。育休、産休の制度も活用され...続きを読む(全151文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすいかどうかは私は男性なのでわかりませんが、女性の比率は高いです。次年度の新入社員は、女性の方が男性の数を上回ったということです。私の課でも、女性...続きを読む(全156文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本証券テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社は証券系SIerという証券会社の業務を根幹から支えるシステムの設計・構築業務に携わることができるため、日本の証券市場を自分たちが支えているという誇...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社アール・エムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、全然自分より活躍している女性社員が複数人いました。芯がある女性が男性にも負けないくらい努力しているからこそ結果を出している印象でした。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本証券テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本証券テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンショウケンテクノロジー
設立日 1974年3月
資本金 2億2800万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 横手実
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号
電話番号 03-3553-6331
URL https://www.nstec.jp/
NOKIZAL ID: 1574311

日本証券テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。