この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を強いて言えば、給与が高めであるということ。入社してすぐでも職位がA2になってしまえば手取り20は確保できる。
新規でガンガン開拓という...続きを読む(全189文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を強いて言えば、給与が高めであるということ。入社してすぐでも職位がA2になってしまえば手取り20は確保できる。
新規でガンガン開拓という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系のノリ
新卒2ヶ月目で外に一人で行かされる
上司に毎日詰められる
ノルマはないとされるが、自分のノルマを設定させられそれについて言及さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同期、そして社員が多い。
新規開拓中心に営業をかけていくため、根性がつく。全国に視点を構えているため好みの地域で働ける
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義で単純に営業力を高めるためには最適だと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、同期...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社です。インセンティブの基準も明確で目標が立てやすい。厳しい環境なので緊張感を持って取り組める。年功序列ではなく件数を上げた者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社なので成績が良ければ報酬はそれなりに貰える
学歴、職歴など全く関係なくどんな人でも入社可能で必死に働ける人にとっては悪い環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料が増える所。
ボーナスで3桁越える人は各営業で数人います。
昇格制度も明確になっているので年齢は関係なし。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場していて、人数も多く赤字の無い会社。稼げる人は若くして稼げる。しかし、営業なので数字が必要。数字と言っても粗利評価。粗利がないと昇格できて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも売れば売るだけ給料や賞与で評価される。
会社としては安定してをり、とにかくお金が稼ぎたい人にはオススメの会社。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修で同期とは仲良くなれる。それが配属後も、励ましあいができる。いい人も多く、仕事で困っていると助けて頂ける。辛いこともあるが、営業力は上がる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各個人が、営業成績の達成を第一に考え、成果を残そうと社員ひとりひとりが必至で仕事に取り組んでいる。また、達成すれば、それに見合ったインセンティ...続きを読む(全182文字)
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とにかく数字数字がメイン
数字がわるければ、朝の会議、昼のミーティング、夜のミーティングで檄ヅメをくらう。
基本休みは休みの考えではあるが、ほぼ土曜日は出...続きを読む(全109文字)
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入社以前は、人事の方が非常に印象が良く、この人たちと仕事をしたいという感じだったが、もちろん入社して人事の方と関わったことはまずない。
お偉いさんが来て...続きを読む(全157文字)
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基本売りっぱなしの会社、営業はアフターフォローする時間も与えてもらえず、次売ってこいの繰り返し。上司によっては単価の低い契約を上げたら露骨にイヤミを言う性...続きを読む(全618文字)
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まず、研修があります。あまり実践では役に立たないことまで勉強させられます。会社用の携帯を買うよう迫られます。勤務してからは、ひたすら電話で法人様一人一人に...続きを読む(全159文字)
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入社後、すぐに研修合宿があります。行くかどうかは任意ですが、行くと後悔することになります。研修っぽい研修はありますが特に今後活かされる知識は特筆してありま...続きを読む(全228文字)
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面接では実力次第ですぐに出世できる、給料もよいなど聞いてやる気を出していましたが、入社後すぐに関東の研修センターで泊まり込みの研修を受けることになりました...続きを読む(全450文字)
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単純に色々とキツくなったから。やはり噂通りのつらさでした。まぁ営業なんで辛いのは覚悟の上だったのですが。上司によって違うとは思いますが、うちのとこは要求が...続きを読む(全151文字)
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新卒で入りました。内定を頂いて入社するまでにオリエンテーションがありました。その時行ったのはボーリングと食事会でした。人事部の方はとても良い方なので入社ま...続きを読む(全205文字)
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営業職をやりたかった事と取り扱う商材が携帯電話と言うわけで身近な商材だったこともあり、応募しました。
入社後は、新規開拓を中心だったこともあり、思うよう...続きを読む(全152文字)
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法人営業に関心があって入社。
面談は所長とマネージャーとの2対1。
感じの良い方々だったので居心地のよい面談だった。
入社後もそのお二人や他の従業員...続きを読む(全190文字)
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入社の前の面接におきましては、とにもかくにも、本人のやる気が求められます。ジャスダック上場企業で福利厚生も充実しており、面接官もお客様に接するように対応し...続きを読む(全166文字)
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技術部ということで営業とは違いそこまでギャップはありません。ただ、IT関係の成長は望めません。毎日深夜帰宅で自分で能力を伸ばそうとしても時間がありません。...続きを読む(全173文字)
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厳しいと予想していたが、予想以上に数字に厳しい環境、パワハラは上司による。ある営業所と無い営業所がある。完全歩合、数字があがれば部長クラスで年収1000万...続きを読む(全152文字)
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実力主義の営業職に惹かれて入社したが特にギャップは感じなかった。研修もしっかりしていたし、そこでどれだけ自分を開けるか。まあ結局はやめちゃったんだけど、実...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収や評価は明確化され売り上げ数字により若くてもマネージャー職に上がることが可能。テレアポがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助があるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない、その他基本的なものは完備されているがこれと言って特筆すべきものはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社では女性も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
時間も不規則で営業先によっては帰りが遅くなることもあり営業所では女性を見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中小企業から個人事業主まで様々な社長と商談ができ、他業種の話が聞けるので知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のない物で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アポイントがないと比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより個人の数字がメインなので休めばその分自分が困る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は数字でしか見られないため人格人をまとめる力のない人が上司になると最悪です。数字を上げる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費、住宅手当など一般的なものは支給される。退職金などは支給されず確定拠出年金で月の給与から積立ていき退職時にそれが退職金になると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
つくばでの研修センターでしっかりと研修がある。営業研修で、社訓を声出ししたり、商材知識研修や営業ロープレをすら為、営業未経験者でも、営業の初歩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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