この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多く、若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえ早く成長することができる。また、信賞必罰であるが、自ら手をあげれば、新規のチャレンジをさせて...続きを読む(全131文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
属性 |
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若い社員が多く、若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえ早く成長することができる。また、信賞必罰であるが、自ら手をあげれば、新規のチャレンジをさせて...続きを読む(全131文字)
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期の初めに上長と目標を設定し、期の半分が過ぎたところでその目標に対する進捗や、アプローチの方法が間違っていないか、又は設定した目標が低すぎなかったか等を上...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は皆無に近く、すべてにおいて自分で勉強する姿勢がない限りは会社からは与えられません。「習うより慣れろ」の言葉がピッタリくる社風だと感じます。その為...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
年に2回、評価面談が行われるので、普通に仕事をしていれば昇給する。
昇給率はだいたい3パーセント。
なので年間6パーセントくらいは昇給する。
...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。