この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目チャレという目標設定を行い定期的に上司と面談を行います。
そこで、資格取得の道筋を上司の人が一緒に考えてくれます。
エルダー社員の方が業務時...続きを読む(全95文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目チャレという目標設定を行い定期的に上司と面談を行います。
そこで、資格取得の道筋を上司の人が一緒に考えてくれます。
エルダー社員の方が業務時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが評価が高い等、考え方が古い役職者が多い。
本社勤務以外はリモートワークはほぼ出来ないと思ったほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーションサポートを有機的に結びつけた世界でも類をみないビジネスモデルを構築している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップや資格に関しては、資格取得支援制度があり援助してもらえる。
会社持ちでいろいろな資格を取得することが可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休等制度はしっかりしているし、戻りやすそうでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
ロールモデルがあまりな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し業務効率を上げても、その分仕事が増えやったもん負けな雰囲気がある。
部署にもよるが、人手不足が酷く対策も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生活が苦しいと思われる。30代、40代まで辞めず勤めれば、ある程度の給料はもらえると思うが、年功...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やはり規模が大きい会社だけにコンプライアンス意識はしっかりしている(気をつけるようトップダウンの指示がなされている)と感じる。真面目な会社であ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
港湾事業への憧れと同業他社が多数存在する中で「山九のユニーク」による他社との差別化を図っており魅力的であったため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
・住宅補助制度の充実
独身の場合、独身寮または借上げ社宅があり29歳までは光熱費や水道代込みで\6,000/月の自己負担で住むことができる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総合職で入社した場合、4年目までは毎年何かしらの研修がありその後も階層別の研修が行われるなど教育制度はしっかりしている。
また、昇格時も上司や...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、仕事ができなくてもできても年齢がいけば昇格する。
業務に関してはあまり昇格に直結していないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたとき。やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人それぞれ違うのに対し、上司はそれを把握できていな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかに機能していない。
上司は何をみて評価したのかが全く見えないため、何をどう努力していけば良いか、何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自宅から通えない人は寮または借上の寮に入寮する事が可能である。
30歳までなら6,000円で入寮でき、水道光熱費もその6,000円の中に含まれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
人に恵まれている部署は頼りになる上司がいて人間関係が良好で業績も良い。残業が多かった時、隣の部署の係長が「大丈夫?」...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務社員は時給換算すると最低賃金に近い水準で給与が低い。総合職社員は低くはないが世間的に見て高い水準ではないの...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
色んな免許取らしてくれる。
有給をとりやすい。
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって当たり外れがデカすぎる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いのでなんとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は少ないのは当たり前。
家族ができてある程度歳を取るとそれなりに収入も安定し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安全には配慮してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的現場作業の安全確保はされているが自分らの現場は他の運輸会社より事故が...続きを読む(全252文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 31,180人 |
売上高 | 5792億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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