この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ女性の会社です。契約社員ではありますが、まだ新しい会社の為、店舗の副店長、店長にもなりやすいです。三越伊勢丹の福利厚生なのでしっかりしてます。育児休暇...続きを読む(全169文字)
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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ほぼ女性の会社です。契約社員ではありますが、まだ新しい会社の為、店舗の副店長、店長にもなりやすいです。三越伊勢丹の福利厚生なのでしっかりしてます。育児休暇...続きを読む(全169文字)
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既婚、子供のいる女性にとっては働きやすい環境であると思います。派遣やパートなど、各百貨店等で働く方々の教育をしたりと、頼られる存在でもあり、仕事のやりがい...続きを読む(全200文字)
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女性社員が非常に多いです。産休育児休暇はしっかり取得できます。またフレックスタイム制度により、お子さんを保育園に預けながら通勤されている方もいます。元々母...続きを読む(全164文字)
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出産育児の合間をとって働きたい人には、おすすめの職場です。
百貨店は、主婦に身近であり明るく、入っていきやすい職場と思います。
時間帯も早番遅番と選べ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様のコスメ選びのお手伝いをすることはすごくやりがいを感じた。
喜んでくれたり、なるほど勉強になりました、ありがとうございましたと言っていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メイクがたくさん学べる。
おしゃれを楽しめると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みやすい会社ではあるので仕事とプライベートでしっかりわかられる。
休みや退勤後に連絡が来ることはないので仕事のことを考えずリラックスできる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、社割も会社のカードを作らないと使えない。
作ったところで1割のみの割引
何が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売の仕事は楽しいのでそこは続けるか迷っています
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって環境が違いすぎるのでハズレの店舗にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり女性が多い会社のため、結婚や妊娠したあとも働き続けられるように体制が整えられていること。女性特有の体調不良の場合でも、理解があるのがなか...続きを読む(全186文字)
三越伊勢丹と三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの共同プロジェクトということもあり、規模感が大きい。都心に店舗が増えていたり、新しいブランドの取扱も次々...続きを読む(全103文字)
初任給185,000円と他社の美容部員と比較しても少なめ。説明会では「ボーナスや昇給があるから特に問題ない」と話していたが、ボーナスは1ヶ月分ほどであまり...続きを読む(全114文字)
「残業は12月を除いてない」とはっきり言っていた。クリスマスがある12月は残業をする必要も出てくるが、1ヶ月でわずか3時間ほどと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 五十嵐賢 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
電話番号 | 050-3150-0060 |
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