ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全309件） 10ページ目

コールセンターが東京と大阪だったのですが、東京へ統合されたため、大阪のスタッフは一斉に契約終了になりました。センターが無くなると聞いたのが結構ギリギリだっ...続きを読む(全162文字)

コールセンター勤務でしたが、ショートワーク勤務ができ、シフト制だったので子を持つ者としては最高に働いやすい職場でした。スタッフはほぼ女性で年代も既婚・未婚...続きを読む(全159文字)

先輩、後輩のやりとりが明るくアットホームな雰囲気だったので、
入社を決めました。残業がどれくらい容認されているかが不安でしたが、
週に2、3回は残業が...続きを読む(全229文字)

入社してすぐに研修が始まり、言葉遣いや声の出し方などを丁寧に研修して頂きました。しっかりとWOWOWに関しての知識や面白みまで研修期間内において教えてくれ...続きを読む(全183文字)

現在在籍しているものですが、スキルアップ研修や教育体制は特段ありません。しかしコールセンター系の応対研修などオペレータ向けであれば存在します。
それ以外...続きを読む(全198文字)

管理職や、会社の管理部門の人間は甘い考えで会社にみな依存している。実力のない人が管理職として上に立っているため、社員のみなはとてもそれをよく思っていないよ...続きを読む(全188文字)

福利厚生はそれなりに充実している。
有給を取る社員もとても多い。
残業時間は、社員の方はみなサービス残業で、
なかなか正確にタイムカードをきれていな...続きを読む(全186文字)

コールセンターでは、主婦や子育てをする方々がとても多く、
アルバイトとして働くにはいい環境かもしれません。
ですが、若者のキャリア形成としてはとても不...続きを読む(全166文字)

みなとても仲良しで、仕事は楽しくやっている。
だが、中の人間としか関わりがないため、
社会的に見た競争力のない人間が多い。
この人たちは、会社が潰れ...続きを読む(全179文字)

めちゃくちゃ残業ということはなかったように思います。比較的にワークライフバランスは取れるかと思います。その代わり決められた時間内でいかに業務をこなすかが強...続きを読む(全181文字)

今後はやはりなんと言ってもWEBベースでの業務が増えていくことは、必須と考えられるため、成長分野とはなかなかいえないところがあるかと思います。今後は業務自...続きを読む(全188文字)

社員・管理職の人柄はそれぞれなのでなんともいえないところがあります。しかしながら業務の体制がかなりキッチリとシステム化されているためそれが逆にコミュニケー...続きを読む(全171文字)

最初から正社員で入社した方以外は、コミュニケーター⇒ラウンダー⇒リーダー⇒スーパーバイザー⇒ここでやっと正社員、と果てしない道のりを経てキャリアアップを目...続きを読む(全151文字)

毎年4月に大きな人事異動があって、札幌、横浜、沖縄の基本3箇所に転勤の可能性があります。どこの会社でも同じかとは思いますが、キャリアアップするには転勤は必...続きを読む(全170文字)

テレマーケティング以外にも様々な案内窓口業務等を受託しています。私が所属するアウトバウンド業務はベンダ各社の中でもトップの成績を誇り、部内の雰囲気もとても...続きを読む(全200文字)

全然満足していない。昇給と言っても1年に一回、自給10~20円くらい。正社員登用はあるけど、SVになるまではできず、契約社員でしか活躍の場が限られる。イン...続きを読む(全163文字)

縁故採用が多く社内は馴れ合いの状態のため、非正社員は使い捨て感覚で、クライアントに対しても誠意が無い。すべては内部で自分たちが居心地良く過ごしたいための対...続きを読む(全153文字)

一見、風通しの良い会社で、確かに業務を行うにあたり、上司達もしっかりされていたので安心して取り組む事が出来ました。ただ何か、得体の知れない怖さを感じていた...続きを読む(全286文字)

コールセンター業界の中では給与は非常に高い。しかし、所属部署により評価される部署とされない部署の差が激しいと感じます。特にグループ系の業務を実施している部...続きを読む(全190文字)

テーマパークの宿泊・レストラン予約関連の業務を行っておりました。
そのためそのテーマパークに興味のある方はやりがいが感じられる仕事だと思います。
ただ...続きを読む(全188文字)

契約タイプがいくつか用意されているため、家庭のある方には勤務時間が短いシフトも用意されています。ただし契約タイプによる月間の出勤時間数の上限があるため注意...続きを読む(全172文字)

収入が安定しないことが一番の原因でした。また1年勤務しても1円の昇給もありませんでした。働く以上は最低限の収入を確保したく庶務担当へもお願いをしましたが、...続きを読む(全177文字)

面接では人を大切にする会社というイメージでしたが、入社後は従業員への扱いはイメージとはかけ離れたものでした。
勤務に対する上からの一方的なルールが多く、...続きを読む(全167文字)

時間管理を徹底しすぎでしょう・・・。15分単位で時間を管理していたため精神的におかしくなってしまう人も少なくはなかったと思います・・・。結果は最低限は目標...続きを読む(全167文字)

時間管理徹底しすぎ人を鬱にさせますよ。ここまで徹底管理しないといけないとはどうかしているとしか言いようがない。人間の人格否定と言わざるを得ない。人を機械化...続きを読む(全172文字)