大京の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員は基本的に親切で優しい人が多い。私の部署の人は、相談事があればしっかり話を聞いてくれたし、他部署の人にも丁寧に接する人が多かった。
上司は...続きを読む(全361文字)

【良い点】
就業時間の管理がしっかりしている。残業が多い人がいれば声を掛け合う雰囲気があり、代休や時間休も取りやすかった。目標に対する成果を出すことは当然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰・活躍している女性社員がたくさんいる。お子さん風邪などで急に休むことになる人がいても、気づかいフォローし合う職場だった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよるが本社部門の残業は比較的少ないと思われる。見込みで30時間含まれているが、超えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与の昇級は少ない。残業見込みが30時間含まれており、36協定も守られている。昇進については基本的に年功序列で大きな差は出ない。残業は全体的に...続きを読む(全155文字)

女性にとっては非常に良い職場です。出産、育児への対応も十分で、人事部が特に女性の労働環境を重視しているようです。有給休暇もしっかりととることが出来るし、時...続きを読む(全162文字)

計画年給制度やアニバーサリー休暇などの有給消化の制度があり希望する日に休みが取得できる。残業についても自分自身の仕事のやり方次第でほとんどない。営業につい...続きを読む(全153文字)

社内大学やMBA派遣制度などがあり、スキルアップ制度は充実してきている。また融資での勉強会も至るところで開催されており社内にも自主的な勉強会を応援する雰囲...続きを読む(全161文字)

私の場合は、経営陣が銀行、金融から来た方に代わり、会社のダイナミックさ(抽象的ですが)が失われていく過程を目の当たりにしてきたこと。また、同時におべっかや...続きを読む(全204文字)