この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まっている...続きを読む(全203文字)
株式会社Jストリーム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まっている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はしなくても業務をきちんとこなしていれば何も言われない。在宅勤務がメインなので、自分のペースで仕事を進められる。Slackなど非同期のコミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員向けの様々な教育プロジェクトが充実している。プレゼンの仕方などビジネスの基本的なことから、システムのことまで、主に若手向けではあるが、やる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定量的な業績目標と定性的な取組目標に分かれていた。
取組目標である程度業績目標を補填できるような構造だったが、その分、差ができず、序列をつける...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
雰囲気もよく、働きやすかった。
少し停滞感が漂う時期であったが、基本的に前向きに頑張る人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度があり、自由に勤務時間を選ぶことができる。しかし業務は一人ひとりで担当があるので自身で調整できることが前提となる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職未満は女性の人数も増えてきたため活躍の機会はそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格前後で女性の退職が目立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職は目標数字達成でインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少額であること、前年の実績ベースに目標額...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に業務はテレワークになるので、個人の数字目標や取組施策に対し達成していれば何かを言われることもなく自由に勤務ができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業はかなりの部分で自分の裁量で行動できます。良くも悪くも結果が全てでベンチャーならではといった感じ。インセンティブもしっかり出ますし頑張りが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われており、会社全体での体制自体は整っている。自ら希望すれば外部の研修などにも参加させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の平均からすると少し高めのようです。特に若い社員については同世代よりも多めとなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総じて真面目で性格の良い方が多いように思われます。あからさまなパワハラやセクハラなども聞かず、管理職の方々も相談すれば話を聞いてくれる事が多い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
相対評価ではあるが、どんなに悪くても平均点より1点程度しか差が付かない点
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるが、どんなに悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の風通しは良いと思う点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはキャリアアップをきちんと考えた目標設定がなされるが、最...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
動画配信として特化しており、現在のニーズにあった仕事に携われる事にやりがいはあります。メディア業界だけでなく、さまざまな企業と取引ができる事で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上期・下期の2回の相対評価となっております。
目標の標準化はなされていないので、上司とのすり合わせにより目標難易度が設定できる点は良い点かと感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給はとりやすい。
事前に予めネゴつておけば1週間単位での有給取得も可能。
ただ、多くの人は半休やら体調不良やらで無駄な有休の使...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
関東IT保険組合に入っているので、施設を半額で利用できるなどがある。
保険適用内で30歳から健康診断はバリウム。
35歳からは人間ドックが受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、リフレッシュ休暇や有給を併せて比較的、長期の休みを取っている社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長戦略が無く、現状維持できればいいほうではないか。
WEB企業なのに、チャレンジ文化も無く、見切りをつけた優秀な中堅層がどんどん退職しており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
フランクな社風であり、みんな仲が良いイメージがある。 年齢層にも偏りがなくバランスが良い。
先輩が教えてくれるので、分からなくても大丈夫。面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業の信頼性が高く、予算に余裕があるクライアントからは仕事がとりやすい。逆に予算に余裕がないと高すぎて手が出ないので中小企業から新規は取りにく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
動画配信ではパイオニアという点や大手資本ゆえに倒産ということはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
周りの新人を見る限り、入社時以降の研修はほぼ無かった。階層別や職種別もなく、すべてOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
例年行って...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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フリガナ | ジェイストリーム |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 21億8237万円 |
従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石松 俊雄 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
電話番号 | 03-5765-7000 |
URL | https://www.stream.co.jp/ |
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